符合《關(guān)于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

申請加分的報考者，務(wù)必于在現(xiàn)場報名的同時將以下材料交到筠連縣人才交流中心報名資格審查時一并審查。

1．“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團委（或人社局、教育局、組織部）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

2．申請加分的退役大學(xué)生士兵：須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

四、考核

（一）考核方式。本次考核招聘主要采取專業(yè)知識面試的方式進行。專業(yè)知識面試滿分為100 分，面試成績進行四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。對報名人數(shù)較少，未形成競爭的崗位，擬進入體檢對象須有專業(yè)知識面試考核小組三分之二以上成員表決通過。

（二）考核時間及地點�？己藭r間、地點詳見《專業(yè)知識面試通知書》，考生憑專業(yè)知識面試通知書、本人有效身份證按《專業(yè)知識面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄處理。報考者的專業(yè)面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認。

（三）考核主要范圍。所有專業(yè)的考生面試內(nèi)容均為臨床類醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

五、考核總成績計算及公布方式

考核總成績=專業(yè)面試成績+政策性加分。專業(yè)面試工作結(jié)束后，由筠連縣人力資源和社會保障局于面試后3個工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)、筠連縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告實際參加專業(yè)面試人員的考核總成績及排名。

六、體檢

（一）體檢人員確定。

根據(jù)崗位招聘名額，按照報考者考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核總成績相同，按專業(yè)面試成績從高到低確定體檢人員；若專業(yè)面試成績相同的，則進行加試，按加試成績從高到低確定體檢人員。

（二）體檢標準。

1．體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。

2．懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點。

體檢在人社部門指定的二級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)、筠連縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。未按規(guī)定時間到指定地點完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向筠連縣人力資源和社會保障局提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次，由筠連縣人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照報考者的考核總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加專業(yè)面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補。

七、考察

考察由用人單位及主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）對體檢合格人員進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格或自動棄權(quán)的以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

八、公示

考評考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)、筠連縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。