（二）簽訂就業(yè)協(xié)議

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》（若應(yīng)聘者報考的單位同一專業(yè)職位額滿，可根據(jù)本人意愿調(diào)劑至其他招聘單位相同專業(yè)職位。面試時應(yīng)聘者須帶上《就業(yè)協(xié)議》）。

(三) 考核

由岳池縣人力資源和社會保障局、教育科技體育局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、學(xué)習(xí)成績等情況進行考核，并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行復(fù)查。對考核不合格的應(yīng)聘者，取消其聘用資格。

（四）體檢

1、體檢人員確定

體檢人員名單在岳池縣人力資源網(wǎng)（http://scycrsj.gov.cn/）上公布。

2、體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按照四川省教育廳頒布的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》川教[2004]295號、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>的通知》川教[2007]102號、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>有關(guān)條款的通知》川教[2010]26號文件和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢時間和地點

體檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點與體檢人員名單一并在岳池縣人力資源網(wǎng)（http://scycrsj.gov.cn/）上公布。未按規(guī)定時間到指定地點集合參加規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

4、復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在臨時指定的原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動棄權(quán)而出現(xiàn)缺額不再遞補。

七、公示

擬聘用人員名單在岳池縣人力資源網(wǎng)（http://scycrsj.gov.cn/）上公示，公示期為7天，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

八、聘用及待遇

（一）手續(xù)辦理。經(jīng)面試、考核、體檢合格且公示無異議的人員，由縣人社局對擬聘人員進行核實，經(jīng)考聘師范類研究生、特殊教育專業(yè)教師領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，按程序辦理手續(xù)。擬聘用人員接聘用通知后須在15個工作日內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù)，超過規(guī)定時間未辦理手續(xù)的視為自動放棄。聘用人員均按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）進行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。所聘人員應(yīng)在招聘單位工作滿6周年以上方可按有關(guān)規(guī)定進行工作流（調(diào)）動。

（二）實行試用期（受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個月），試用期計入合同期內(nèi)，試用期的工資福利待遇、社會保險等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

考聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并在縣紀(jì)委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督下進行，歡迎社會各界監(jiān)督。

本公告未盡事宜，請咨詢岳池縣人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理股，也可登錄:岳池縣人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址：http://scycrsj.gov.cn/）查詢。

聯(lián)系電話：0826-5245966（岳池縣人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理股）

監(jiān)督電話：0826-5222604（岳池縣監(jiān)察局）

附：岳池縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

岳池縣人力資源和社會保障局

岳池縣教育科技體育局

2015年10月8日