2015-10-21來源:本站采編
(一)筆試
1、筆試科目及內容:筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為專業(yè)基礎知識《道路交通安全法律法規(guī)》和公共科目《行政職業(yè)能力測驗》兩科。其中,《道路交通安全法律法規(guī)》占筆試總分的60%;《行政職業(yè)能力測驗》占筆試總分的40%。
2、筆試時間及科目:2015年11月6日,上午8:30—10:00《行政職業(yè)能力測驗》;10:30—11:30《道路交通安全法律法規(guī)》。
3、筆試地點:見準考證。
4、筆試成績公布:于2015年11月10日在大安區(qū)政府、區(qū)交警大隊、區(qū)人社局政務公開欄公布。
(二)面試
面試由大安區(qū)交警大隊會同區(qū)考試中心具體組織實施,區(qū)紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。
1、面試比例:根據(jù)崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,按筆試成績由高到低,確定進入面試人員。如遇總分相同,以《道路交通安全法律法規(guī)》成績高低的順序確定;如《道路交通安全法律法規(guī)》成績也相同,則一并參加面試。達不到比例,可直接參加面試。
進入面試的人員須在2015年11月11日上午8:30—12:00和下午2:30—6:00時間內,到大安區(qū)交警大隊領取面試通知書。對逾期未領取面試通知書的人員將取消面試資格,并按公布的筆試成績從高分到低分依次遞補參加面試的人員。
遞補面試人員于2015年11月12日(截止下午6:00時)領取面試通知書,逾期未領取的人員,取消面試資格。因取消面試資格而產生的空額,不再遞補。
2、面試時間:具體時間見面試通知書。
3、面試地點:具體地點見面試通知書。
4、面試要求:參加面試的報考人員憑《準考證》、《面試通知書》及本人有效居民身份證參加面試。
(三)筆試面試總成績計算
筆試面試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
六、體檢
面試后依據(jù)筆試面試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如總成績相同,按面試成績高低排序;如面試成績也相同,則按《道路交通安全法律法規(guī)》成績高低排序)。體檢由區(qū)交警大隊統(tǒng)一組織,紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,其中視力要求無色盲、兩眼矯正視力不低于標準視力表1.0以上?忌鐚w檢結論有疑問的,可在接到體檢結果通知后的規(guī)定時間內書面申請復檢一次。復檢人員的體檢結果以復檢醫(yī)院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格人員,依次等額確定遞補人員參加體檢。
七、考核
體檢合格人員由大安區(qū)交警大隊具體組織考核,主要對體檢合格人員的政治素質、遵紀守法、道德品質等進行考核?己撕笳J為不符合聘用條件的不予聘用,經大安區(qū)交警大隊確定后依次等額確定遞補人員。
八、公示
用人單位確定擬聘用人員后,統(tǒng)一在大安區(qū)政府、區(qū)人社局、區(qū)交警大隊政務公開欄進行公示,公示內容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、考試成績及監(jiān)督電話。公示7天,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后,沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,經大安區(qū)交警大隊審核后,辦理聘用手續(xù)。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,由大安區(qū)交警隊依次遞補。
九、聘用及待遇
經體能測試、筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員,由大安區(qū)交警大隊辦理相關聘用手續(xù),擬聘用人員應在規(guī)定時間內到大安區(qū)交警大隊報到。未經單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。報考者提供虛假證件及材料者,一經查實,由大安區(qū)交警大隊取消其聘用資格。
(一)聘用
試用期為3個月,含上崗前培訓考核。經培訓考試和試用期滿合格的人員,予以聘用。交通管理協(xié)警員與交警大隊簽訂為期三年的《勞動用工合同》,并納入公益性崗位管理。用工形式為臨時用工,不占單位編制。合同期內,每年度進行一次考核,對考核不合格者,予以解聘。合同期滿,經本人申請,用人單位考核合格,根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。
(二)待遇
月基本工資=公益性崗位每月1380元(含社保自付部分)+績效考核獎金。
十、紀律和監(jiān)督
為保證公開招聘交通管理協(xié)警員工作的順利進行,維護招考工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予與監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話:大安區(qū)監(jiān)察局 5522240)
十一、本方案由大安區(qū)交警大隊負責解釋。
咨詢電話:大安區(qū)交警大隊 4702742
2015年10月21日
相關資訊