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威遠縣教育事業(yè)單位2015年面向社會考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才公告(2)

2015-10-23來源:本站采編

四、報名及資格審查

(一)報名時間:網(wǎng)上報名時間:2015年10月23日-2015年10月29日(截止時間為10月29日24:00時止);

現(xiàn)場報名時間:2015年10月30日-2015年10月30日(9:00-17:00)。

(二)報名方式:本次考核招聘采用網(wǎng)絡預報名和現(xiàn)場報名的方式。

1. 網(wǎng)絡預報名:應聘人員請登陸內江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn)。根據(jù)自身情況選擇符合條件的崗位報名(每人限報一個崗位)。如實、詳細、準確填寫《威遠縣教育事業(yè)單位2015年考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2)的各項內容,同時上傳本人照片,照片為報考者近期免冠正面彩色證件照片(照片大小為10-30K,jpg格式),并將該報名表在10月29日(截止到24:00止)之前發(fā)送到指定郵箱(郵箱地址:147755284@qq.com,聯(lián)系電話:0832-8222295)進行初審,具體步驟及程序按報名網(wǎng)絡提示進行。網(wǎng)上預報名者須在2015年10月30日17:00前攜帶報名表和相關證書及證明材料到現(xiàn)場報名點進行資格復審(現(xiàn)場報名點設在重慶,具體地點為西南大學北碚校區(qū))。未到現(xiàn)場資格復審的網(wǎng)上預報名者或現(xiàn)場資格復審未通過的人員不得進入下一個環(huán)節(jié)。

2.現(xiàn)場報名:現(xiàn)場報名點設在重慶。具體地點為西南大學北碚校區(qū)(就業(yè)指導服務中心招聘大廳)。聯(lián)系人:熊威,聯(lián)系電話:13541632531。應聘人員應在2015年10月30日17:00前持崗位所要求的相關證書及證明材料到現(xiàn)場進行報名,并根據(jù)自身情況選擇符合條件的崗位報名(每人限報一個崗位)。如實、詳細、準確填寫《威遠縣教育事業(yè)單位2015年考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名表》(附件2)的各項內容。

3.資格審查

應聘人員通過網(wǎng)絡預報名或現(xiàn)場報名后,須攜帶《報名登記表》(貼2寸近期免冠照片),本人身份證,學歷、學位證原件和復印件等相關證明材料進行資格審查。對資格審查合格者,現(xiàn)場發(fā)放《威遠縣教育事業(yè)單位2015年考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才考核通知書》。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格,所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

五、面試(現(xiàn)場考核)

1.面試時間:2015年10月31日(具體時間詳見《面試通知書》)。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證(含新版臨時身份證)參加面試?忌毺崆30分鐘趕到考場報到,未按規(guī)定時間到考場報到的視為缺考。

2.面試地點:詳見《面試通知書》。

3.面試方式:面試采取試講的方式,即當場抽簽備課15分鐘、現(xiàn)場無學生的試講15分鐘。

4.面試內容:面試總成績分為100分。試講教材為所報考學科學段(高中段、初中段、小學段)的現(xiàn)行使用教材。

5.面試成績當場公布,并由考生簽字確認?忌拿嬖嚦煽儭⑴琶惹闆r在內江人事考試網(wǎng)上公布。

六、體檢

按考生面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單,面試成績低于75分的,不予進入體檢人員名單。

體檢由成遠縣人力資源和社會保障局統(tǒng)籌組織安排,體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺,可根據(jù)綜合比選情況遞補。體檢具體事宜另行通知。

七、考察

由組織、人社、主管部門組成考察組對考察對象進行考察?疾焱ㄟ^查閱檔案、走訪、與考察對象交談等方式,了解考察對象的法紀觀念、道德水平、專業(yè)能力、綜合素養(yǎng)、人崗相適等情況,并形成考察材料?疾觳牧蠎ǹ疾鞂ο笏趯W;騿挝怀鼍叩恼䦟彶牧稀艏毓矙C關的相關證明、考察組考察意見等。

因放棄考察或考察不合格者,可根據(jù)綜合比選結果排名依次遞補。

八、公示

通過體檢、考察合格的應聘人員,經(jīng)縣人事調配領導小組審定同意確定為擬聘用人員后,統(tǒng)一在內江人事考試網(wǎng)上進行為期7天的公示,公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

九、審批及聘用

經(jīng)現(xiàn)場考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由用人單位和主管部門按有關規(guī)定填寫《威遠縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份,按管理權限報組織、人社部門審批同意后辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員應在規(guī)定時限內到用人單位報到。未經(jīng)縣公招領導小組研究同意,逾期未報到者,視為自動放棄。

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