（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》和全日制普通高校�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料的原件及復印件，被評為優(yōu)秀士兵的還須提供《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）的原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務項目政策性加分考入機關事業(yè)單位的人員再次參加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分結果將于2015年11月20日在自貢人事考試網公布。

4.筆試總成績計算

筆試總成績=教育公共基礎筆試×100%+政策性加分。

5.筆試時間：2015年12月5日，具體時間見準考證。

6筆試地點：見《準考證》。

7.筆試成績查詢：考生可于2015年12月14日在自貢人事考試網上查詢個人成績。

8.筆試查分：由于閱卷工作采用了分數處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，可于2015年12月15日當天17:00點前持本人二代居民身份證、準考證到自流井區(qū)人力資源和社會保障局登記，2015年12月17日自貢市人事考試評價中心公布查分結果，考生可于2015年12月18日在自貢人事考試網上查詢個人成績排名。

（三）面試

1.面試方案：面試由主管部門和用人單位具體組織實施，區(qū)紀委（監(jiān)察局）進行監(jiān)督。面試方案以及按公告規(guī)定確定的擬進入面試人員名單，將于2015年12月18日通過自貢人事考試網公布。

實際參加面試人數與崗位聘用名額之比低于3:1的，全部進入面試。劃定筆面試折合后總成績的最低合格線，高于此合格線的按筆面試折合總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢的人員。筆面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。

擬進入面試人員名單按考生筆試總成績（含政策性加分）高低排序，若筆試總成績相同，一并進入面試。

2.資格審查：由用人單位和主管部門根據招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查，筆試有缺考科目者不得進入資格審查。

擬進入面試的人員須于2015年12月24日（上午8：30—12：00、下午2：30—5：30）持以下資料到指定地點由用人單位或主管部門進行資格審查：

(1)《自流井區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表》3份（登陸自貢人事考試網，按網絡提示打印）；

(2)身份證原件和復印件3份；

(3)有效的學位證（明確學位要求的職位）、畢業(yè)證原件和復印件3份。

(4)其他與報考資格相關的材料原件和復印件3份。

特殊報考對象須具備以下手續(xù)：

(1)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（咨詢電話028—86741860）。報考人員可登錄中國留學網（www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

(2)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員，遞補面試人員名單將于2015年12月25日在自貢人事考試網上公布，不另行電話通知。遞補面試人員于2015年12月29日（截止18:00時）進行資格審查，若遞補取得面試資格的人員未能通過資格審查及沒有按規(guī)定時間參加資格審查，取消面試資格，其產生的空額，不再遞補。

3.面試時間和地點：面試時間為2016年1月上旬，各招考單位的具體面試時間、地點詳見屆時公布的面試方案。

4.面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人二代居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

（四）考試總成績計算

考試總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%。

六、體檢

面試后依據招考崗位及擬聘用人數，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如總成績相同，按面試成績高低排序；若面試成績相同，按面試中的課堂試講成績高低排序；若以上情況成績再相同，則通過加試作出選擇確定排序。

體檢人員名單由區(qū)招考主管機關通過自貢人事考試網、自流井區(qū)人力資源和社會保障局政務公開欄公布。體檢由區(qū)招考主管機關統(tǒng)籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕7號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。當日、當場復檢只進行一次，以復檢結論為準。

招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，由自流井區(qū)招考主管機關指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結果以復檢醫(yī)院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。

公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料；應、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考察依據。

其中幾種特殊報考對象，應于接到考察通知后5個工作日內，須提供以下材料到報考單位主管部門：

1．報考者如系在職公務員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料；

2．委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。

上述人員不能在規(guī)定時間提供相關材料的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額，由自流井區(qū)招考主管機關在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。

考察后不符合聘用條件不予聘用的，在參加該崗位面試者中按總成績高低依次遞補經體檢合格后進入考察。

八、公示

各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報區(qū)招考主管機關統(tǒng)一在自貢人事考試網進行公示。公示內容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準考證號、考試總成績及監(jiān)督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經自流井區(qū)招考主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權等原因出現(xiàn)的缺額，由自流井區(qū)招考主管機關在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

九、審批及聘用

經筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后，5個工作日內，由用人單位和主管部門按有關規(guī)定填寫《自流井區(qū)事業(yè)單位考試補充工作人員審批表》一式四份，按管理權限報自流井區(qū)人力資源和社會保障局審核確認，對通過審核確認的人員辦理聘用手續(xù)。所聘用人員在自流井區(qū)最低服務期限為三年。擬聘用人員應在規(guī)定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由自流井區(qū)招考主管機關按規(guī)定取消其聘用資格，其在2年內不得參加我區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員考試。因上述原因產生的空額不再遞補。若所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的，按考試總成績，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。

十、紀律和監(jiān)督

為保證自流井區(qū)事業(yè)單位考試聘用工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

十一、相關事項提示

（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。

（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告由自流井區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢各招考單位或各主管部門。

（一）資格審查、政策咨詢電話

自流井區(qū)人力資源和社會保障局 0813-8200481

自流井區(qū)教育局 0813-8205048

（二）網絡報名技術咨詢電話：自貢市人事考試評價中心 0813-2309549

（三）監(jiān)督電話：自流井區(qū)監(jiān)察局 0813-8111407

附件：

1、自流井區(qū)2015年下半年教育事業(yè)單位公開考試聘用中小學教師崗位一覽表

2、自流井區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表

2015年10月27日