（三）面試

1.面試人員的確定

（1）我單位于11月23日在成都鐵路局人才交流網(wǎng)（www.cdrjob.com）發(fā)布《面試通知》。根據(jù)報考各崗位應(yīng)聘人員的成績及面試比例，在《面試通知》中公布擬面試人員分?jǐn)?shù)線及面試候補人員分?jǐn)?shù)線（面試候補人員分?jǐn)?shù)線按每個崗位應(yīng)參加面試人員數(shù)量的50%確定）。

（2）應(yīng)聘人員筆試成績位于面試候補人員分?jǐn)?shù)線及以上的，須于11月23、24日在成都鐵路局人才交流網(wǎng)注冊并上傳以下資料掃描件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單（須包括就學(xué)期間全部課程成績并加蓋公章），歸國留學(xué)、赴港澳臺留學(xué)高校畢業(yè)生還須上傳教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及成績單，成績單須經(jīng)正規(guī)機構(gòu)（公司）進(jìn)行翻譯并加蓋公章。應(yīng)聘人員還可上傳其他有助于證明本人資歷或能力的資料。

（3）我單位對畢業(yè)生提交材料進(jìn)行資格審核，根據(jù)崗位招聘數(shù)量、面試比例以及資格審核情況，按筆試成績由高到低的順序，確定面試人員。如成績并列，均進(jìn)入面試范圍。應(yīng)聘人員條件不符合報考崗位要求的，取消面試資格。

（4）面試人員按照《面試通知》的要求，登錄成都鐵路局人才交流網(wǎng)自行打印《面試通知單》。

2.資格復(fù)審

面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時須攜帶以下材料原件及復(fù)印件：面試通知單、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單（須包括就學(xué)期間全部課程成績并加蓋公章）、第二代身份證、近三個月內(nèi)二級甲等及以上醫(yī)院常規(guī)體檢報告（血壓、辨色力、視力、聽力、心電圖、胸片、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能為必檢項目）、其他能夠證明本人資歷或能力的材料。

3.面試內(nèi)容

按綜合能力和專業(yè)能力進(jìn)行模塊化面試，成績采用百分制。

（四）擬錄用人員的確定

1.按考試總成績由高到低的順序確定擬錄用人員名單。

2.如考試總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先；如考試總成績和面試成績均并列，以面試中專業(yè)能力模塊成績高者優(yōu)先。

3.某招聘崗位實際參加考試人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)面試比例的，擬錄用人員考試總成績不得低于本批次招聘其他所有達(dá)到面試比例崗位的最低實際錄用考試總成績。

四、公示及錄用。

1.擬錄用人員名單在12月15日前通過成都鐵路局人才交流網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，應(yīng)聘人員須在公示期滿后20日內(nèi)與我單位辦理簽約錄用手續(xù)，其中擬錄用的2014屆畢業(yè)生務(wù)必于2015年12月25日前與我單位辦理完畢簽約錄用手續(xù)，未能完成的，視為本人自動放棄。

五、其它事項

1.本批次招聘一律采取應(yīng)聘人員本人網(wǎng)上報名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報名。

2.本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，面試不收取費用。

3.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相關(guān)信息無法通知。凡因應(yīng)聘人員通信不暢造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，恕不通知。

4.我單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。

5.招聘崗位專業(yè)要求可參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》。

6.成都鐵路局人事處保留對招聘公告及附件中各項要求的最終解釋權(quán)。

7.咨詢電話：028-86439152、86437294

咨詢時間：工作日9:00-11:00，15:00-17:00

附件1：2015年成都鐵路局招聘全日制普通高校畢業(yè)生信息表（二）

附件2：2015年成都鐵路局招聘全日制普通高校畢業(yè)生筆試考試范圍

成都鐵路局人事處

2015年10月27日