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西昌市2015年面向全市公開(kāi)遴選工作人員的補(bǔ)充公告(遴選市禁毒宣傳教育服務(wù)中心工作人員)(1)

2015-10-29來(lái)源:本站采編

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市禁毒宣傳教育工作,根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》精神,參照《關(guān)于州直部門(mén)從基層和生產(chǎn)一線遴選機(jī)關(guān)工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》和《中共西昌市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于設(shè)立西昌市禁毒宣傳教育服務(wù)中心的通知》(西編發(fā)〔2015〕165號(hào))等規(guī)定,按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,擬面向全市行政事業(yè)在編在職人員中公開(kāi)遴選6名事業(yè)編制工作人員到西昌市禁毒宣傳教育服務(wù)中心工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位及名額

禁毒宣傳人員2名、文秘1名、綜合業(yè)務(wù)3名。

二、遴選條件

1.信念堅(jiān)定,為民服務(wù),勤政務(wù)實(shí),敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔;

2.年度考核無(wú)不稱職等次,未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分,沒(méi)有違法違紀(jì)行為;

3.有較強(qiáng)的調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.身體健康;

5.符合有關(guān)回避規(guī)定;

6.符合遴選崗位的資格條件(見(jiàn)附件一);

7.遴選崗位要求的年齡、學(xué)歷、資格、經(jīng)歷等職位資格條件,截止時(shí)間為2015年11月4日(報(bào)名日)。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.尚在試用期內(nèi)或未達(dá)到規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

2.正在接受黨紀(jì)政紀(jì)審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2015年11月4日在市委政法委政治處(市政府320辦公室)報(bào)名。

(二)報(bào)名及資格審查

本次遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

1.選擇職位。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀“公告”、“公開(kāi)遴選職位情況表”等,了解基本的政策和要求,選擇與自己條件相符的一個(gè)遴選職位報(bào)考。

2.填報(bào)信息。準(zhǔn)確填寫(xiě)《西昌市人力資源和社會(huì)保障局2015年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》2份,貼上近期(三個(gè)月內(nèi))免冠正面證件照片,職位要求的工作經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷中注明,并按要求送所在單位及主管部門(mén)、組織人社部門(mén)審查后蓋上鮮章,報(bào)名時(shí)交報(bào)名處。

3.報(bào)名時(shí)報(bào)考者須交驗(yàn)本人戶口簿、身份證原件及身份證復(fù)印件2份。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4.提供學(xué)歷、資格證書(shū)原件與復(fù)印件2份,交2寸近期彩色照片2張。

報(bào)考者由市人社局公務(wù)員管理股負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格者,于2015年11月11日在市委政法委政治處(市政府320辦公室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的,一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

四、考試

考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試人員與遴選名額的開(kāi)考比例原則上為3:1;未達(dá)到3:1的,經(jīng)西昌市公開(kāi)考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定是否開(kāi)考或削減職位。

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