3.網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上初審僅審核報考者填報的報考信息是否符合崗位條件，不對報考信息的真實性進行審查。對報考者是否符合報考資格條件，待面試前的資格復審時進行現(xiàn)場審查�？忌鷳�(yīng)根據(jù)自身的實際，對照公告和崗位的具體要求，完全一致的方可報考。否則，所造成的一切損失由報考者自行承擔。對通過資格初審的人員，招考單位應(yīng)下載并打印報名信息表，供資格復審和考察時使用。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《江安縣2015年第三次公開招聘警輔人員報名信息表》1份，供資格復審時使用。

（二）打印準考證

通過資格初審的人員于2015年11月13日自行在報名網(wǎng)站按提示操作打印技體能測試準考證，逾期不打印一切責任由報考者自負。體能測試時間、地點詳見體能測試準考證。

四、體能測試

體能測試科目為《引體向上》、《1000米跑》，測試成績?yōu)?00分，體能測試成績=《引體向上》×50%+《1000米跑》×50%，所有成績均以四舍五入方式保留到小數(shù)點后2位。

五、資格復審和面試

1.資格復審

資格復審時間11月16日下午15：00—18:00。資格復審地點：江安縣直機關(guān)綜合樓三樓縣人力資源和社會保障局。

體能測試成績由高到低按1:2的比例進入資格復審，與最后一名進入資格復審成績相同的一并進入資格復審，體能測試缺考或違紀人員不進入資格復審。

資格復審人員須持本人二代居民身份證（含有效臨時身份證）、戶籍簿、畢業(yè)證、退伍證等原件和復印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報名信息表》1份。資格復審合格現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。

2.面試

資格復審合格人員全部進入面試面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點后2位。

面試時間、地點詳見《面試通知單》。

六、總成績計算

總成績=體能測試成績×50%+面試成績×50%，所有成績均以四舍五入方式保留小數(shù)點后2位；

七、體檢、考察政審與聘用

（一）體檢

1.體檢人選。根據(jù)招聘名額按照總成績從高到低等額確定體檢人選，總成績相同的依次按照體能測試成績、退伍軍人（公安警察院校人員）優(yōu)先原則從高到低確定人選。

2.體檢組織。體檢由用人單位組織在二級及以上醫(yī)院進行，參照《公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行，崗位有特殊要求的按照崗位要求標準執(zhí)行。

（二）考察政審

用人單位根據(jù)相關(guān)要求條件對體檢合格的人員進行考察政審。核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否受過刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報考的情形等。

因體檢、考察政審棄權(quán)或不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績從高分到低依次遞補。

（三）聘用

考察政審合格者予以聘用，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、聘期及待遇

（一）聘期管理：此次招聘崗位首次聘用期限為3年(含試用期3個月)，試用期不合格或在聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次聘期滿后經(jīng)用人單位考核合格，報請相關(guān)部門批準后可以續(xù)聘。

（二）薪酬待遇：總收入=基本工資+考核工資，不低于當年全市最低工資標準。

九、紀律、監(jiān)督與注意事項

（一）考生在考試期間聯(lián)系方式要保持暢通，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)資料，或未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、體能測試、面試、體檢、考察政審的，均視為自動棄權(quán)。

（二）報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消其考試或聘用資格。

（三）招聘工作的相關(guān)信息、通知在宜賓三江人才網(wǎng)、江安縣政務(wù)外網(wǎng)、黨政網(wǎng)和江安縣人力資源市場公布，請考生自行關(guān)注和查詢。 考生還可以關(guān)注“江安人社”公共微信號。

政策咨詢電話：0831-2620738

十、本公告由江安縣人力資源市場負責解釋。

2015年11月3日