七、考試

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中，筆試成績占總成績的70％，面試成績占總成績的30％。

（一）筆試

1．筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。

2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3．筆試成績公布與查分

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行筆試排名。

筆試成績于筆試后及時(shí)通過攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

筆試成績公布后，考生如對(duì)本人成績有疑問，應(yīng)于筆試成績公布后3個(gè)工作日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證向攀枝花市西區(qū)摩梭河街道辦事處提出書面查分申請(qǐng)。

（二）面試

1．面試人員確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。

面試人員名單在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

2．面試通知書領(lǐng)取

進(jìn)入面試人員憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書，具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

3、面試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

4、面試成績公布

面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

（三）考試總成績公布

考試總成績于面試結(jié)束后及時(shí)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

八、體檢

（一）依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的，按筆試總成績高低確定名次；若筆試總成績?nèi)匀幌嗤�的，則加試專業(yè)知識(shí)筆試，以加試的專業(yè)知識(shí)筆試成績高低確定名次。

（二）體檢。體檢由摩梭河街道辦事處統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

因未按要求參加體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、政審

體檢合格人員街道組織政審，將政審情況書面報(bào)送區(qū)人社局。

十、公示

摩梭河街道辦事處公招工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員并在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公示。公示期為3天。對(duì)公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額可進(jìn)行遞補(bǔ)。

十一、聘用人員管理及待遇

1、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)正式聘用的勞動(dòng)保障協(xié)理員工資保險(xiǎn)待遇核定、統(tǒng)籌管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲、監(jiān)督檢查；街道、社區(qū)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障協(xié)理員的日常管理、業(yè)務(wù)管理和工作協(xié)調(diào)。

2、正式聘用的勞動(dòng)保障協(xié)理員工資待遇為2200元/月，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

十二、相關(guān)事項(xiàng)提示

1．請(qǐng)報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通；通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知西區(qū)摩梭河街道辦事處。因聯(lián)系方式有誤，無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

2．本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十三、其他相關(guān)事宜

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在聘用勞動(dòng)保障協(xié)理員之日起一個(gè)月內(nèi),與聘用人員簽訂1年以上(含1年)期限書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期滿后經(jīng)考核合格的，經(jīng)雙方自愿可以在規(guī)定期限內(nèi)續(xù)簽勞動(dòng)合同，聘用的勞動(dòng)保障協(xié)理員在年度考核不稱職的，用人單位可以解除或終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位為特定公益性崗位，公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。公益性崗位勞動(dòng)合同的解除和終止按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

十四、本公告由攀枝花市西區(qū)摩梭河街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：胡馨月 咨詢電話 0812-3882087

附件一\附件二

西區(qū)摩梭河街道辦事處

2015年11月20日