并繳納50元筆試費。

（五）資格審查：報名時由人社局對報考人員提供的材料進行初審，初審合格的報遴選工作領導小組辦公室復審。資格審查貫穿遴選工作全過程，對任何環(huán)節(jié)發(fā)現有不符合遴選崗位要求的，一律取消遴選資格。

三、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試綜合成績，折合總分為100分�？荚嚦煽円宦砂此纳嵛迦氡Ａ糁列�數點后兩位數。每個崗位有效報考人數與遴選人數之比應不低于3:1方可開考，達不到開考比例的，調減或取消該崗位遴選名額。按照考生筆試成績從高分到低分依次確定參加面試人選，面試人選與公開遴選崗位的比例為3:1，若最后一名成績并列的，并列人員均進入面試。

（一）筆試

1.領取準考證：復審合格的根據崗位開考情況發(fā)給準考證。請考生于2015年12月25日上午9時至下午5時憑本人有效身份證在順慶區(qū)人力資源和社會保障局公務員管理辦公室領取筆試準考證。不在規(guī)定時間內領取筆試準考證者視為放棄。

2.內容：筆試不指定教材，筆試滿分為100分。

3.時間和地點：筆試時間和地點以準考證為準�？忌鷳{本人有效身份證和準考證參加筆試。

（二）面試

1.形式和內容：面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考者履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試滿分為100分，低于70分者，取消遴選資格。

2.時間和地點：面試時間和地點將在順慶區(qū)人力資源和社會保障局網（www.sqhrss.gov.cn ）公布，請考生于筆試之后注意登錄查詢，不再另行通知�？忌鷳{本人有效身份證和準考證參加面試。參加面試人選繳納80元面試費。

四、考察

按綜合成績由高到低等額確定考察人員，考試綜合成績并列的以面試成績高者作為考察對象，如筆試和面試成績均相