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簡陽市2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(1)

2015-12-04來源:本站采編

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)和《簡陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(簡市編發(fā)〔2006〕55號)文件精神以及市編委下達的編制使用計劃,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,簡陽市2015年下半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在資陽人事考試網(wǎng)、資陽人才網(wǎng)、簡陽市人才網(wǎng)發(fā)布):

一、招聘職位及名額

此次公開招聘編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員73名,具體職位詳見附件1《簡陽市2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合本公告及招聘職位條件要求的在職(簡陽市事業(yè)單位在編在職人員除外)、非在職人員和2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中:2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得職位條件要求且國家承認學歷的畢業(yè)證書;其余報考人員必須在報名時取得職位條件要求且國家承認學歷的畢業(yè)證書。報考者的有效畢業(yè)證所載學歷、專業(yè)名稱,必須符合報考職位條件要求的學歷、專業(yè)等條件;不符者,請勿報考,否則將取消報考(聘用)資格,責任由報考者自負。

(二)報考者基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵紀守法,品行端正;

3. 年滿18周歲以上,35周歲及以下(職位設(shè)置有年齡要求的以職位設(shè)置為準)。年齡以有效身份證記載為準,日期計算截止至報名開始時。

“18周歲以上”是指1997年12月22日以前出生(含12月22日), “30周歲及以下”是指1984年12月22日以后出生(不含12月22日),“35周歲及以下”是指1979年12月22日以后出生(不含12月22日);

4. 具有相應(yīng)職位要求的具體條件。招聘條件中要求相應(yīng)工作經(jīng)歷的,其計算時間截至2015年12月22日,不含學生在校期間的社會實踐、實習等經(jīng)歷;

5. 身體健康,具有履行招聘職位職責的身體條件;

6. 符合有關(guān)回避規(guī)定。

有下列情形之一者,不得報考:

1. 曾受過各類刑事處罰的;

2. 曾被開除公職的;

3. 有違法、違紀行為正在接受審查的;

4. 尚未解除黨紀、政紀處分的;

5. 有違反計劃生育政策及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

三、報名

(一)報名時間:2015年12月22日至12月23日

(二)報名地點:簡陽市人力資源和社會保障局(簡陽市河東新區(qū)市級機關(guān)辦公大樓三樓)

(三)報名要求:

1.報名時須持本人第二代有效居民身份證、報名資格條件的相關(guān)證明原件(畢業(yè)證)和一份復(fù)印件及近期1寸免冠同底照片3張。報名時應(yīng)聘人員在報名地點領(lǐng)取并填寫《簡陽市2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報考資格審查表》(附件2,以下簡稱《報考資格審查表》)一式二份。經(jīng)資格審查合格者方可報名。

其中,下列人員報名時還須具備以下手續(xù):

(1)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需出具本人學生證(無學生證的,出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學歷層次及專業(yè)等情況的證明);

(2)在編在職人員須按照人事管理權(quán)限出具單位和上級主管部門同意報考的手續(xù);

(3)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會流動人才需由檔案所在地人才交流機構(gòu)出具檔案管理證明;

(4)招聘職位有工作經(jīng)歷要求的須由原工作單位出具工作經(jīng)歷證明;

(5)已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處或計生部門提供的無違法生育情況證明。

2、報考者按照招聘公告公布的職位及要求報名。每位應(yīng)聘人員限報一個職位。只能使用有效第二代居民身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、個人信息務(wù)必真實、準確,所留聯(lián)系電話在公招期間務(wù)必保持暢通,否則由此造成的后果由報考者承擔。

4、資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,取消其報考或聘用資格,且后果由報考者承擔。

來源:本站采編

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