包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期工資為基礎(chǔ)薪酬。

相關(guān)待遇：試用期滿后，實(shí)行基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效薪酬，聘用對(duì)象為造價(jià)員的基礎(chǔ)薪酬5萬(wàn)元/年，造價(jià)工程師基礎(chǔ)薪酬7萬(wàn)元/年，績(jī)效薪酬在試用期結(jié)束后，由甲方根據(jù)乙方專業(yè)水準(zhǔn)與工作能力提出標(biāo)準(zhǔn)，雙方協(xié)調(diào)同意后執(zhí)行，原則上造價(jià)員績(jī)效薪酬2－3萬(wàn)元/年，造價(jià)工程師績(jī)效薪酬3－5萬(wàn)元/年（如乙方在試用期滿后對(duì)甲方提出績(jī)效薪酬標(biāo)準(zhǔn)不認(rèn)可，雙方可解除合同）。甲乙雙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)。

因違法違紀(jì)、不服從管理或不能勝任工作者予以解除勞動(dòng)合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見(jiàn)因素，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，合同終止，按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。

七、聯(lián)系方式

屏山縣審計(jì)局 趙女士

聯(lián)系電話：5700980

附件：屏山縣公開(kāi)招聘工程專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表

屏山縣審計(jì)局

屏山縣就業(yè)服務(wù)管理局

2015年12月7日