4．因考生個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法體檢、考察，或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（五）公示和聘用

1．對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、擬聘崗位、體檢結(jié)論、考核情況等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

擬聘人員公示7個(gè)工作日后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄，因此出現(xiàn)的空額將不再遞補(bǔ)。

2．經(jīng)公示無(wú)異議者，用人單位填寫(xiě)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《四川省事業(yè)單位招聘工作人員審批花名冊(cè)》（以上表冊(cè)一式三份），經(jīng)主管部門(mén)審查、縣人社局審核合格后，連同畢業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等材料報(bào)市人社局審核確認(rèn)。發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

3．主管部門(mén)或用人單位憑確認(rèn)通知，辦理人員聘用手續(xù)、上編制、核定工資等手續(xù)。

4．?dāng)M聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的證明材料。

5．?dāng)M聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到聘用單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

6．聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者予以解聘。

四、招聘工作紀(jì)律

對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核和聘用資格，已被聘用的將予以解聘。

考核成績(jī)、體檢、考察、聘用等相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://dz.scpta.gov.cn）公布，不再另行通知本人。

五、相關(guān)電話

1.咨詢電話：

0818-5233026（縣人社局事管股）

2.監(jiān)督電話：

0818-5223286（縣人社局紀(jì)檢組）

六、本公告由宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件一：宣漢縣事業(yè)單位2015年考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表

附件二：宣漢縣2015年考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

2015年12月14日