有下列情況之一者不得報(bào)名：

曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘崗位及名額

詳見《鹽亭縣直接考核招聘2016年應(yīng)屆免費(fèi)師范本科畢業(yè)生和應(yīng)（往）屆師范類專業(yè)碩士畢業(yè)研究生崗位需求表》

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間都從發(fā)布公告之日起至2015年12月25日上午12：00止（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦理時(shí)間：工作日上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)鐘前，節(jié)假日除外）；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生將《報(bào)名登記表》電子文檔發(fā)至指定郵（441580160@qq.com），網(wǎng)上報(bào)名的考生務(wù)必于2015年12月28日至2015年12月29日上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)鐘前到縣教育和體育局人事股領(lǐng)取《考核通知書》。報(bào)名地點(diǎn)：鹽亭縣教育和體育局人事股。

2.注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀考核招聘公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，選擇自己完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

（2）報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤，如有弄虛作假等行為，由此所造成的一切后果由考生承擔(dān)。

特注：符合條件的報(bào)考者請(qǐng)帶上本人有效身份證、自薦書、崗位需求的報(bào)名材料原件及復(fù)印件、并填寫《報(bào)名登記表》（貼上照片）一式三份。往屆碩士研究生需帶上畢業(yè)證和碩士學(xué)位證以及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))所載學(xué)籍和學(xué)歷信息打印件各１份。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必帶上就業(yè)協(xié)議書。

（二）資格審查

由縣人社局和教體局統(tǒng)一組織招聘單位實(shí)施資格審查，縣人社局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格確認(rèn)。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。

（三）考核

1.面試考核方式：采用說課和試講的方式現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考核。面試成績(jī)滿分為100分，按面試成績(jī)高低依次等額確定擬聘人選。如實(shí)際開考比例低于1:2的，其面試成績(jī)不低于80分的方可聘用。

2.考核內(nèi)容：主要考察報(bào)考者的工作能力、綜合素質(zhì)等。

3.考核實(shí)施：由縣人社局牽頭組織，紀(jì)檢監(jiān)察、用人單位及主管部門有關(guān)人員組成考核小組，對(duì)報(bào)考人員集中實(shí)施考核。考核合格人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。