(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部 6 號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于國省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的。

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考衛(wèi)生事業(yè)單位的。

三、考核招聘單位、崗位和名額

本次考核招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名及資格審查

（一）報名

本次公開考核招聘采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行報名。

1、報名時間：2015年12月23日—2015年12月25日（上午9:00—12:00，下午2:30—6:00）,逾期不再補(bǔ)報。

2、報名地點(diǎn)：各考核招聘單位人事（政工）科（單位地址及聯(lián)系電話詳見附件3）

3、報名時須帶上以下資料：

（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件；（2）與報考崗位相一致的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件；（3）能證明其完全符合報考條件的相關(guān)證明（資料）、證件；（4）2張2寸彩色近期正面免冠證件照片。

4、明確要求。報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考核招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。

在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，取消報考資格，且責(zé)任自負(fù)。

5、填報信息。符合條件的報考者按要求如實、準(zhǔn)確填寫《考核招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，詳見附件4）的各項內(nèi)容。

6、資格審查。資格審查由招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核。在報名時進(jìn)行審查，并及時將審查結(jié)果告知報考者。報考者最終是否符合所報崗位條件要求根據(jù)考察政審中的復(fù)核和南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

本次招聘不收取考試費(fèi)用。

（二）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

用人單位將在南充市人事考試網(wǎng)和南充市衛(wèi)生和計劃生育網(wǎng)提前3天發(fā)布考試時間，請報考者隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的信息。報名成功的報考者，于考試前一天（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）憑本人有效身份證原件到招聘單位人事（政工）科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

（一）考試方式。采取綜合面試的方式進(jìn)行，由用人單位負(fù)責(zé)實施，市衛(wèi)生行政主管部門和市人社局派員加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實際操作能力。面試成績滿分為100分，面試方式及范圍詳見《南充市市屬衛(wèi)生事業(yè)單位2015年下半年公開考核招聘考試方式及主要范圍一覽表》（附件2）。