資格審查：由眉山市人力資源和社會保障局根據報名條件進行資格審查，符合報考資格人數與遴選名額的比例不得低于2:1。

（二）考評和考核

市城市管理行政執(zhí)法局按照“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過優(yōu)選比選方式組織實施考評、考核�？荚u時間和考評地點另行通知。

考評采取報考人員競職陳述、現(xiàn)場回答提問的方式進行。

根據考評情況，等額確定考核人選。

考核采取查閱干部檔案(核實公務員身份)、到報考人員所在單位聽取介紹（全面了解其政治素質、業(yè)務能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況）等方式進行。根據考核情況確定體檢人員。

（三）體檢

體檢由市城市管理行政執(zhí)法局組織實施。體檢標準和有關要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（四）審定

市城市管理行政執(zhí)法局黨組集體研究正式確定擬遴選人員，報市人力資源和社會保障局審定。

（五）公示和調動

擬遴選人員在眉山黨政網和眉山人事考試網進行公示，公示期為7天。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的人員按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

咨詢電話：市人力資源和社會保障局38166119

市城市管理行政執(zhí)法局38112089；

附件：1.眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員職位表

單位名稱	職位 名稱	職位 代碼	擬任 職務	遴選 名額	年齡	學歷 （學位）	專業(yè)	其他條件	備注
眉山市城市管理行政執(zhí)法局行政執(zhí)法支隊	執(zhí)法隊員	2015032	副主任科員及以下	3	35周歲及以下（1979	大學本科及以上學歷	不限

2.眉山市市級機關面向基層公開遴選公務員報名登記表