當(dāng)前位置:首頁(yè) > 公招信息 > 營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局、營(yíng)山縣衛(wèi)生局關(guān)于縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告
2015-12-28來(lái)源:本站采編
考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到面試考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
面試時(shí),某招聘崗位面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例,面試正常進(jìn)行。所有面試人員面試成績(jī)低于60分的,取消聘用資格。
4、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
(四)考試成績(jī)公布
面試工作結(jié)束后,由招聘單位于面試結(jié)束后次日內(nèi)在營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī))及排名。
五、體檢
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣衛(wèi)生局組織實(shí)施。
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘單位各崗位招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),由招聘單位分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)相同影響取舍的,按以下辦法確定體檢人員:直接考核招聘的崗位如面試成績(jī)相同,則采用加試辦法(面試)確定,按加試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員,下同。考試招聘的崗位如考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員,如筆試成績(jī)相同,則按《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員,如《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)也相同,則采用加試辦法(面試)確定,按加試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員,下同。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天在營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公告。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
六、考察
由招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心里調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核),并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
七、公示
體檢、考察合格者由招聘單位確定為擬聘用人員,并在營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的崗位空額按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無(wú)異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。所有擬聘人員必須在辦理聘用手續(xù)前提供個(gè)人畢業(yè)證及學(xué)籍檔案。
公示期滿且無(wú)異議的2016屆應(yīng)屆學(xué)生須簽訂《營(yíng)山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員服務(wù)協(xié)議書》和《高校畢業(yè)生意向性就業(yè)協(xié)議》,簽訂時(shí)間另行通知。
直接考核招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,按程序和要求報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
通過(guò)營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)后并提供個(gè)人畢業(yè)證及學(xué)籍檔案后方能辦理聘用及上編等手續(xù))。聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。新招聘的工作人員在現(xiàn)聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)服務(wù)期限未滿的,一律不得調(diào)動(dòng)。醫(yī)療崗位專業(yè)人員從聘用起3年內(nèi)仍未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員不得繼續(xù)聘用在專業(yè)技術(shù)崗位。
未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料、簽訂聘用合同(相關(guān)協(xié)議)或未按時(shí)報(bào)到上班的,視為自動(dòng)放棄,自動(dòng)放棄體檢、考察和資格復(fù)查不合格人員,取消其聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)從高分到低分排名順序可依次遞補(bǔ)。如該崗位無(wú)人可遞補(bǔ)、不再遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,按人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
十、特別提示
(一)公招過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由招聘單位在營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局或報(bào)名點(diǎn)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十、附則
本《公告》由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢、監(jiān)督電話:營(yíng)山縣人社局 0817-8377693
營(yíng)山縣衛(wèi)生局 0817-8221094
營(yíng)山縣監(jiān)察局 0817-8221253
附件: 1:營(yíng)山縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表.xls
2:營(yíng)山縣縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表.doc
營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局 營(yíng)山縣衛(wèi)生局
2015年12月28日
附件下載:
附件1營(yíng)山縣2015年縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表(補(bǔ)充).xls
營(yíng)山縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表 .doc
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