考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到面試考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

面試時，某招聘崗位面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進行。所有面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。

4、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認。

（四）考試成績公布

面試工作結(jié)束后，由招聘單位于面試結(jié)束后次日內(nèi)在營山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績）及排名。

五、體檢

體檢工作由縣人力資源和社會保障局和縣衛(wèi)生局組織實施。

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘單位各崗位招聘名額，按照報考者考試總成績，由招聘單位分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響取舍的，按以下辦法確定體檢人員：直接考核招聘的崗位如面試成績相同，則采用加試辦法（面試）確定，按加試成績從高到低依次等額確定體檢人員，下同�？荚囌衅傅膷徫蝗缈荚嚳偝煽兿嗤�，則按筆試成績從高到低依次等額確定體檢人員,如筆試成績相同，則按《專業(yè)知識》筆試成績從高到低依次等額確定體檢人員，如《專業(yè)知識》筆試成績也相同，則采用加試辦法（面試）確定，按加試成績從高到低依次等額確定體檢人員，下同。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在營山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公告。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照該崗位參加面試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

六、考察

由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心里調(diào)適能力等方面進行綜合考察（考核），并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察不合格者取消聘用資格。

七、公示

體檢、考察合格者由招聘單位確定為擬聘用人員，并在營山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的崗位空額按該崗位參加面試報考者的考試總成績從高分到低分排名順序依次遞補。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由招聘單位負責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報營山縣人力資源和社會保障局審核確認。所有擬聘人員必須在辦理聘用手續(xù)前提供個人畢業(yè)證及學(xué)籍檔案。

公示期滿且無異議的2016屆應(yīng)屆學(xué)生須簽訂《營山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員服務(wù)協(xié)議書》和《高校畢業(yè)生意向性就業(yè)協(xié)議》，簽訂時間另行通知。

直接考核招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，按程序和要求報市人力資源和社會保障局審核確認。

通過營山縣人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)（應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)后并提供個人畢業(yè)證及學(xué)籍檔案后方能辦理聘用及上編等手續(xù)）。聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。新招聘的工作人員在現(xiàn)聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)服務(wù)期限未滿的，一律不得調(diào)動。醫(yī)療崗位專業(yè)人員從聘用起3年內(nèi)仍未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員不得繼續(xù)聘用在專業(yè)技術(shù)崗位。

未在規(guī)定的時間內(nèi)提供相關(guān)資料、簽訂聘用合同（相關(guān)協(xié)議）或未按時報到上班的，視為自動放棄，自動放棄體檢、考察和資格復(fù)查不合格人員，取消其聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺按該崗位參加面試報考者的考試總成績從高分到低分排名順序可依次遞補。如該崗位無人可遞補、不再遞補。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，按人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、特別提示

（一）公招過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項，由招聘單位在營山縣人力資源和社會保障局或報名點公告。因報考者不主動、不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

十、附則

本《公告》由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局負責(zé)解釋。

咨詢、監(jiān)督電話：營山縣人社局 0817-8377693

營山縣衛(wèi)生局 0817-8221094

營山縣監(jiān)察局 0817-8221253

附件： 1：營山縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表.xls

2：營山縣縣級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員報名信息表.doc

營山縣人力資源和社會保障局 營山縣衛(wèi)生局

2015年12月28日

附件下載:

附件1營山縣2015年縣級醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表（補充）.xls

營山縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名信息表 .doc