5.資格審查 ：南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門共同進(jìn)行資格審查（初審），區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督，資格初審合格并上交了《報(bào)名信息表》的考生視為報(bào)名成功。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度和多崗位報(bào)考的，取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不收取考試費(fèi)。

（二）開考比例

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）文件要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，筆試開考比例不低于3：1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1。

（三）崗位調(diào)整

招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由高坪區(qū)人力資源和社會保障局與主管部門研究，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，于報(bào)名結(jié)束后3個工作日內(nèi)在高坪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.gaoping.gov.cn/）公布（下同）。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考者須由本人持有效身份證原件于2016年1月21日至1月22日(上午8:30—12：00，下午14:30—18:00)內(nèi)到南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局四樓會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

四、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢�括綜合知識筆試和專業(yè)知識筆試。

考試成績計(jì)算辦法：

考試總成績=《綜合知識》筆試成績×50%+《專業(yè)知識》筆試成績×50%+政策性加分。

所有成績的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（一）筆試

1、筆試科目。包括公共科目筆試（即《綜合知識》筆試）和《專業(yè)知識》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，每科筆試卷面滿分均為100分。