（三）資格審查

時間:2015年1月20日-21日。

由遴選和選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查。資格審查貫穿整個遴選和選聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選和選聘資格。

報名人數(shù)與遴選或選聘職位人數(shù)的比例不得低于3：1，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位由局遴選和選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定縮減或取消遴選和選聘職位。

（四）筆試

原則上截止報名10個工作日后組織筆試。筆試滿分100分，采取閉卷形式，主要測試應(yīng)試者的理論水平、基本知識素養(yǎng)、法律法規(guī)知識和綜合文字表達能力等。

筆試時間：另行通知。具體時間、地點見《筆試準考證》。領(lǐng)取筆試準考證時間、地點另行通知。

筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)，在廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布筆試成績。

（五）面試

面試滿分100分，面試工作由遴選和選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施，原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人選。面試主要測試綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達能力等。

面試具體時間、地點等事項另行通知。

（六）體檢

根據(jù)筆試和面試的總成績從高分到低分按公開遴選或選聘名額1:1的比例確定體檢對象，并統(tǒng)一組織進行體檢（具體體檢要求另行通知）。體檢不合格，可復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準。因復(fù)檢等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)遴選或選聘職位在參加面試的人員中按考試總成績高低依次等額遞補一次。

（七）確定考察對象

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由市扶貧移民局組織實施,按照個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進行。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)遴選或選聘職位在參加面試的人員中按考試總成績高低依次等額遞補一次。

（八）確定人選

遴選和選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考察情況等因素，提出建議人選，報市扶貧移民局遴選和選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（九）公示

市扶貧移民局確定擬遴選和選聘的人員，并在相關(guān)網(wǎng)上公示，公示期不少于7天。被公示人因被舉報查實取消擬遴選或選聘資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（十）試用和辦理調(diào)動手續(xù)

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選和選聘使用的，由市扶貧移民局遴選和選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定初步人選確定后，在市扶貧移民局試用三個月，經(jīng)考核合格后，報組織人社部門按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

遴選和選聘工作在市扶貧移民局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，要嚴格遵守民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責任。為保證遴選和選聘工作的客觀、公正，市扶貧移民局設(shè)立監(jiān)督電話（0826—2357567），聽取意見，受理舉報。

五、本公告的解釋權(quán)歸廣安市扶貧和移民工作局。

咨詢電話：0826-2563008 (廣安市扶貧移民局辦公室)

附件：

附件1：廣安市扶貧和移民工作局公開遴選公務(wù)員和選聘事業(yè)工作人員職位表；

附件2：廣安市扶貧和移民工作局公開遴選公務(wù)員報名及資格審查表；

附件3：廣安市扶貧和移民工作局公開選聘事業(yè)單位工作人員報名及資格審查表。

廣安市扶貧和移民工作局

2015年1月6日