3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表、本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份、1寸免冠近照2張，到雅安市雨城區(qū)教育局人事科報(bào)名（地址：雅安市雨城區(qū)西康路中段123號(hào)3樓）。

4、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫(xiě)好報(bào)名表后，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至ycqrsk@126.com。本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件、照片等材料于資格復(fù)審時(shí)一并提交審查。

（二）資格復(fù)審

1、復(fù)審時(shí)間：2015年1月16日。

2、復(fù)審地點(diǎn)：雅安市雨城區(qū)教育局人事科（雅安市雨城區(qū)西康路中段123號(hào)3樓）。

3、現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名的考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；考生如系2015屆應(yīng)屆畢業(yè)研究生，還須提供所在院校出具的能夠按期畢業(yè)的書(shū)面證明，并注明學(xué)歷層次及專(zhuān)業(yè)。

4、資格審查合格者發(fā)給《面試通知書(shū)》，不收取面試費(fèi)用�？忌鷳{本人有效身份證和面試通知書(shū)參加面試。因考生聯(lián)系電話(huà)有誤或不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

（三）面試

面試采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試與答辯相結(jié)合的形式進(jìn)行。面試時(shí)間：2015年1月17日（星期六），面試地點(diǎn)：雅安市雨城區(qū)第八小學(xué)（雅安市雨城區(qū)西康路中段109號(hào)）。

（四）體檢

體檢時(shí)間原則上于2015年1月31日前完成。面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生面試成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選，面試成績(jī)相同的，采用加試面試辦法確定體檢人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入體檢、考察程序。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或體檢期間自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，可以在報(bào)考同一職位按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)一次�？忌鷮�(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）考察

體檢結(jié)束后，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同雅安市雨城區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾旃ぷ髟瓌t上于2015年2月18日前結(jié)束。

因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考生面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上只進(jìn)行一次。

（六）公示

根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。