(二)考察

2015年1月26日至30日，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對資格審查合格人員組織考察，考察內(nèi)容為報考人員“德、能、勤、績、廉”情況，考察要注重基層干部和群眾評價。

(三)體檢

縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對經(jīng)考察合格的人員組織體檢。體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢具體時間另行通知。

應(yīng)聘人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目有疑問的，可在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準�？忌�未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

（四）確定擬聘人員公示及上報上級主管部門審批

2月10日，根據(jù)招聘條件和報考人員資格審查、考察、體檢情況，確定擬聘人員，在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，或不符合報考條件的，取消其擬聘資格。

3月10日前， 縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將經(jīng)公示無異議的擬聘人員名單報市委組織部、市人力資源和社會保障局匯總審核后，報全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。

（五）公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同

   縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將經(jīng)上級主管部門批準的聘用人員名單在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和縣（區(qū)）委組織部、縣人力資源和社會保障局張貼公布。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定程序為聘用人員辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)，并培訓(xùn)上崗。聘用人員服務(wù)年限不少于6年，6年內(nèi)不得調(diào)動到其他區(qū)縣和本縣其他縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位。

四、紀律與監(jiān)督

（一）招聘工作實行回避制度。

（二）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

五、公告解釋權(quán)

本公告由中共合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話： 0830－5269686（組織部組織股）、5269814（縣人社局事業(yè)股）

監(jiān)督電話：0830－5269672（縣紀委信訪室）、5269863（組織部干監(jiān)股）

中共合江縣委組織部  合江縣人力資源和社會保障局

2015年1月8日