（三）考試和考察

此次招聘采取考試+考察的方式計(jì)算考生的綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按滿分100分計(jì)算。其中：考試成績(jī)占綜合成績(jī)的80％，考察占綜合成績(jī)的20%，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

1、考試

考試采用專業(yè)能力測(cè)試的辦法進(jìn)行，其中對(duì)新聞采編崗位主要測(cè)試應(yīng)試人員的采編能力；對(duì)播音主持崗位主要測(cè)試應(yīng)試人員的普通話播報(bào)水平。

2、考察

按照招聘名額1：2的比例，根據(jù)考生的專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)，從高分到低分依次確定進(jìn)入考察的人選（最后一名如專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)相同者一并進(jìn)入考察）。實(shí)際參加專業(yè)能力測(cè)試人數(shù)未達(dá)到招聘名額2倍的崗位，所有參加考試人員全部進(jìn)入考察程序。考察主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人崗相適能力、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由招聘單位按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。本階段遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

四、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員（綜合成績(jī)相同的，以專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低確定名次；如專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)也相同的，采取加試辦法確定。加試方式由招聘單位自行確定）。實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到招聘名額2倍的崗位，考試結(jié)束將劃定合格分?jǐn)?shù)線。凡低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢等后續(xù)招聘程序�？荚嚭细穹�?jǐn)?shù)線的劃定，需報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由用人單位具體組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。

考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由招聘單位按綜合成績(jī)從高分到低分（綜合成績(jī)相同的，以專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高低確定名次；如專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)也相同的，采取加試辦法確定。加試方式由招聘單位自行確定）依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加考試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考生綜合成績(jī)和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在網(wǎng)上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員由縣廣播電視臺(tái)統(tǒng)一組織簽訂試用合同，試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格的簽訂勞動(dòng)合同，在聘用期間應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理，考核不合格的不予聘用。（應(yīng)屆畢業(yè)生須在正式畢業(yè)后提供有效證件方能簽訂勞動(dòng)合同）被聘人員納入寶興縣地方用人計(jì)劃，依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，工資福利待遇可參照本單位同類人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其它

（一）應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

（二）嚴(yán)肅招考工作人員紀(jì)律，對(duì)于違反工作紀(jì)律者，將按規(guī)定從嚴(yán)查處。

聯(lián)系電話:0835-6822038 15181249391。

聯(lián)系人：樊先生唐女士。

特此公告

附件：1、《寶興縣廣播電視臺(tái)2015年上半年公開(kāi)招聘新聞采編人員職位表》；

2、《寶興縣廣播電視臺(tái)應(yīng)聘人員報(bào)名表》。

寶興縣文化新聞出版和廣播影視局

2015年1月12日