根據(jù)中央組織部等6部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見(jiàn)》（組通字〔2012〕36號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）和中共南充市委組織部、中共南充市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、南充市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于解決服務(wù)基層項(xiàng)目人員就業(yè)問(wèn)題的通知》（南組通字〔2014〕75號(hào)）等文件精神,因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核，決定面向選聘到我縣村（社區(qū)）任職且符合條件的大學(xué)生村官公開(kāi)考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象及范圍

招聘對(duì)象為2007年以來(lái)，選聘到我縣村（社區(qū)）任職且完全符合考核招聘條件的在崗大學(xué)生村干部。已屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員不屬于招聘對(duì)象。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4、2007年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘、任滿(mǎn)2個(gè)聘期、經(jīng)選舉擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿(mǎn)一屆、考核稱(chēng)職以上、目前在崗的大學(xué)生村干部（含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部）。聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村干部聘用合同時(shí)間計(jì)算。

5、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

(2) 違反計(jì)劃生育政策規(guī)定，超計(jì)劃生育子女的；

(3) 曾被開(kāi)除公職的或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

(4)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的；

(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、招聘工作程序

招聘工作由全省統(tǒng)籌、以縣為單位進(jìn)行，按以下程序進(jìn)行。

1.發(fā)布招聘公告。縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)省上有關(guān)文件精神和招聘計(jì)劃，在營(yíng)山人事人才網(wǎng)和縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告。

2.組織報(bào)名（2015年1月13日至2015年1月15日）。符合考核招聘報(bào)名條件的大學(xué)生村干部，可持相關(guān)材料原件（身份證、大學(xué)生村干部聘用合同、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明等）到縣委組織部報(bào)名，填寫(xiě)《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》（一式4份），并提交相關(guān)材料復(fù)印件。凡逾期不能按要求提供報(bào)考資料的，以及在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假證件、證明（資料）及檔案的，一律取消報(bào)考或聘用資格，所造成的后果由考生自己承擔(dān)。

3.資格審查和公示（2015年1月11日至21日）�？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件，并對(duì)報(bào)名人員資格審查情況在營(yíng)山人事人才網(wǎng)和縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行張貼公布。