五、體檢

考察合格的人員由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局組織進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間及體檢地點另行通知。

六、公示

考察、體檢合格人員為本次考核招聘的擬聘人選，在區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示7天，公示結(jié)束后，按程序上報省、市一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準(zhǔn)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合招聘資格條件的，取消擬聘資格。

七、聘用

2015年3月21日至31日，經(jīng)省、市“一村一名大學(xué)生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準(zhǔn)的擬聘人員，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局在區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局張貼公布。區(qū)委組織部、區(qū)力資源和社會保障局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用人員工作崗位和簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗。從大學(xué)生村干部中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣(區(qū))和本縣(區(qū))其他縣(區(qū))級及以上機關(guān)事業(yè)單位。

八、紀(jì)律要求

1、對弄虛作假的報考人員，無論任何時候，一經(jīng)查證屬實，均取消聘用資格。

2、嚴(yán)格考核招聘程序和紀(jì)律，堅持“公開、公平、公正”的原則，不準(zhǔn)徇私舞弊，違者將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件：從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表

中共巴中市巴州區(qū)委組織部

巴中市巴州區(qū)人力資源和社會保障局

2015年1月12日