為深化實施“人才強�！睉�(zhàn)略，建設(shè)一支優(yōu)秀的青年科研隊伍，學�，F(xiàn)招聘特聘研究員，具體情況如下：

一、招聘對象

（一）具有良好的思想道德品質(zhì)、嚴謹求實的學風、良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿�和團隊合作精神，身體健康，能來校全職工作。

（二）具有博士學位，40周歲以下，特別優(yōu)秀且具有正高職稱者，年齡可適當放寬。

（三）應(yīng)聘者要求在海內(nèi)外知名高校取得博士學位，或在海內(nèi)外著名大學、科研機構(gòu)或著名企業(yè)從事科研工作兩年以上。在所在學科領(lǐng)域國內(nèi)外核心刊物上發(fā)表過高水平論文，科研學術(shù)成果突出。

二、崗位職責

（一）科學研究

從事本專業(yè)相關(guān)的科學研究，取得相關(guān)研究成果。

（二）人才培養(yǎng)

承擔一定本科教學任務(wù)，指導(dǎo)學生參加相關(guān)學科科技創(chuàng)新項目及其他活動，參與碩士研究生培養(yǎng)。

（三）學科建設(shè)

能夠引領(lǐng)本學科的前沿研究方向，解決項目研究中的關(guān)鍵科學或技術(shù)問題，在重大項目研究、學科建設(shè)等方面做出一定貢獻，發(fā)揮較好作用。

三、聘任方式

年薪制聘用，聘期三年。聘期滿后符合條件者，可申請轉(zhuǎn)為編制內(nèi)聘用。

四、待遇

（一）年薪：25-50萬元。

（二）科研啟動費：理工農(nóng)醫(yī)類 30-100萬元、人文社科類 15-30萬元。

（三）房源：聘期內(nèi)可申請一套校內(nèi)房源租住，聘期滿后符合條件者，提供一套房源供購買。

（四）安家費：5-8萬元。

五、材料提供

請申請人提供以下附件材料1份：

1.《成都學院（成都大學）特聘研究員申請表》（見附件）

2.學歷、學位證書及現(xiàn)任職證明復(fù)印件或掃描件；

3.申請表中列舉的所有獲獎及專利情況的證明復(fù)印件或掃描件；

4.三篇重要代表性論文的全文，以及推薦表中列舉的其他代表性著作論文首頁和目錄復(fù)印件或掃描件；

5.表中列舉的SCI、EI、SSCI、AHCI、CSSCI收錄以及論文他引情況的證明；

6.在國際學術(shù)會議上作報告、特邀報告的邀請信或通知復(fù)印件或掃描件；

7.簽訂合同時，提供相關(guān)證明材料原件進行校驗。

本招聘啟事常年有效，歡迎垂詢！

聯(lián)系人：陳老師、郭老師    +86-28-84616355

Email：1905420582@qq.com。

地址：成都市龍泉驛區(qū)成洛大道十陵上街1號

附件：成都學院（成都大學）特聘研究員申請表

成都學院（成都大學）

2014年12月31日