2015-01-27來源:本站采編
②測試要求:限定5分鐘的排版時間,排版格式符合四川省高級人民法院《關于裁判文書制作的規(guī)范意見》的規(guī)定。
③成績計算:100分
(3)聽寫記錄能力測試
①測試內容:根據朗讀內容(使用語言:普通話)進行聽寫記錄,測試聽寫速度和正確率。
②測試要求:字跡工整、準確完整、原話記錄。
③成績計算(100分):得分=正確記錄得分×70%+字跡得分×30%(正確記錄得分以正確記錄字數(shù)計算)。
(計算機操作、辦公自動化、聽寫以100分計算,并4:4:2比例計入操作測試分)
(三)面試(100制)
1.面試需持本人身份證、準考證參加,時間、地點另行通知。面試人員名單將在法院LED公告欄予以公示,并電話通知本人。
2.根據技能測試成績(計算機打字能力、辦公自動化能力、聽寫記錄能力三項測試得分之和)由高分至低分的順序,按2:1的比例確定進入面試人員名單。
3.面試主要采取結構化面試方法進行,主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維等能力及儀表舉止。
(四)體檢和考察
1.根據總成績(筆試70%面試30%)由高分至低分的順序,按1:1的比例確定參加體檢和政審人員,出現(xiàn)缺額時依次遞補。
2.時間、地點另行通知。
3.體檢費用由應聘者自理。
4.考察按雁江區(qū)人民法院有關錄用考察的程序進行。
5.未進入體檢的人員,其資格保留一年,一年內根據工作需要,可按分數(shù)順序,征求本人意見后予以補充聘用。
(五)聘用
試用期3個月。聘用期滿后由雁江區(qū)人民法院同招聘對象簽訂聘用合同(聘期3年)。年度考核不合格者或在聘用期內違紀違法的,可隨時解聘。
四、待遇
(一)實行基本工資(1300元/月)和績效考評工資(200元/月)相結合。
(二)聘用期間享受基本養(yǎng)保、醫(yī)保及工傷、失業(yè)、生育五項社會保險,個人繳納的部分從其工資中代扣。
(三)合同制辦案輔助人員在工作中表現(xiàn)突出,有顯著成績和特殊貢獻的,可依照有關規(guī)定給予獎勵和表彰。
本公告未盡事宜,由雁江區(qū)人民法院負責解釋。
聯(lián)系電話:26632717、26632726
資陽市雁江區(qū)人民法院
二〇一五年一月二十七日
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