②測試要求：限定5分鐘的排版時(shí)間，排版格式符合四川省高級人民法院《關(guān)于裁判文書制作的規(guī)范意見》的規(guī)定。

③成績計(jì)算：100分

（3）聽寫記錄能力測試

①測試內(nèi)容：根據(jù)朗讀內(nèi)容（使用語言：普通話）進(jìn)行聽寫記錄，測試聽寫速度和正確率。

②測試要求：字跡工整、準(zhǔn)確完整、原話記錄。

③成績計(jì)算（100分）：得分=正確記錄得分×70%+字跡得分×30%（正確記錄得分以正確記錄字?jǐn)?shù)計(jì)算）。

（計(jì)算機(jī)操作、辦公自動化、聽寫以100分計(jì)算，并4：4：2比例計(jì)入操作測試分）

（三）面試（100制）

1.面試需持本人身份證、準(zhǔn)考證參加，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員名單將在法院LED公告欄予以公示，并電話通知本人。

2.根據(jù)技能測試成績（計(jì)算機(jī)打字能力、辦公自動化能力、聽寫記錄能力三項(xiàng)測試得分之和）由高分至低分的順序，按2：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

3.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維等能力及儀表舉止。

（四）體檢和考察

1.根據(jù)總成績（筆試70%面試30%）由高分至低分的順序，按1：1的比例確定參加體檢和政審人員，出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。

2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

4.考察按雁江區(qū)人民法院有關(guān)錄用考察的程序進(jìn)行。

5.未進(jìn)入體檢的人員，其資格保留一年，一年內(nèi)根據(jù)工作需要，可按分?jǐn)?shù)順序，征求本人意見后予以補(bǔ)充聘用。

（五）聘用

試用期3個月。聘用期滿后由雁江區(qū)人民法院同招聘對象簽訂聘用合同（聘期3年）。年度考核不合格者或在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的，可隨時(shí)解聘。

四、待遇

（一）實(shí)行基本工資（1300元/月）和績效考評工資（200元/月）相結(jié)合。

（二）聘用期間享受基本養(yǎng)保、醫(yī)保及工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)，個人繳納的部分從其工資中代扣。

（三）合同制辦案輔助人員在工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的，可依照有關(guān)規(guī)定給予獎勵和表彰。

本公告未盡事宜，由雁江區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：26632717、26632726

附：雁江區(qū)人民法院招聘辦案輔助人員報(bào)名表

資陽市雁江區(qū)人民法院

二〇一五年一月二十七日