六、公示

考核、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山市人事考試網(wǎng)（http://www.mspta.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

1．經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由洪雅縣組織人社部門(mén)審核確認(rèn)。

受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位和主管部門(mén)出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同、原工作單位和主管部門(mén)同意流（調(diào)）動(dòng)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。其中：原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流（調(diào)）動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)；

2．審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

3．受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。

4.受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年，受聘人員在服務(wù)期未滿(mǎn)前，不得辦理流（調(diào)）動(dòng)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由洪雅縣紀(jì)委（監(jiān)察局）進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告及其未盡事宜，由中共洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：

028-37403843（洪雅縣紀(jì)委）

咨詢(xún)電話(huà)：

028-37402778（洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局）

028-37405811（中共洪雅縣委組織部）

附件：1．《2016年上半年洪雅縣事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》

2．《2016年上半年洪雅縣事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表》 3．《國(guó)家教育行政部門(mén)制定的研究生、本科、高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)目錄》

中共洪雅縣委組織部 洪雅縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年1月11日