根據(jù)州委辦、州政府辦關(guān)于印發(fā)《州委組織部、州委編辦、州監(jiān)察局、州人社局、州財(cái)政局關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范州級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位空缺編制使用及人員補(bǔ)充管理的暫行規(guī)定》(涼委辦發(fā)〔2015〕13號(hào))有關(guān)規(guī)定,我委面向全州公開(kāi)考調(diào)州糧油監(jiān)測(cè)中心站工作人員1名,現(xiàn)公告如下:
一、考調(diào)崗位及名額
本次公開(kāi)考調(diào)崗位為州糧油監(jiān)測(cè)中心站工作人員1名(事業(yè)編制,全額撥款)。
二、考調(diào)對(duì)象及條件
(一)考調(diào)對(duì)象
全州發(fā)改系統(tǒng)符合考調(diào)條件的各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員(自愿承諾放棄公務(wù)員身份)、全額撥款事業(yè)人員。
(二)考調(diào)條件
1.思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),公道正派,廉潔自律,甘于奉獻(xiàn)。
2.大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度。
3.年齡40周歲及以下(1975年6月后出生)。
4.任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上的公務(wù)員;任管理7級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位1年以上或管理8級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位2年以上的事業(yè)人員。
5.具有5年及以上基層工作經(jīng)歷。近3年年度考核稱(chēng)職(合格)及以上等次,未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分,無(wú)違法違紀(jì)行為。
6.身體健康,能正常履職。
(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.尚在試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員及事業(yè)編制人員;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分(影響)期間、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的人員;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、考調(diào)程序及時(shí)間安排
(一)信息發(fā)布
本公告在涼山州人事考試網(wǎng)(www.lszpta.gov.cn)和涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)(以工代賑)網(wǎng)(網(wǎng)址:http://lsygdz.lsz.gov.cn)發(fā)布?荚嚦煽(jī)、公示、通知等考調(diào)信息均在涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)(以工代賑)網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。因信息關(guān)注不及時(shí)造成的損失,均由考生自己負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)名及資格審查
經(jīng)工作單位同意,攜帶《州糧油監(jiān)測(cè)中心站2016年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)工作人員報(bào)名表》1份、身份證原件及復(fù)印件1份、1寸近期彩色免冠證件照片2張、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份、公務(wù)員登記表、事業(yè)轉(zhuǎn)正定級(jí)表復(fù)印件1份(由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章)等手續(xù)到?jīng)錾街莅l(fā)展和改革委員會(huì)人事科(604室)報(bào)名并同步完成資格審查工作。
報(bào)名時(shí)間于6月20日至22日(工作時(shí)間)。
(三)考試
考試分筆試和面試,考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%,筆試折合總成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理。筆試開(kāi)考比例為1:3。未達(dá)到開(kāi)考比例,則取消崗位考調(diào)計(jì)劃。
1.筆試。
筆試科目:
①糧食計(jì)劃財(cái)務(wù)管理、糧油監(jiān)測(cè)和仲裁糧油爭(zhēng)議等相關(guān)知識(shí)。卷面滿(mǎn)分100分。
②筆試時(shí)間:2016年7月2日;詳細(xì)時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
③報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
2.面試。
按照考調(diào)計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定面試人選(進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試)。若因筆試缺考等造成面試達(dá)不到1:3的,實(shí)際參加筆試人員全部進(jìn)入面試(筆試成績(jī)?yōu)?分及以下者不得進(jìn)入面試)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員;總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)從高到低確定體檢人員;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t進(jìn)行加試(以下遞補(bǔ)均按此程序進(jìn)行)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。如因體檢不合格,則按上述程序依次遞補(bǔ)。
(五)考察
由州發(fā)改委對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。主要對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等各方面表現(xiàn),重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。因考察不合格的,經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按程序遞補(bǔ)。
(六)公示
確定擬考調(diào)人員名單后,由州發(fā)改委在涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)(以工代賑)網(wǎng)站進(jìn)行公示。并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。因被公示人棄權(quán)等原因出現(xiàn)的空缺,經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按程序遞補(bǔ)。
(七)試用
考調(diào)人員試用期為3個(gè)月,以考察人崗適應(yīng)度。因試用不合格的,經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按程序遞補(bǔ)。
(八)調(diào)動(dòng)
經(jīng)試用、考核合格后,正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、考調(diào)紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查工作貫穿考調(diào)考試全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)舉報(bào)查實(shí),即取消考調(diào)和錄用資格。
(二)工作人員必須嚴(yán)格遵守考調(diào)工作紀(jì)律,在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的,按照法律法規(guī)追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。
(三)本次考調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
五、本公告由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)人事科 3225489
監(jiān)督電話(huà):涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)監(jiān)察室 2173086
涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)
2016年6月15日