四川人事考試網(wǎng)2016年10月8日最新快訊：根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)），川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)等有關(guān)文件規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘
72名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘單位及名額
本次公開招聘涉及41個(gè)縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位， 招聘名額共72個(gè)。崗位詳細(xì)情況見附件《普格縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍：詳細(xì)情況見《崗位表》。
（二）招聘基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正。
�。�2）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位表》）。
（4）報(bào)考建筑工程、環(huán)境、氣象等崗位（詳見崗位表）的2017年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須由所在學(xué)校出具2017年7月31日前能夠取得畢業(yè)資格的證明原件或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，證明材料中應(yīng)包含與報(bào)考崗位要求所需的材料。
報(bào)考其余崗位的考生必須為2016年7月31日及以前畢業(yè)的非在編在職人員，《畢業(yè)證書》和《學(xué)位證書》落款日期均須在此時(shí)間范圍內(nèi)。
（5）報(bào)考限本縣范圍招聘崗位的考生，戶籍以戶口簿或戶籍證明為準(zhǔn)，戶籍登記時(shí)間必須在2016年9月30日及以前。
�。�6）2016及2017年畢業(yè)生，戶籍在入學(xué)時(shí)轉(zhuǎn)到大中專就讀學(xué)校所在地的以入學(xué)前戶籍所在地為準(zhǔn)。
�。�7）年齡、及其他資格、條件、要求等的計(jì)算截止時(shí)間為2016年10月10日。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事、行政處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的。
(4)尚未解除政紀(jì)處分的。
(5)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被開除（解聘）不滿五年的。
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名、資格審查等相關(guān)要求
本次公開招聘由考生本人到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，不得代報(bào)。
（一）報(bào)名時(shí)間：
2016年10月10日至10月12日（上午8：30至12：00，下午2：30至5：30）；
�。ǘ﹫�(bào)名地點(diǎn)：普格縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室（普格縣普基鎮(zhèn)中心街金財(cái)大廈二樓）。
（三）報(bào)名要求及手續(xù)：
1、請報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，了解相關(guān)要求。
2、每位考生限報(bào)考一個(gè)崗位。
3、不按報(bào)名要求報(bào)名的，直接取消考試資格。
4、報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
（1）近期同底免冠2寸彩色照片2張；
（2）本人有效二代居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）、戶口簿原件和復(fù)印件；戶口簿遺失的，需出具戶籍證明原件；
（3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件（學(xué)歷取得時(shí)間限定為2017年7月31日前的崗位，暫未取得畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須由所在學(xué)校出具2017年7月31日前能夠取得何專業(yè)畢業(yè)資格的證明原件或就讀學(xué)校簽字蓋章的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》），報(bào)考崗位要求具備其它資格證書的，必須同時(shí)出具原件和復(fù)印件；
�。�4）《普格縣2016年招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》（報(bào)名時(shí)領(lǐng)取，請認(rèn)真填寫各項(xiàng)內(nèi)容，填寫必須字跡工整、清楚，并由本人在承諾欄簽名），并留下方便聯(lián)系的地址和電話號(hào)碼，誤填信息的責(zé)任自負(fù)。
（四）資格審查：由普格縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，各招聘單位具體負(fù)責(zé)資格審查。
�。ㄎ澹┦召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)[2003]237號(hào)文規(guī)定，通過資格審查報(bào)名成功的考生按筆試考務(wù)費(fèi)每科50元繳費(fèi)；面試入圍人員，憑本人二代居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）、面試通知書和筆試準(zhǔn)考證參加面試，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
�。┬畔⒐娣绞剑貉a(bǔ)充公告、筆試總成績、面試、考試總成績、體檢、公示等都在普格縣公告欄中和普格縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.pgx.gov.cn）上公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到本網(wǎng)站上查詢或與普格縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
�。ㄆ撸╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證：2016年10月14日下午2：30至5：30，憑本人有效二代居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）在普格縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考試當(dāng)日持本人準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）參加筆試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。
�。ò耍╅_考比例：
以崗位計(jì)算，筆試報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘名額之比為3:1，專業(yè)性特別強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)崗位可放寬到2:1。
�。ň牛⿳徫徽{(diào)整
在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)削減（鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心面向“五類人員”招聘崗位<崗位編碼1802>，報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，則按比例進(jìn)行招聘名額削減，削減的招聘名額調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心面向社會(huì)招聘崗位<崗位編碼1801>）或者取消該招聘崗位，有關(guān)情況于2016年10月14日前在普格縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.pgx.gov.cn）上公告。取消崗位后涉及無法調(diào)整報(bào)考崗位的考生所繳納的考務(wù)費(fèi)用，在普格縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室退費(fèi)（報(bào)名處）。
四、考試
�。ㄒ唬┛荚嚰俺煽冇�(jì)算方式
本次公開招聘采取公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試結(jié)合面試（或?qū)I(yè)知識(shí)筆試）的方式進(jìn)行。
1.不進(jìn)行面試的崗位成績計(jì)算辦法為：
筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績×60%
筆試總成績=筆試成績+少數(shù)民族加分
總成績＝筆試總成績+《專業(yè)知識(shí)》成績×40%
2.進(jìn)行面試的崗位成績計(jì)算辦法為：
筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績×70%
筆試總成績=筆試成績+少數(shù)民族加分。
總成績＝筆試總成績+《面試成績》×30%
（二）考試內(nèi)容
1、公共基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容請參閱原四川省人事廳相關(guān)文件（四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員《綜合知識(shí)》考試復(fù)習(xí)大綱），卷面分值滿分100分。
2、《專業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容分別為：
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類崗位為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)理崗位為四川省《衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱》中規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容。專業(yè)知識(shí)卷面分值滿分100分。
3、面試分值滿分100分。
�。ㄋ模┕P試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間暫定為2016年10月15日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
考生須持本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證原件按《準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
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少數(shù)民族考生在筆試成績折合后加1分。
�。┕P試后成績公布
筆試完成后10個(gè)工作日內(nèi)在普格縣公告欄及普格縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.pgx.gov.cn）公布所有考生筆試成績、筆試總成績、進(jìn)入面試人員名單。
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根據(jù)考生的筆試總成績從高分到低分按崗位招聘數(shù)2：1的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單，同一崗位擬進(jìn)入面試最后一名筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。如出現(xiàn)實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的筆試開考比例的崗位，該崗位進(jìn)入面試的考生公共基礎(chǔ)科目筆試成績不得低于公共基礎(chǔ)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線（公共基礎(chǔ)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線為：實(shí)際參加公共基礎(chǔ)科目筆試的所有考生平均分的80%）。
1、領(lǐng)取面試通知書：具體時(shí)間另行通知，請密切關(guān)注公告網(wǎng)站。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）、筆試準(zhǔn)考證，面試時(shí)三證不齊的取消面試資格，責(zé)任自負(fù)�？忌疵嬖囃ㄖ獣�(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選，面試正常進(jìn)行。
3、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
4、面試成績公布。面試成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在普格縣公告欄內(nèi)和普格縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.pgx.gov.cn）公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、少數(shù)民族加分、面試成績、總成績及排名）和擬進(jìn)入體檢人員名單。
五、體檢（尿檢）
根據(jù)考生總成績（考生必須無0分及以下分?jǐn)?shù)科目成績）及崗位排名從高到低依次等額確定擬進(jìn)入體檢人員（不進(jìn)行面試的崗位，因筆試缺考等原因，造成實(shí)際參加筆試達(dá)不到筆試規(guī)定比例的，其擬進(jìn)入體檢人員的公共基礎(chǔ)科目筆試成績必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。公共基礎(chǔ)科目筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為：實(shí)際參加公共基礎(chǔ)科目筆試的所有考生平均分的80%）。若總成績相同，按筆試總成績從高分到低分依次確定擬進(jìn)入體檢人員；若筆試總成績?nèi)匀幌嗤�，則按筆試成績由高到低確定體檢人員，若筆試成績相同，則進(jìn)行加試（以下若進(jìn)行遞補(bǔ)的均按此程序進(jìn)行）。
（一）進(jìn)入體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額不再遞補(bǔ)；因考生自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的空額，按程序依次遞補(bǔ)。
（二）體檢時(shí)間、地點(diǎn)。體檢、地點(diǎn)時(shí)間另行通知。
�。ㄈw檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）尿檢
由普格縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織尿檢。
�。ㄎ澹⿵�(fù)檢。初次體檢（尿檢）不合格的，本人可在接到體檢（尿檢）結(jié)果7日內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，體檢（尿檢）結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)（復(fù)檢在原體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行）。復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格。
經(jīng)體檢合格的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與普格縣人社局簽訂服務(wù)協(xié)議。
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六、考核考察
由普格縣委組織部、普格縣人社局負(fù)責(zé)考核考察應(yīng)聘者的思想、政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)等情況，同時(shí)調(diào)取已畢業(yè)考生學(xué)籍檔案和其它相關(guān)材料進(jìn)行審核。因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按程序依次遞補(bǔ)。2017年的應(yīng)屆畢業(yè)生，于2017年6月到普格縣人社局提交考核考察申請，由普格縣委組織部、普格縣人社局組織開展考核考察。
七、公示
對經(jīng)體檢、尿檢、考核合格的人員在普格縣公告欄中和普格縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.pgx.gov.cn）進(jìn)行擬聘用公示。公示期為7天，并設(shè)立舉報(bào)箱及舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符擬聘條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的按規(guī)定程序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格；報(bào)考縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位及其他需要選崗職位的考生，按總成績從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)，其他崗位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。選崗聘用后七個(gè)工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年8月10日前到普格縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)）。本環(huán)節(jié)各類原因造成的缺額均不予遞補(bǔ)。
本次招聘的事業(yè)人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。
招聘人員辦理聘用時(shí)，須與聘用單位簽訂《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》，在普格縣最低服務(wù)年限為6年（含試用期），服務(wù)期滿方能調(diào)離或辭崗。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由普格縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。
本公告由普格縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
普格縣人力資源和社會(huì)保障局 0834 - 4773007
監(jiān)督電話：
普格縣紀(jì)委、監(jiān)察局 0834 - 4773820
普格縣人社局紀(jì)檢組 0834 - 4776378
附件:
普格縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
中共普格縣委組織部
普格縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年9月30日
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