中

心

簡

介

西南交通大學分析測試中心是面向學校和社會開放的大型儀器設備公共分析測試服務平臺。中心將以大型精密儀器為載體，為搭建高水平科研平臺、引進高水平人才提供硬件條件，遵從源于需求、重在統(tǒng)籌、共建共享、優(yōu)化資源、科學管理、高效運行的建設原則，致力于為科研的順利開展提供高水平測試服務。

　　未來分析測試范圍將覆蓋結構與形貌、通用物性、無機成分、有機成分、生物醫(yī)學等學科，成為我校物理、化學、生物、藥學、光電、材料、環(huán)境等理工科進行高水平科學研究的重要支撐，同時為各兄弟院校、科研單位、醫(yī)藥、食品等部門和行業(yè)提供大量精確可靠的分析測試服務。

　　西南交通大學分析測試中心將本著科學、公正、準確、滿意的質(zhì)量方針，堅持“依據(jù)明確，設備正常，工作規(guī)范，檢測快速，數(shù)據(jù)準確，證單齊全”的工作原則，保證各項工作的質(zhì)量，維護中心檢測結果的公正性、科學性和權威性。不斷完善中心各項管理制度和服務機制，逐步建立起跨學科的大型設備測試平臺，更好地發(fā)揮中心在分析測試服務、科學研究、本科生和研究生教學、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術咨詢等各個方面的作用，積極推進并實現(xiàn)計量認證和資質(zhì)認定，爭取成為西部高水平分析測試中心。

由于學校機構調(diào)整，分析測試中心由原來掛靠材料科學與工程學院改為掛靠資產(chǎn)與實驗室管理處，目前尚處于全面重新規(guī)劃建設階段，誠邀愛崗敬業(yè)、安心本職工作的有志之士加盟，共謀事業(yè)發(fā)展。

招聘崗位

序號

崗位名稱

工作職責

應聘條件

招聘

數(shù)量

１

高分辨顯微測試（專業(yè)技術崗位）

1）嚴格執(zhí)行中心的各項管理規(guī)章制度；

2）熟練掌握電子顯微崗位所承擔的測試項目的有關標準、規(guī)范和操作方法，掌握儀器性能、方法通則、檢定規(guī)程，準確操作；

3）負責校內(nèi)科研團隊的教師或者研究生的測試培訓工作，校內(nèi)網(wǎng)上預約系統(tǒng)的維護。

4）負責電子顯微鏡以及相關制樣設備的操作、使用、管理及測試、服務、維護、調(diào)試、校驗等工作；

4）按要求開展內(nèi)部質(zhì)量控制活動，參加實驗室之間的能力驗證和比對；

5）嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書，開展檢測活動；

6）拓展儀器功能，研究儀器相關的分析測試技術，開發(fā)新方法；

7）認真作好原始記錄及數(shù)據(jù)處理、運行記錄及檢測報告；

8）負責師生電子顯微鏡及相關制樣設備的操作培訓工作；

9）電子顯微CMA認證相關工作，接受內(nèi)部、外部質(zhì)量體系的審核；

10）電子顯微開放共享相關工作；

11）完成每年中心下達的測試工作任務額度；

12）負責客戶樣品的接收和登記，檢測樣品的發(fā)放，檢測報告的發(fā)送及副本的存檔；

13）負責樣品控制和管理，負責樣品的交接、流轉、返還、留樣、銷毀與記錄；

14）監(jiān)督儀器設備的檢定、校準、維護和期間檢查情況；

15）承辦領導交辦的其他工作。

1）遵紀守法、品德優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、安心本職工作。具備良好的業(yè)務素質(zhì)、團隊合作和服務意識，具有強烈的責任心、較強的學習能力、較好的分析問題和解決問題能力；

2）碩士研究生及以上文化程度；在高級別專業(yè)期刊上發(fā)表論文不少于2篇，論文數(shù)據(jù)來源于電子顯微鏡或激光共聚焦顯微鏡測試；

3）碩士年齡28歲以下，博士30歲以下；

3）身心健康；

4）相關專業(yè)背景及其他要求：

有物理、材料、化學、生物、藥學或醫(yī)學專業(yè)背景；熟悉電子顯微鏡原理與操作和相關制樣技術；熟練操作TEM及SEM設備或熟練操作激光共聚焦顯微鏡設備，獨立操作時間不少于100小時并提供相關證明。

２

２

熱分析（專業(yè)技術崗位）

1）嚴格執(zhí)行中心的各項管理規(guī)章制度；

2）熟練掌握分子結構分析、熱分析崗位所承擔的分析項目的有關標準、規(guī)范和操作方法，掌握儀器性能、方法通則、檢定規(guī)程，準確操作；

3）負責校內(nèi)科研團隊的教師或者研究生的測試培訓工作，校內(nèi)網(wǎng)上預約系統(tǒng)的維護。

4）負責熱分析儀以及相關制樣設備的操作、使用、管理及測試、服務、維護、調(diào)試、校驗等工作；

5）按要求開展內(nèi)部質(zhì)量控制活動，參加實驗室之間的能力驗證和比對；

6）嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書，開展檢測活動；

7）拓展儀器功能，研究儀器相關的分析測試技術，開發(fā)新方法；

8）認真做好原始記錄及數(shù)據(jù)處理、運行記錄及檢測報告；

9）負責師生熱分析儀及相關制樣設備的操作培訓工作；

10）熱分析CMA認證相關工作，接受內(nèi)部、外部質(zhì)量體系的審核；

11）熱分析儀開放共享相關工作；

12）完成每年中心下達的測試工作任務額度；

13）負責客戶樣品的接收和登記，檢測樣品的發(fā)放，檢測報告的發(fā)送及副本的存檔；

14）負責樣品控制和管理，負責樣品的交接、流轉、返還、留樣、銷毀與記錄;

15）監(jiān)督儀器設備的檢定、校準、維護和期間檢查情況；

16）承辦領導交辦的其他工作。

1）遵紀守法、品德優(yōu)良、愛崗敬業(yè)、安心本職工作。具備良好的業(yè)務素質(zhì)、團隊合作和服務意識，具有強烈的責任心、較強的學習能力、較好的分析問題和解決問題能力；

2）碩士研究生及以上文化程度并具有檢驗檢測相關企業(yè)工作經(jīng)歷不少于5年；或碩士研究生及以上文化程度；

3）年齡35歲以下；

3）身心健康；

4）相關專業(yè)背景及其他要求：

物理、化學專業(yè)，有檢驗檢測機構資質(zhì)認定內(nèi)審員證書、實驗室認可內(nèi)審員證書、檢驗機構認可內(nèi)審員證書或外審員證書以及熟練操作綜合熱分析儀等相關設備者優(yōu)先。

1

招聘辦法及工作程序

序號

具體安排

起止時間

詳細內(nèi)容

1

接收求職簡歷

2017年3月13日

至2017年3月17日

求職人員通過電子郵件將簡歷（須使用交大簡歷模板，否則視為無效簡歷；請在交大人事處網(wǎng)站“相關下載”中下載）及相關證明材料投送至：gmzhao@swjtu.cn

聯(lián)系人：趙老師，13908090751

2

筆   試

另行通知

提前電話通知簡歷合格人員參加筆試

3

面   試

另行通知

提前電話通知簡歷合格人員參加面試

4

實際操作測試

另行通知

提前電話通知簡歷合格人員參加實操

5

體檢和測評

另行通知

電話通知

6

公   示

另行通知

學校人事處網(wǎng)站對擬聘人員進行公示

7

簽訂合同

另行通知

正式辦理入職手續(xù)

其他說明事項:

1.應聘人員來源范圍：面向社會公開招聘；

2.應聘人員投遞的簡歷，須下載學校提供的簡歷模板后提交（可通過西南交通大學人事處網(wǎng)站“相關下載”欄下載）；

3.最終錄用人員，學校將以非事業(yè)編制方式進行聘用，聘期內(nèi)享受學校同類人員同等級崗位薪酬待遇