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因工作需要，經(jīng)宜賓臨港開發(fā)區(qū)研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關情況公告如下：

一、招聘對象及報考條件

（一）公開招聘的崗位

本次招聘2名，招聘崗位及名額具體情況詳見本公告附件1（以下簡稱崗位表）。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

(3)具備本公告具體招聘崗位的要求及條件（詳見崗位表）。

2.凡有下列情形之一的，不得報考

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（5）現(xiàn)役軍人。

二、程序和方法

（一）報名

本次招聘報名主要采取現(xiàn)場報名的方式進行。現(xiàn)場報名時間：2017年2月24日至2017年3月1日（工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:30）。現(xiàn)場報名地點：宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部402室（宜賓市翠屏區(qū)南岸酒都路中段59號宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會4樓）

報考者填寫《臨港開發(fā)區(qū)2017年公開招聘工會工作人員報名表》1份進行資格審查，并提供身份證、學歷證書、其他有關證明材料原件及復印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日。

報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件等內容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位。

（二）考試方式

考試采取筆試+面試的形式。筆試科目為公文寫作；面試為結構化面試，結構化面試主要測試考生綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力、專業(yè)能力等方面。

測試總分為100分，測試成績進行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。

總成績＝筆試成績×50% +面試成績×50%。

（三）筆試

筆試時間和地點：以筆試通知單為準。

（四）面試

按照招考崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績從高分到低分確定進入面試資格審查的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格審查。進入面試資格審查人員將在中國三江人才網(wǎng)上進行公示。

具體考試時間和地點將在中國三江人才網(wǎng)上公告或電話通知。通過報名資格審查的考生，應及時查閱公告并保持手機暢通。

招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網(wǎng)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。

三、體檢、考核

1.對擬聘用人員組織體檢。體檢在二級及以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。

2.考核

對體檢合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織進行綜合考核。

四、公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示3個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

五、聘用

（一）根據(jù)公示結果，由宜賓市總工會臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)辦事處（以下簡稱區(qū)工會辦事處）審核確認擬聘用人選。經(jīng)審核確認的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關手續(xù)，建立勞動合同關系。

（二）按照勞動合同管理相關規(guī)定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關法規(guī)制度簽訂聘用合同。工資待遇按《宜賓臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會關于印發(fā)〈區(qū)管委會聘用人員管理辦法（修訂）〉的通知》（宜臨港區(qū)發(fā)〔2015〕93號）規(guī)定執(zhí)行。

（三）受聘人員試用期2個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

六、報名咨詢電話

區(qū)黨群工作部：5108482

附件：1.宜賓市總工會臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)辦事處公開招聘工作人員崗位表

2.臨港開發(fā)區(qū)2017年公開招聘工會工作人員報名表

附件1

宜賓市總工會臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位表

序號	招聘單位	招聘崗位	工作內容	招聘名額	最低學歷（學位）	招聘條件及要求	最大年齡（周歲）
1	宜賓市總工會臨港經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)辦事處	社會化工作者	綜合管理工作人員	1	大專	具有2年及以上辦公室相應工作經(jīng)歷。	35
2		社會化工作者	財務工作人員	1	大專	取得會計從業(yè)資格證及以上，具有2年以上相應工作經(jīng)歷從優(yōu)。	35