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宜賓學(xué)院2017年3月直接考核招聘體育專業(yè)技術(shù)人員公告

2017-03-22來(lái)源:本站采編

宜賓學(xué)院2017年3月直接考核招聘體育專業(yè)技術(shù)人員公告根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號(hào))、《四川省人事廳關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見(jiàn)》(川人辦發(fā)〔2007〕355號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào))等文件規(guī)定,我單位面向社會(huì)直接考核招聘1名體育專業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)將直接考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)[www.scpta.gov.cn,下同]、四川教育網(wǎng)[www.scedu.net,下同]和宜賓學(xué)院網(wǎng)站[http://www.yibinu.cn/web/index.aspx,下同]上發(fā)布)。


一、招聘單位基本情況

單位名稱

單位性質(zhì)

單位地址

主要職能

宜賓學(xué)院

全額撥款事業(yè)單位

宜賓市五糧液大道酒圣路8號(hào)

人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會(huì)


宜賓學(xué)院位于國(guó)家歷史文化名城四川省宜賓市。


學(xué)校是2001年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn),由原宜賓師范高等?茖W(xué)校和四川教育學(xué)院宜賓分院合并組建而成的省屬全日制綜合性普通本科院校。


學(xué)校占地1266.89畝,校舍面積38萬(wàn)平方米,教學(xué)儀器設(shè)備總值1億多元,藏書301.15萬(wàn)冊(cè)(含電子圖書153.65萬(wàn)冊(cè)),擁有固定資產(chǎn)近6億元。


現(xiàn)有教職工1010人,其中高級(jí)職稱383人,博士、碩士548人;有四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、四川省有突出貢獻(xiàn)專家、四川省高等學(xué)校教學(xué)名師等8人。另聘有特聘教授、客座教授、教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)工程師等校外專家教授和雙師型教師160余人。


學(xué),F(xiàn)有18個(gè)二級(jí)學(xué)院,開辦有覆蓋文、理、工、管、經(jīng)、法、教、藝、農(nóng)九大學(xué)科門類的本科專業(yè)59個(gè),面向全國(guó)28個(gè)省、市、自治區(qū)招生,現(xiàn)有全日制在校學(xué)生15000余人。


學(xué)校建有固態(tài)發(fā)酵資源利用四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,建有中國(guó)酒文化研究中心博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,建有四川省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地四川省思想家研究中心、中國(guó)酒史研究中心等,建有四川省高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究基地四川省新建院校改革與發(fā)展研究中心、四川省農(nóng)村幼兒教育研究中心、四川省水運(yùn)經(jīng)濟(jì)研究中心等,建有四川省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)酵資源與應(yīng)用、計(jì)算物理、香料植物資源開發(fā)與利用、過(guò)程分析與控制等。


學(xué)校高度重視培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。2012年以來(lái),學(xué)生參加國(guó)家行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目和各類學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)的人數(shù)大幅增加,獲獎(jiǎng)層次明顯上升,共獲得國(guó)家級(jí)競(jìng)賽獎(jiǎng)139項(xiàng)、省級(jí)競(jìng)賽獎(jiǎng)328項(xiàng);近幾年,學(xué)生獲得國(guó)家專利授權(quán)的數(shù)量顯著增加,學(xué)生綜合素質(zhì)顯著提高,連續(xù)多年畢業(yè)生就業(yè)率都保持在90%以上。


學(xué)校是教育部中美應(yīng)用技術(shù)教育“雙百計(jì)劃”首批試點(diǎn)院校之一,是四川省整體轉(zhuǎn)型發(fā)展改革試點(diǎn)院校之一。學(xué)校和同濟(jì)大學(xué)、電子科技大學(xué)、西南大學(xué)等6所國(guó)內(nèi)知名大學(xué)建立了聯(lián)合辦學(xué)機(jī)制,每年選派優(yōu)秀學(xué)生到合作學(xué)校學(xué)習(xí);與德國(guó)BSK國(guó)際教育機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議,在校生可赴德國(guó)攻讀碩士德制工程師;學(xué)校是舉辦成建制的“ACCA特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)項(xiàng)目”的高校,培養(yǎng)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才。目前,學(xué)校與有關(guān)國(guó)家簽訂了合作協(xié)議,正在努力建設(shè)中美應(yīng)用技術(shù)學(xué)院、中德同濟(jì)工程師學(xué)院、中俄四川薩拉托夫藝術(shù)學(xué)院等國(guó)際化學(xué)院;學(xué)校還與日本、俄羅斯、韓國(guó)、馬來(lái)西亞、臺(tái)灣、香港等國(guó)家和地區(qū)有合作辦學(xué)關(guān)系,形成了健全的師生交換往來(lái)的機(jī)制。


在新的發(fā)展時(shí)期,學(xué)校圍繞培養(yǎng)創(chuàng)新型應(yīng)用人才的人才培養(yǎng)目標(biāo)和建設(shè)特色鮮明的應(yīng)用型綜合大學(xué)的辦學(xué)目標(biāo),實(shí)施“人才建校、教學(xué)立校、科研興校、服務(wù)強(qiáng)校”的發(fā)展戰(zhàn)略,全面深化教育綜合改革,全面推進(jìn)“十三五規(guī)劃”的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),全面建設(shè)“創(chuàng)新型、應(yīng)用性、國(guó)際化”的辦學(xué)格局,正在為創(chuàng)辦人民滿意的大學(xué)而不懈努力。


學(xué)校通訊地址為:宜賓市五糧液大道酒圣路8號(hào),郵編:644000。


二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件


(一)招聘的對(duì)象及范圍


面向全國(guó)招聘2017年7月31日及以前取得普通高等教育全日制碩士研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位(持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生不受普通高等教育全日制限制),并完全符合《宜賓學(xué)院2017年3月直接考核招聘體育專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(含表注,以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中,2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日及以前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書,并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。2017年8月1日及之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次直接考核的范圍。


報(bào)名時(shí)宜賓學(xué)院的在編工作人員,不屬本單位本次招聘對(duì)象范圍。


(二)基本條件


1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:


(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。


(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。


(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符。不符報(bào)考條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。


(4)中小學(xué)教師報(bào)考者,須征得縣級(jí)以上教育行政主管部門書面同意。


(5)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。


2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:


(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。


(2)曾被開除公職的。


(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。


(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。


(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。


(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。


(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。


三、招聘崗位、名額


本次直接考核招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘,招聘名額為1名。具體崗位見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。


四、報(bào)名、公布崗位調(diào)減


本次直接考核招聘僅采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)為宜賓學(xué)院人事處人事科(地址:宜賓學(xué)院行政樓303室),報(bào)名時(shí)間為2017年3月30日上午9:00-11:50。


報(bào)名按以下程序進(jìn)行:


(一)報(bào)名


1.明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,報(bào)考人自身?xiàng)l件應(yīng)與本公告相關(guān)要求相符合。


報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)的直接考核資格審查、考核中的復(fù)核和省教育廳審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。


在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。


2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者在《宜賓學(xué)院2017年3月直接考核招聘體育專業(yè)技術(shù)人員公告》附件中下載《宜賓學(xué)院2017年直接考核招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》),按填表說(shuō)明和注意事項(xiàng)認(rèn)真、如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,打印后現(xiàn)場(chǎng)遞交至宜賓學(xué)院人事處人事科(地址:宜賓學(xué)院行政樓3樓303室),以便我校了解報(bào)考者基本情況。


《報(bào)考信息表》不作為資格審查的最終依據(jù)。


(二)崗位調(diào)減


 招聘崗位的有效報(bào)考人數(shù)(以通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)為準(zhǔn))與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的直接考核開考比例的,由宜賓學(xué)院調(diào)減、取消該招聘崗位。調(diào)減、取消的情況,由宜賓學(xué)院于2017年3月30日在直接考核報(bào)名及資格審查結(jié)束后,直接考核開始前直接告知報(bào)考人員。


(三)領(lǐng)取《直接考核通知書》


通過(guò)資格審查的報(bào)考者,由宜賓學(xué)院發(fā)給《直接考核通知書》。在考核當(dāng)天,報(bào)考者須持本人通知書和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按通知書指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考核。相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考核的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。


五、考核


本次直接考核招聘的考核方式為組織考察。


按照事業(yè)單位直接考核招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合宜賓學(xué)院實(shí)際,本次直接考核招聘開考比例(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)不低于2:1。


(一)考核


1.考核方式。考核采用組織考察的方式。


組織考察方式包括說(shuō)課及專項(xiàng)技能展示兩項(xiàng)內(nèi)容。


說(shuō)課時(shí)間為20分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論、專業(yè)技能、教態(tài)舉止、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。說(shuō)課在體育舞蹈本科教學(xué)要求的內(nèi)容中自行選定?忌诳己说倪^(guò)程中不得透露任何相關(guān)的個(gè)人信息,否則取消考核資格。


專項(xiàng)技能展示為20分鐘。主要考核考生的專業(yè)功底。專項(xiàng)技能展示的內(nèi)容為體育舞蹈(標(biāo)準(zhǔn)舞、拉丁舞)自備競(jìng)技組合表演(標(biāo)準(zhǔn)舞或拉丁舞中任意兩支舞)和非主項(xiàng)舞系舞(一支)。自備競(jìng)技組合表演規(guī)定每個(gè)曲目時(shí)間為1分~1分30秒,要求組合具有較高的舞蹈技術(shù)技巧,表演時(shí)具有一定的表現(xiàn)力。非主項(xiàng)舞系舞一支時(shí)間為1分~1分30秒。每支舞分值各為20分。


組織考察滿分為100分,其中說(shuō)課40分,專項(xiàng)技能展示60分。


2.直接考核資格審查手續(xù)的辦理。直接考核資格審查由宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行。


參加直接考核資格審查的報(bào)考者,于2017年3月30日上午9:00-11:50持本人身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)到人事處人事科(地址:宜賓學(xué)院行政樓3樓303室)進(jìn)行直接考核資格審查。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格審查時(shí)帶上以下材料辦理直接考核資格審查手續(xù):


(1)《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)?jiān)谝速e學(xué)院網(wǎng)站上自行下載填寫打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);


(2)身份證原件和復(fù)印件1份;


(3)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;就讀學(xué)校提供的專業(yè)方向證明材料原件。


其中2017年應(yīng)屆畢業(yè)生參加直接考核資格審查時(shí),需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份,學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件和《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者,宜賓學(xué)院將取消報(bào)考者的報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。


(4)在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意報(bào)考書面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。


(5)留學(xué)回國(guó)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明原件和復(fù)印件1份,或?qū)W校對(duì)就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。


(6)2張1寸近期免冠證件照片。


不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄其直接考核資格。


通過(guò)直接考核資格審查的報(bào)考人員由宜賓學(xué)院發(fā)給《直接考核通知書》。


3.直接考核時(shí)間及地點(diǎn)。直接考核定于2017年3月30日下午,具體的時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)直接考核通知書。


組織考察當(dāng)日,直接考核人員憑本人有效身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按《直接考核通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到組織考察考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄組織考察資格。


逾期未參加直接考核資格審查,以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響直接考核的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。


如因組織考察缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加組織考察人數(shù)低于規(guī)定的考察入圍比例時(shí),直接考核正常進(jìn)行。如招聘崗位實(shí)際組織考察人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加組織考察人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位直接考核人員組織考察成績(jī)低于60分的,取消應(yīng)聘資格。


4.直接考核主要范圍。


包括專業(yè)技能與素養(yǎng)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)、教學(xué)能力與素養(yǎng)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、職業(yè)認(rèn)同與思維能力(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)等)等方面。


5.組織考察成績(jī)計(jì)算。組織考察成績(jī)計(jì)算采用體育計(jì)分法,組織考察成績(jī)滿分為100分。直接考核的成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,由考生簽字確認(rèn)。


(二)考核成績(jī)公布


直接考核工作結(jié)束后,由宜賓學(xué)院于組織考察后3個(gè)工作日內(nèi)在宜賓學(xué)院網(wǎng)站上公布實(shí)際參加直接考核人員的組織考察成績(jī)及排名。


六、體檢


(一)體檢人員確定


根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者組織考察成績(jī),由宜賓學(xué)院從高分到低分依次等額確定體檢人員。


(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)


體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。


(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)


體檢由宜賓學(xué)院組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨組織考察成績(jī)公布。


未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。


(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)


初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由宜賓學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。


某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加組織考察考生的組織考察成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加組織考察的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。


七、考核


宜賓學(xué)院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,按該崗位參加直接考核考生的組織考察成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核,如該崗位所有參加直接考核的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。


八、公示


組織考察、體檢、考核合格者由宜賓學(xué)院確定為擬聘用人員,并在四川人事考試網(wǎng)、四川教育網(wǎng)、宜賓學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。


公示內(nèi)容包括擬報(bào)送省教育廳審核確認(rèn)人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、組織考察成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等基本情況,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。


對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先報(bào)送教育廳進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加直接考核考生的組織考察成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核和公示,如該崗位所有參加直接考核的人員公示均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。


公示后,因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ);擬確認(rèn)人員的材料報(bào)送教育廳后,因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。


九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)


公示無(wú)異議人員由宜賓學(xué)院通知報(bào)送以下材料的時(shí)間和地點(diǎn)。


1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過(guò)省教育廳審核確認(rèn)后,在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(有學(xué)位要求的,下同)。


2.畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。


3.2017屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日及以前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《就業(yè)報(bào)到證》。


4.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。


宜賓學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)省教育廳。省教育廳將根據(jù)有關(guān)規(guī)定、本公告和我單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料,對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次直接考核的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。


通過(guò)省教育廳審核確認(rèn)的人員,取得聘用資格。


用人單位憑確認(rèn)復(fù)函,通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以宜賓學(xué)院通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。


逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其擬聘(聘用)資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。


十、紀(jì)律與監(jiān)督


有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進(jìn)行資格審查的,按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。


十一、特別提示


1.直接考核過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由宜賓學(xué)院在宜賓學(xué)院網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加組織考察、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。


2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。


3.本單位和省教育廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話


政策和考務(wù)咨詢電話:0831-3530986(宜賓學(xué)院人事處)


監(jiān)督電話:0831-3545013(宜賓學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處)


028-86110025(四川省教育廳人事與教師工作處)


 


附件:1.宜賓學(xué)院2017年3月直接考核招聘體育專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表


2.宜賓學(xué)院2017年直接考核招聘工作人員報(bào)考信息表


 


宜賓學(xué)院


2017年3月21日


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