【導(dǎo)讀】涼山州2017年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘縣鄉(xiāng)林業(yè)事業(yè)單位工作人員公告，四川人事考試網(wǎng)為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或四川人事公招網(wǎng)（scrsgz）四川人事考試網(wǎng)（Vscrswv）或咨詢公考備考答疑QQ群473290300 ，我們將及時(shí)為你提供免費(fèi)的報(bào)考指南和更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。四川省招考信息請(qǐng)?zhí)砑右韵挛⑿盘?hào)：四川省公務(wù)員考試招考信息：sc12306c 教師招考信息：sc12306a四川省事業(yè)單位考試招考信息：sc12306b其他人事考試信息：sc12306，sichuan12306（可以添加對(duì)應(yīng)微信，以便最快了解當(dāng)?shù)卣锌夹畔?/span>，加后優(yōu)先拉入公考群?jiǎn)?/span>)

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《涼山州脫貧攻堅(jiān)“123”林業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施方案》，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適的原則，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘縣鄉(xiāng)林業(yè)技術(shù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位及名額

本次公開(kāi)考核招聘基層林業(yè)技術(shù)工作人員61人。其中縣林業(yè)局所屬事業(yè)單位23人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)38人，詳見(jiàn)《涼山州2017年考核招聘縣鄉(xiāng)林業(yè)專業(yè)技術(shù)工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

詳見(jiàn)《一覽表》。

（二）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2. 身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3. 具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《一覽表》），其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件）等欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。

4. 在編在職人員（4月10日及以后辦理辭職、辭聘、解聘手續(xù)的均屬在職在編人員）還須提供單位、主管部門同意報(bào)考證明（縣級(jí)及以下單位還需組織、人事部門同意報(bào)考證明)，資格審查時(shí)不能提供上述材料的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

5. 報(bào)考者的資格、條件、加分等要求，計(jì)算時(shí)間截止2017年4月10日。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2017年7月31日前取得，否則取消招聘資格。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1. 曾受過(guò)各類刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。

2. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3. 尚未解除政紀(jì)處分的。

4. 按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

5. 試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位人員。

6. 現(xiàn)役軍人。

7.補(bǔ)考科目超過(guò)三科的。

8. 國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不得代報(bào)。

1. 報(bào)名時(shí)間：2017年4月10日至5月3日。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：

四川農(nóng)業(yè)大學(xué)第五教學(xué)樓205室（聯(lián)系人陳老師，電話：18683585585）；

西南林業(yè)大學(xué)新校區(qū)經(jīng)管樓115（聯(lián)系人傅老師，電話：15925117092）；

西南大學(xué)招生就業(yè)處一樓招聘大廳（聯(lián)系人劉老師，電話：13883569813）。

西昌市健康路涼山州林業(yè)局一樓人事科（聯(lián)系人宋平，電話：2193246）

3. 報(bào)名提供以下材料：

（1）報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)《涼山州2017年考核招聘縣鄉(xiāng)林業(yè)專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名表》（網(wǎng)上下載并打�。�，一式2份；

（2）二代身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑發(fā)證單位的證明進(jìn)行資格復(fù)審，但證明材料中所列內(nèi)容必須包含報(bào)考崗位需審核的內(nèi)容；

（4）戶籍證明原件（戶口簿或戶籍證明）和復(fù)印件各1份；

（5）在編在職人員須提交單位、主管部門同意報(bào)考證明（屬縣、鄉(xiāng)級(jí)單位的還需縣組織、人事部門同意報(bào)考證明）；

（6）其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料；

（7）交2寸近期彩色照片2張。

（二）資格審查

由涼山州林業(yè)局對(duì)考生的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并對(duì)招聘職位報(bào)名情況和通過(guò)審查人員名單進(jìn)行公示。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。在整個(gè)招聘工作中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的或報(bào)考者提供虛假信息、瞞報(bào)通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者招聘資格。

四、面試

面試由涼山州林業(yè)局負(fù)責(zé)組織，考試成績(jī)計(jì)算公式：

總成績(jī)=面試成績(jī)+加分

（一）發(fā)放準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的考生，于2017年5月17日-5月19日在涼山州林業(yè)局人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)：2017年5月20日，地點(diǎn)西昌。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

（三）加分

涼山籍考生在面試成績(jī)中加1分，

（四）成績(jī)公布

面試成績(jī)于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行公布。

（五）最低分?jǐn)?shù)線

面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

五、體檢

（一）體檢人員確定：根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘名額等額確定體檢人員；總成績(jī)相同的以面試成績(jī)確定體檢人員；若面試成績(jī)并列的則加試（以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行）。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等另行公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）的要求，在心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢�？忌�在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因體檢人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次，若無(wú)遞補(bǔ)人員則不再遞補(bǔ)。

六、考核

各縣（市）林業(yè)局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。因考核不合格和自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次，若無(wú)遞補(bǔ)人員則不進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用人員由涼山州林業(yè)局根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定，公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格等出現(xiàn)的空缺，經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次，若無(wú)遞補(bǔ)人員則不進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，由各縣（市）林業(yè)局收集整理相關(guān)材料，交各縣（市）人社局審核后，報(bào)涼山州林業(yè)局匯總，涼山州人社局按規(guī)定進(jìn)行核準(zhǔn)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員在本單位最低服務(wù)年限為8年，請(qǐng)嚴(yán)格遵守，任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

九、招聘信息公告方式

本次招聘的資格復(fù)審、面試、考試總成績(jī)、體檢、公示等都在州林業(yè)局網(wǎng)站（http://lyj.lsz.gov.cn/）上公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到本次招考信息發(fā)布網(wǎng)站上查詢或與州林業(yè)局聯(lián)系了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

為確保本次招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

未盡事宜由涼山州林業(yè)工作人員考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和確定。

咨詢電話：

涼山州林業(yè)局人事科：0834-2163897。

舉報(bào)電話：

涼山州林業(yè)局監(jiān)察室：0834-2161456；

附件：

1.涼山州2017年考核招聘縣鄉(xiāng)林業(yè)專業(yè)技術(shù)工作人員崗位和條件要求一覽表

2.涼山州2017年考核招聘縣鄉(xiāng)林業(yè)專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名表

涼山州林業(yè)局

2017年4月5日