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2017年涼山面向全縣公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

2017-07-17來(lái)源:本站采編

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四川人事考試網(wǎng)2017717快訊:

中 共 會(huì) 理 縣 委 組 織 部

  會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局

  2017年面向全縣公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

  根據(jù)《四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《中共涼山州委組織部、涼山州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政機(jī)關(guān)干部的辦法〉(試行)的通知》(涼組通〔2011〕8號(hào))等文件規(guī)定及用人需求,經(jīng)2016年3月29日、2016年12月29日、2017年4月19日、2017年7月7日四次縣組織人事聯(lián)席會(huì)議研究同意,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,決定于2017年7月在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)考調(diào)工作人員45名。現(xiàn)將公開(kāi)考調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在會(huì)理縣黨政內(nèi)網(wǎng)和中國(guó)·會(huì)理[http://hl.lsz.gov.cn/]上發(fā)布)。

  一、考調(diào)單位及名額

  本次公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員45名,具體考調(diào)計(jì)劃及崗位條件詳見(jiàn)《會(huì)理縣2017年公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

  二、考調(diào)對(duì)象、范圍及條件

 。ㄒ唬┛颊{(diào)對(duì)象和范圍

  會(huì)理縣在編在崗人員,詳細(xì)情況見(jiàn)《一覽表》。

 。ǘ┛颊{(diào)的基本條件

  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  2. 具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。

  3. 具備本次考調(diào)公告具體考調(diào)崗位要求的條件和資格。

 。ㄈ┛颊{(diào)的資格條件

  1. 近兩年年度考核稱職(合格)及以上。

  2. 擔(dān)任副科級(jí)及以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員須報(bào)經(jīng)縣委同意。

  3. 外縣調(diào)入人員應(yīng)在調(diào)入單位工作3年以上。

  4. 參加工作時(shí)有服務(wù)年限的須達(dá)服務(wù)年限,沒(méi)有服務(wù)年限的須在縣內(nèi)單位工作3年以上。

  5. 其他情況見(jiàn)《一覽表》。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃徽,不得報(bào)考

  1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

  2. 受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員。

  3. 公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)和事業(yè)單位工作人員尚處于試用期內(nèi)。

  三、報(bào)名、資格審查等相關(guān)要求

 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2017年7月25日至26日上班時(shí)間。

  報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)議室。

 。ǘ﹫(bào)名方式

  本次公開(kāi)考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,并按《中共會(huì)理縣委組織部、會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局2017年面向全縣公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)規(guī)定的報(bào)名程序進(jìn)行。

 。ㄈ﹫(bào)名要求及手續(xù)

  1. 請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀《公告》,了解相關(guān)要求,每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。

  2. 報(bào)名時(shí)需提交以下材料

 。1)《會(huì)理縣2017年公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考資格審查表》,請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人信息及報(bào)考崗位,并由本人在承諾欄簽名)2份;

 。2)本人持有效二代居民身份證原件和復(fù)印件1份;

 。3)畢業(yè)證(學(xué)位證)原件和復(fù)印件1份;

  (4)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字及上級(jí)主管部門(mén)(教育系統(tǒng)和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)要分管人事的分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)簽字,選調(diào)生報(bào)縣委組織部審查簽字)同意報(bào)考的證明材料1份;

 。5)縣委編辦開(kāi)具的身份核實(shí)證明1份;

 。6)近期同底免冠2寸彩色照片2張及與紙質(zhì)照片一致的電子照片;

 。7)公務(wù)員、參公人員報(bào)考事業(yè)編制單位時(shí)還需提交承諾書(shū)1份(承諾身份轉(zhuǎn)換為事業(yè)人員后無(wú)意見(jiàn));

  (8)參加工作時(shí)的錄用文件1份;

  (9)報(bào)考崗位所需的其他證件原件和復(fù)印件1份。

  (四)資格審查

  由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局牽頭,考調(diào)單位具體負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者《報(bào)考資格審查表》和提交的材料等分別進(jìn)行審查。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供材料,若隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考調(diào)資格,所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。資格審查將貫穿考調(diào)工作全過(guò)程,在考調(diào)中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件及所提交資料有誤的,取消其考調(diào)資格。

 。ㄎ澹﹫(bào)名繳費(fèi)

  按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試?yán)U納考務(wù)費(fèi)50元,進(jìn)入面試的人員需另行繳納面試務(wù)費(fèi)80元。

 。╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證

  通過(guò)資格審查的考生,憑有效二代居民身份證于2017年7月28日(工作時(shí)間內(nèi))到會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

  (七)聯(lián)系方式

  報(bào)考人員留錯(cuò)電話號(hào)碼或電話不暢通導(dǎo)致有關(guān)信息延誤逾期的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由考生自負(fù)。

  四、考調(diào)方式

  本次考調(diào)采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試總成績(jī)100分,筆試和面試成績(jī)各占50%,考試成績(jī)從高分到低分依次排名,等額錄用。

 。ㄒ唬╅_(kāi)考比例

  筆試報(bào)名人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)之比不得低于3:1;未達(dá)到開(kāi)考比例的,由縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組按比例減少考調(diào)人數(shù)或取消該職位的考調(diào)。

 。ǘ┕P試科目

  筆試科目為《綜合知識(shí)》。

  (三)筆試時(shí)間

  2017年7月29日下午15:00—16:30。

  筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生考試時(shí)須同時(shí)持有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,證件不齊者,視為自動(dòng)放棄。

 。ㄋ模┟嬖

  1. 確定面試入圍人員。根據(jù)各具體考調(diào)職位的參考人員筆試成績(jī)從高分到低分按2:1比例依次確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的人員,一并確定為面試入圍人員。報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)人員所留聯(lián)系電話錯(cuò)誤或不暢通,導(dǎo)致無(wú)法遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

  2. 面試工作由各考調(diào)單位自行組織實(shí)施,面試方案報(bào)縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局備案后施行。

  五、體檢

  根據(jù)筆試和面試折合后的總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員。若考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)由高到低確定體檢人員。由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局指導(dǎo),考調(diào)單位負(fù)責(zé)組織體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢只進(jìn)行1次。因體檢不合格所產(chǎn)生的空缺按成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;如考調(diào)崗位無(wú)符合遞補(bǔ)條件者不再遞補(bǔ),按崗位要求取消該考調(diào)崗位職數(shù)。

  六、綜合考核

  1. 經(jīng)體檢合格并公示無(wú)異議的人員,等額進(jìn)入考核。考核工作由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局指導(dǎo),由各考調(diào)單位考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體對(duì)體檢合格人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行綜合考核,考核可采用談話、測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。考核不合格者不再遞補(bǔ),如該崗位所有參加體檢和考核的人員的綜合考核都不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ),取消該崗位職數(shù)。

  2. 考核合格后,由考調(diào)單位對(duì)擬調(diào)入人員提出調(diào)動(dòng)人選,分別報(bào)縣委組織部和縣人力資源社會(huì)保障局審批。

  七、公示

  經(jīng)筆試、體檢、考核合格者確定為擬調(diào)動(dòng)人員,在會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄和中國(guó)·會(huì)理(http://hl.lsz.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合報(bào)考或擬調(diào)動(dòng)條件的,取消被公示人擬調(diào)資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬調(diào)資格后出現(xiàn)的空額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

  擬調(diào)動(dòng)人員公示無(wú)異議后,由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局分別出具試用通知,試用期為3個(gè)月。試用期滿,由考調(diào)單位出具書(shū)面調(diào)動(dòng)意見(jiàn)分別報(bào)縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局后正式下發(fā)調(diào)動(dòng)通知,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用不合格人員一律返回原單位上班。

  九、紀(jì)律與監(jiān)督

  在公開(kāi)考調(diào)工作中,要確保信息、過(guò)程、結(jié)果的公開(kāi)、公平、公正,考試過(guò)程由各考調(diào)單位專職紀(jì)檢人員全程監(jiān)督并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的考調(diào)人員一經(jīng)查實(shí),取消其考調(diào)資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  十、咨詢及監(jiān)督電話

  本次考調(diào)工作由各考調(diào)單位成立公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)工作人員具體負(fù)責(zé)本單位各崗位的咨詢解釋工作。

  咨詢電話:

  縣人社局:5622232        縣煙辦:5622436

  縣群眾工作局:5622187  縣人才辦:5633810

  團(tuán)縣委:5622027      縣審計(jì)局:5622727

  縣委編辦:5622190     縣環(huán)保局:5699156

  縣安監(jiān)局:5622649     縣國(guó)土局:5698681

  縣公路局:5697201     縣財(cái)政局:5699178

  縣扶貧和移民工作局:5629957

  縣古城旅游景區(qū)管理局:18181303377

  縣規(guī)住局:5699261    縣投促局:5626342

  縣力馬河管委會(huì):5868028 縣北關(guān)辦事處:5695443

  監(jiān)督電話:

  縣紀(jì)委:0834-5628511

  縣委組織部干部監(jiān)督股:0834-5629000

  縣人力資源社會(huì)保障局人事股:0834-5673837。

  附件:1. 會(huì)理縣2017年公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員資格審查表.doc

  2. 會(huì)理縣2017年公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位要求一覽表.xls

  中 共 會(huì) 理 縣 委 組 織 部

  會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局

  2017年7月14日

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