平昌縣教育科技體育局

關(guān)于2017年公開考核招聘中小學(xué)音體美

教師的公告

 

根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦〔2014〕7號(hào)）文件的相關(guān)規(guī)定，為切實(shí)解決我縣專業(yè)教師缺乏的矛盾。經(jīng)縣委、縣政府研究同意，擬面向社會(huì)公開考核招聘一批中小學(xué)音體美教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

   堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘方式

采取面試的方式進(jìn)行直接考核招聘。

三、招聘人數(shù)及職位

本次計(jì)劃招聘中小學(xué)教師50名。具體招聘職位詳見《平昌縣2017年公開考核招聘中小學(xué)音體美教師崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

四、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

面向全國(guó)范圍公開招聘符合公告及《崗位表》相關(guān)條件要求的人員。

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正；

3、符合《中華人民共和國(guó)教師法》和《教師資格條例》規(guī)定的條件；

4、考生應(yīng)于報(bào)考前取得全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

5、有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書；

6、報(bào)考考生年齡為18-30周歲（1986年8月3日至1999年8月3日期間出生）。

（三）限報(bào)條件

有以下情形之一者，不能報(bào)考：

1、曾受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、涉嫌有違紀(jì)違法行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6、本人不愿意承諾聘用后在聘用單位至少工作滿五年的；

7、在編在崗工作人員和特崗教師未經(jīng)用人單位和主管部門批準(zhǔn)同意報(bào)考的；

8、有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

五、招聘程序

 （一）報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月3日—4日（上午8：30—12：00，下午2：30-6：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：平昌縣教育科技體育局四樓會(huì)議室。

3、報(bào)名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員需持二代有效身份證報(bào)名。

4、報(bào)考崗位：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須按招聘公告公布的崗位要求及條件報(bào)名，所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位要求專業(yè)一致，每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)學(xué)科崗位。

5、報(bào)名材料：

（1）《報(bào)名信息表》1份（現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫）；

（2）本人二代有效身份證原件及復(fù)印件各1份；

（3）學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份；

（4）在編在崗工作人員和特崗教師報(bào)考需提供單位和主管部門簽章的同意報(bào)考證明；

（5）近期免冠彩色1寸照片4張。

報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

6、報(bào)名費(fèi)用：按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員需繳納面試費(fèi)80元。

7、資格初審：

由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育科技體育局、縣監(jiān)察局共同對(duì)報(bào)考人員所提供的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審。報(bào)考材料的真實(shí)性，以考核核實(shí)確認(rèn)情況為準(zhǔn)。

（二）面試

所有報(bào)考人員憑二代有效身份證、面試通知書參加面試。

1、面試人員：資格初審合格的全部人員。

2、領(lǐng)取面試通知書：報(bào)考人員于2017年8月5日（上午9：30—12：00，下午2：30-5：30）憑二代有效身份證到平昌縣教育科技體育局10樓1號(hào)（平昌縣江口鎮(zhèn)新平街東段19號(hào)）領(lǐng)取面試通知書。逾期不領(lǐng)取面試通知書而影響考試的，一切責(zé)任由考生自負(fù)。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：見面試通知書。

4、面試辦法：面試采取專業(yè)技能考核。

（1）音樂專業(yè)測(cè)試聲樂、彈唱和特長(zhǎng)。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分?jǐn)?shù)的辦法確定專業(yè)技能考核成績(jī),考生簽字確認(rèn)。

（2）體育專業(yè)測(cè)試跑、跳、投等。包括身體素質(zhì)測(cè)試項(xiàng)目和加試項(xiàng)目。加試項(xiàng)目為：田徑的跑類、跳類、投類，或三大球（籃球、排球、足球）、兩小球（羽毛球、乒乓球），或武術(shù)�？忌�在加試項(xiàng)目中任選一項(xiàng)。評(píng)委當(dāng)場(chǎng)分項(xiàng)計(jì)分，各項(xiàng)之和作為考生專業(yè)技能考核成績(jī)，考生簽字確認(rèn)。

（3）美術(shù)專業(yè)測(cè)試速寫、素描和特長(zhǎng)�？忌�在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)完成測(cè)試內(nèi)容，然后由評(píng)委集體閱卷打分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分?jǐn)?shù)的辦法確定專業(yè)技能考核成績(jī)，考生簽字確認(rèn)。

5、專業(yè)技能考核實(shí)行100分制計(jì)分。面試成績(jī)低于60分的，不予聘用。

6、面試成績(jī)公布：面試成績(jī)將于面試全部結(jié)束后的次日通過平昌縣人民政府網(wǎng)和平昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（三）體檢

1、體檢人員確定。根據(jù)面試成績(jī)，按照崗位學(xué)科擬聘人數(shù)依次從高分到低分等額確定參加體檢人員。若擬聘崗位最后一名成績(jī)并列，由公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試，加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。體檢人員名單及時(shí)間通過平昌縣人民政府網(wǎng)和平昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)外公布。

2、體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》及相關(guān)修訂意見執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)果公布之日起三日內(nèi)向平昌縣教育科技體育局書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按照面試成績(jī)分崗位學(xué)科由高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。

（四）選擇崗位

1、人員確定：參加體檢人員為選擇崗位人員。

2、選崗辦法：根據(jù)考生面試成績(jī)，分學(xué)科從高分到低分由考生依次選擇崗位。因自動(dòng)放棄、體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，分學(xué)科由高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）參加相應(yīng)學(xué)科崗位選擇。

3、選崗時(shí)間及地點(diǎn)：選崗時(shí)間及地點(diǎn)將通過平昌縣人民政府網(wǎng)和平昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站對(duì)外公布。

（五）考核

體檢合格人員選崗后，由平昌縣教育科技體育局對(duì)其思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因未參加考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，按照面試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分等額按程序進(jìn)行遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。

（六）公示

面試、體檢、考核合格者由平昌縣教育科技體育局確定為擬聘人員，并在平昌縣人民政府網(wǎng)和平昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，按照面試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分等額按程序進(jìn)行遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。

（七）聘用

1、經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》規(guī)定，由相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位聘用管理，并填寫《平昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》（一式四份），其中一份存入本人檔案，作為事業(yè)單位新補(bǔ)充人員的人事檔案憑證。所聘人員占用財(cái)政事業(yè)編制，納入縣財(cái)政供給，按國(guó)家政策規(guī)定享受有關(guān)工資和福利待遇，服務(wù)期不少于5年，服務(wù)期限未滿的，一律不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

2、擬聘人員若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同、不報(bào)到或不服從安排的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律要求

1、對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，無論任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)或被人舉報(bào)并查證屬實(shí)，均取消聘用資格。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律，接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、相關(guān)提示

1、報(bào)考者在招聘期間（考試時(shí)除外）必須保持報(bào)名時(shí)所留電話通訊暢通，如因通訊問題聯(lián)系不上所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

2、招聘過程中的信息發(fā)布及調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將通過平昌縣人民政府和平昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。因報(bào)考人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、遞補(bǔ)、聘用的，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

3、請(qǐng)考生妥善保管身份證、準(zhǔn)考證等重要證件，自行負(fù)責(zé)整個(gè)招聘過程的人身和財(cái)物安全。

本公告由平昌縣公開考核招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0827—6222816   0827—6229822

 

附件：平昌縣2017年公開考核招聘中小學(xué)音體美教師崗位表

 

2017年7月25日