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2017年成都大邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)引專業(yè)人才70人公告(10月27日-11月7日?qǐng)?bào)名)

2017-10-27來(lái)源:本站采編

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2017年大邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)引專業(yè)人才公告


為深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,加速集聚緊缺急需高層次人才,根據(jù)《大邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)人才試行辦法》和《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)試行辦法》有關(guān)規(guī)定和工作需要,經(jīng)研究決定,赴北京、上海、重慶、蘭州等地開(kāi)展“‘蓉漂’人才薈——走進(jìn)名城、名校、名院(所)、名企”系列招才引智活動(dòng),引進(jìn)一批急需高層次人才到大邑工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)對(duì)象

符合引進(jìn)基本條件及專業(yè)要求的社會(huì)人員及普通高等教育2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、引進(jìn)計(jì)劃

(一)第一類:博士研究生。專業(yè)、名額不限。

(二)第二類:普通高等教育(全日制)碩士研究生。共引進(jìn)名額70名,專業(yè)類別如下:

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位名額30名,所需專業(yè)類別為:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類、法學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、公共管理類、旅游管理類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類、土木類、建筑類、水利類、安全科學(xué)與工程類、測(cè)繪類、交通運(yùn)輸類、環(huán)境科學(xué)與工程類、電氣類、能源動(dòng)力類、自動(dòng)化類、機(jī)械類、化工與制藥類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、歷史學(xué)類、地質(zhì)學(xué)類以及急需緊缺專業(yè)類別。

2.教育類名額20名,所需專業(yè)類別為:數(shù)學(xué)類、物理學(xué)類、化學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、教育學(xué)類、機(jī)械類、自動(dòng)化類等相關(guān)專業(yè),詳細(xì)情況見(jiàn)《成都市大邑縣2017年公開(kāi)引進(jìn)教育人才公告》。

3.衛(wèi)計(jì)類名額20名,所需專業(yè)類別為:外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、麻醉學(xué)、內(nèi)科學(xué)、兒科學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、中西醫(yī)、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生檢驗(yàn)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、腫瘤生物、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),詳細(xì)情況見(jiàn)《成都市大邑縣2017年公開(kāi)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才公告》。

三、資格條件

(一)基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排。

  3.具有較強(qiáng)的科研能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

  4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

  5.身體健康。

(二)具體條件:

1.引進(jìn)人員除須符合第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。

2. 2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證書(shū)。

3.碩士學(xué)位研究生年齡在35周歲以下(1982年9月30日以后出生),博士學(xué)位研究生年齡在40周歲以下(1977年9月30日以后出生)。

4.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷學(xué)位。

5.教育類、衛(wèi)計(jì)類人才專業(yè)要求及崗位條件詳見(jiàn)各自公告。

(三)有下列情況之一者不得報(bào)名

1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.曾被開(kāi)除(被辭退)公職的。

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

四、引進(jìn)方式和程序

    (一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2017年11月7日17:00止(具體截止時(shí)間以各點(diǎn)位公布時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式。

網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)從指定的網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫(xiě)《2017年大邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件1),發(fā)送至大邑縣人才辦郵箱dyxrcb@163.com。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫(xiě)好報(bào)名表,于指定時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)位見(jiàn)附件2。教育類、衛(wèi)計(jì)類人才報(bào)名以各自公告為準(zhǔn)。

3.報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

    (二)資格初審

引才小組辦公室對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審,初審合格的,根據(jù)報(bào)名城市,將以電話通知的方式及時(shí)告知報(bào)考者本人參加資格復(fù)審及面試,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤、保持通訊暢通,因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤、通訊不暢造成的一切后果由其本人承擔(dān)。

資格審查貫穿整個(gè)招才引智過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的,均可取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

    (三)資格復(fù)審及面試

參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶以下材料:《2017年大邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等相關(guān)報(bào)名材料紙質(zhì)檔原件及復(fù)印件1份。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋學(xué)校(學(xué)院)公章的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。根據(jù)面試情況研究確定擬引進(jìn)人員并簽訂《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議》(如后續(xù)體檢、考察等相關(guān)程序中出現(xiàn)不符合引進(jìn)條件的情況,該協(xié)議自動(dòng)作廢)。

已通過(guò)面試確定了擬引進(jìn)人選的名額,不再接受后續(xù)報(bào)名。逾期未參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄。教育類、衛(wèi)計(jì)類人才資格復(fù)審及面試工作以各自公告為準(zhǔn)。

    (四)體檢

1.體檢在大邑縣人力資源和社會(huì)保障局指定錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

2.因體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空額,按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 

(五)考察

體檢合格人員,進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、工作業(yè)績(jī)等,并對(duì)其人事檔案等資料的真實(shí)有效性和報(bào)告資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察,或者報(bào)考人員自動(dòng)放棄考察,以及考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額,可在同一類別面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

引才小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員,在大邑縣公眾信息網(wǎng)等媒體上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

(七)聘用

公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定由大邑縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用合同及相關(guān)手續(xù)?h委組織部會(huì)同縣人社局將引進(jìn)人員分配至相關(guān)單位。

引進(jìn)人員應(yīng)于指定日期內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期未報(bào)到或不服從分配的,視為棄權(quán),不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系。

五、相關(guān)待遇

(一)本次引進(jìn)為編制內(nèi)引進(jìn),引進(jìn)人員按事業(yè)單位人員聘用制管理,在大邑縣服務(wù)年限不低于5年(含試用期)。

(二)屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)人才的,相關(guān)待遇按照《大邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)人才試行辦法》(大委辦〔2017〕45號(hào))文件執(zhí)行。

(三)屬于教育類、衛(wèi)計(jì)類引進(jìn)人才的,相關(guān)待遇按照《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)試行辦法》(大委辦〔2017〕71號(hào))文件執(zhí)行。

六、組織管理

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才工作在大邑縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由中共大邑縣委組織部(縣人才辦)、大邑縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話:028-88222634(大邑縣紀(jì)委監(jiān)察局)

咨詢電話:028-88266780(大邑縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組)

查詢網(wǎng)站:大邑縣公眾信息網(wǎng)(http://www.day.gov.cn/) 及相關(guān)學(xué)校校招網(wǎng)站。

本次公告、政策待遇和報(bào)考資格條件由大邑縣委組織部(人才辦)、大邑縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:1. 2017年大邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名登記表.docx

     2.  2017年大邑縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)專業(yè)人才報(bào)名地點(diǎn)一覽表.docx

中共大邑縣委組織部

2017年10月26日

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