因工作需要，經(jīng)學(xué)校研究同意，經(jīng)四川省人力資源和社會保障廳和四川省教育廳批準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，西南石油大學(xué)以直接考核招聘形式面向社會公開招聘新疆籍少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員2人，專門從事少數(shù)民族學(xué)生思想政治教育和事務(wù)管理工作�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)[www.scpta.gov.cn]、四川教育網(wǎng)[www.scedu.net]和西南石油大學(xué)網(wǎng)站[www.swpu.edu.cn]上發(fā)布）。

一、招聘單位基本情況

招聘單位簡介，詳見西南石油大學(xué)主頁[www.swpu.edu.cn]

二、招聘計(jì)劃、招聘條件

1、招聘計(jì)劃

擬面向校內(nèi)外新疆籍少數(shù)民族本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆和往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（含2018年7月31日前取得普通高校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生）招聘新疆籍少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員2人。

2、招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)政治上可靠，無違法違紀(jì)行為記錄。中共黨員、預(yù)備黨員或入黨積極分子同等條件下優(yōu)先。

(4)工作責(zé)任心強(qiáng)，會講維吾爾語和國家通用語言(普通話)，善于溝通管理。有新疆少數(shù)民族輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)的，同等條件下優(yōu)先錄用。

(5)40周歲以下（1978年1月1日年以后出生）具備普通高校全日制本科及以上學(xué)歷的新疆籍少數(shù)民族。

三、報(bào)名與資格審查：

1.報(bào)名方式

本次公開考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。2018年2月20日前應(yīng)聘者填寫《報(bào)考信息表》、《個(gè)人自薦表》和《西南石油大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員政審表》（分別見附件1、附件2、附件3）并發(fā)至招聘工作專用郵箱504182936@qq.com，郵件標(biāo)題命名格式為“姓名-新疆籍少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘材料-高校人才網(wǎng)”。

應(yīng)聘者對填寫的《報(bào)考信息表》、《個(gè)人自薦表》各項(xiàng)信息及提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

2.資格初審和篩選

學(xué)校根據(jù)報(bào)名信息及崗位具體條件進(jìn)行資格初審，并通知資格初審合格人員。資格初審合格的應(yīng)聘人員在直接考核前須接受資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料（原件審核后當(dāng)場退還）：

(1)身份證、學(xué)生證（應(yīng)屆畢業(yè)生）原件、復(fù)印件各1份；

(2)《個(gè)人自薦表》紙質(zhì)版（自行打印1份）；

(3)相關(guān)證書、證明的原件（包括各學(xué)歷階段的成績單、畢業(yè)證、獲獎證書及其他能證明自己業(yè)績的材料）；

(4)組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件（中共黨員、預(yù)備黨員或入黨積極分子等）；

(5)擔(dān)任過學(xué)生干部的，需提供校（院系）團(tuán)委出具的相關(guān)證明材料(如任職資格證書、聘書等)；

(6)應(yīng)屆畢業(yè)生填寫《個(gè)人自薦表》時(shí)暫不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證信息的，需提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、專業(yè)、畢業(yè)年月等情況的證明原件（加蓋公章）。

四、考試形式

（一）選拔方式

本次招聘采用直接考核的方式選拔人才，為避免招聘周期過長導(dǎo)致人才流失，簡歷投遞期間，對于符合招聘條件的人員可以立即啟動資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后進(jìn)行直接考核。

直接考核主要采取面試方式，面試專家組主要對應(yīng)聘者維吾爾語、漢語的掌握情況，民族宗教政策、學(xué)生工作要求等相關(guān)內(nèi)容的掌握情況進(jìn)行考核。

（二）關(guān)于西南石油大學(xué)赴新疆開展專場招聘及現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審、面試考核的特別說明

為做好人才選拔工作，2017年12月27日，西南石油大學(xué)將赴新疆參加由四川省教育廳統(tǒng)一組織的專場招聘，符合報(bào)名條件的新疆地區(qū)應(yīng)聘者可于12月27日上午10:00-13:00、下午15:00-18:00，攜帶個(gè)人簡歷等材料在新疆師范大學(xué)（昆侖校區(qū)）現(xiàn)場參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后現(xiàn)場直接進(jìn)行面試考核。

資格復(fù)審、面試考核地點(diǎn)：烏魯木齊市沙依巴克區(qū)新醫(yī)路102號新疆師范大學(xué)（昆侖校區(qū)）文史樓1樓。

專場招聘現(xiàn)場聯(lián)系人：閏老師13683467847、張老師13518181516，工作郵箱：504182936@qq.com

（三）其他說明

1.除赴新疆參加由四川省教育廳統(tǒng)一組織的專場招聘外，我校還將擇時(shí)安排對其他地區(qū)的報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審和面試考核，具體安排另行通知。

2.在簡歷投遞截止時(shí)間內(nèi)，考核選拔名額招滿該公告將自動終止，終止時(shí)間以我校在校園網(wǎng)上公示招聘新疆籍少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員情況的公示期截止時(shí)間為準(zhǔn)。

五、聘用形式、相關(guān)待遇

面試專家組直接考核合格后，本科學(xué)歷擬聘者采取人事代理方式聘用，碩士及以上學(xué)歷擬聘者采取事業(yè)編制方式聘用，特別優(yōu)秀的本科生經(jīng)專家組評估合格后可采取事業(yè)編制方式聘用。

人事代理錄用人員簽訂的聘用合同，聘期3-6年，聘期考核達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的，可納入學(xué)校事業(yè)編制，具體按照我校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對于特別優(yōu)秀的擬聘人員，根據(jù)專家組評估情況可一次性給予2~5萬元的安家費(fèi)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在直接考核招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、特別提示

1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由西南石油大學(xué)在學(xué)校網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致的相關(guān)后果，責(zé)任自負(fù)。

2.請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.本單位和省教育廳不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

政策和考務(wù)咨詢電話：

028-83032213（西南石油大學(xué)學(xué)生工作部(研究生工作部)）

028-83032319（西南石油大學(xué)人事處）

監(jiān)督電話：

028-83032179（西南石油大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）

028-86110025（四川省教育廳人事與教師工作處）

附件：

1.西南石油大學(xué)新疆籍少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位招聘報(bào)考信息表

2.西南石油大學(xué)新疆籍少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位招聘個(gè)人自薦表

3.西南石油大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員政審表

西南石油大學(xué)

2017年12月21日

附件【附件1、2、3.rar】