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2018年3月中國華西工程設(shè)計(jì)建設(shè)有限公司招聘11人啟事

2018-03-20來源:本站采編

一、單位簡介

中國華西工程設(shè)計(jì)建設(shè)有限公司(簡稱中國華西設(shè)計(jì))經(jīng)國家工商行政管理總局核準(zhǔn),于2004年7月1日在四川省工商行政管理局辦理了企業(yè)法人注冊登記。其前身為中國華西工程設(shè)計(jì)建設(shè)總公司(集團(tuán)),由四川、重慶等22家中央、省、市屬設(shè)計(jì)院聯(lián)合組成,是1987年經(jīng)國家計(jì)委批準(zhǔn)成立的首批勘察設(shè)計(jì)行業(yè)體制改革試點(diǎn)單位。

30年來,公司經(jīng)歷了勵(lì)精圖治的艱苦創(chuàng)業(yè)過程,堅(jiān)持在改革中的創(chuàng)建,在創(chuàng)建中探索,在探索中發(fā)展。2004年實(shí)現(xiàn)了由初建的管理型逐步發(fā)展為技術(shù)經(jīng)營生產(chǎn)實(shí)體性,到以資本為紐帶、整體改制為混合型所有制設(shè)計(jì)咨詢企業(yè),從勘察設(shè)計(jì)體制上為實(shí)施混合型經(jīng)濟(jì)所有制企業(yè)深化改革進(jìn)行新的嘗試。

30年來,中國華西設(shè)計(jì)實(shí)施“扎根天府,立足西部,面向全國,走向世界”的經(jīng)營方針,不斷發(fā)展壯大,為勘察設(shè)計(jì)行業(yè)聯(lián)合和改革從體制上不斷創(chuàng)新變革進(jìn)行了有益的探索,已形成一定規(guī)模和生產(chǎn)力。公司先后獲四川省和成都市勘察設(shè)計(jì)先進(jìn)單位、四川省對外經(jīng)濟(jì)合作顯著成績?nèi)泉?jiǎng)、中國建設(shè)監(jiān)理創(chuàng)新發(fā)展20年工程監(jiān)理先進(jìn)企業(yè)和全國建設(shè)監(jiān)理行業(yè)抗震救災(zāi)先進(jìn)企業(yè)、四川省十強(qiáng)工程監(jiān)理單位、成都市先進(jìn)監(jiān)理單位、成都市暢通工程先進(jìn)監(jiān)理單位、四川省工程勘察設(shè)計(jì)和工程監(jiān)理信譽(yù)信得過單位,獲得了文明省市優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)。公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力、信譽(yù)和社會(huì)影響不斷提升,基本形成了工程勘察、工程監(jiān)理及市政、建筑、公路、鐵路、水電程設(shè)計(jì)方面的優(yōu)勢和中國華西設(shè)計(jì)、監(jiān)理品牌。

近年來,公司完成的典型項(xiàng)目有:成都第二繞城高速、成彭高架入城段工程勘察設(shè)計(jì)、成溫邛高速大邑東出入口立交橋工程、四川天全鍋浪蹺水電站庫區(qū)淹沒復(fù)建公路工程、S302巴中興文至燕飛村過境公路新建工程、廣元市元壩區(qū)紅巖嘉陵江大橋新建工程、隆昌縣環(huán)城路黨校橋橋梁工程、省道204線過境營山縣城繞城改線工程、巴中至南充至廣安(川渝界)高速公路 TJ2合同段、成都市中心城區(qū)緩堵保暢“兩快兩射兩環(huán)”項(xiàng)目、一環(huán)路府青路節(jié)點(diǎn)立交化改造工程、天府仁壽大道三繞至城區(qū)段、火車北站擴(kuò)能改造配套工程市政配套部分工程勘察設(shè)計(jì)二標(biāo)段、蜀源大道改造工程(金牛至犀浦段)等等。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀各大院校優(yōu)秀學(xué)子加盟,共繪祖國建設(shè)宏偉藍(lán)圖。

集團(tuán)公司網(wǎng)址:http://www.chinahxdesign.com

二、員工福利

五險(xiǎn)一金、員工餐廳、員工宿舍、差旅補(bǔ)助、生日慰問、帶薪年休假、各類培訓(xùn)與講座、各類福利保障、豐富的文體活動(dòng)、定期體檢等。

三、招聘崗位

本次面向社會(huì)招聘各類人才共計(jì)11人,工作地點(diǎn)在成都(幾年后辦公地點(diǎn)會(huì)遷往郫都區(qū))。

崗位

人數(shù)

主要崗位職責(zé)

崗位要求

道路設(shè)計(jì)師(路線、路基方向)

4

根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人安排制定的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù);對設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)質(zhì)量、計(jì)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、安全、經(jīng)濟(jì)合理負(fù)責(zé);各階段工作應(yīng)符合設(shè)計(jì)深度要求、構(gòu)造合理;按設(shè)計(jì)文件歸檔要求整理好設(shè)計(jì)文件,并做好歸檔工作;配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好設(shè)計(jì)交底工作,參與后續(xù)服務(wù);對所設(shè)計(jì)的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時(shí)負(fù)主要責(zé)任,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、進(jìn)行檢查處理等。

1.具有相關(guān)專業(yè)的“985”和“211”院校應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士學(xué)歷優(yōu)先; 
2.具有從事道路工程設(shè)計(jì)的相關(guān)工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),能熟練使用office辦公軟件、相關(guān)工程繪圖軟件、AUTO CAD及其衍生軟件,熟練使用緯地、鴻業(yè)道路軟件者優(yōu)先;
4. 一般本科及以上學(xué)歷也可考慮。

橋梁設(shè)計(jì)師

2

1.具有相關(guān)專業(yè)(土木工程、道路與橋梁)的“985”和“211”院校應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士學(xué)歷優(yōu)先; 
2. 熟悉繪圖軟件及橋梁專業(yè)軟件MIDAS、橋梁大師等;
3. 一般本科及以上學(xué)歷也可考慮。

給排水設(shè)計(jì)師

3

1.具有相關(guān)專業(yè)的“985”和“211”院校應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士學(xué)歷優(yōu)先; 
2. 具有從事市政工程給排水相關(guān)工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),能熟練使用office辦公軟件、相關(guān)工程繪圖軟件、AUTO CAD及其衍生軟件,熟練使用緯地、鴻業(yè)道路軟件者優(yōu)先;
4. 一般本科及以上學(xué)歷也可考慮。

工程造價(jià)

2

配合設(shè)計(jì)編制概算、估算、預(yù)算并適當(dāng)參與編制招標(biāo)控制價(jià)及經(jīng)調(diào)相關(guān)工作。

1.具有相關(guān)專業(yè)(工程造價(jià)、工程管理)的應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士學(xué)歷優(yōu)先; 
2.具有從事工程概、預(yù)算編制相關(guān)工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí),能熟練使用office辦公軟件、熟悉宏業(yè)計(jì)價(jià)軟件及同望軟件者優(yōu)先。

四、招聘人員基本條件

1.思想政治素養(yǎng)好,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,綜合素質(zhì)高,工作能力強(qiáng),敢擔(dān)當(dāng)善作為;

3.具備履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí);

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

五、招聘流程

1.報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間:2018年6月30日

報(bào)名招聘電話:028-87666430  周女士

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員請將個(gè)人簡歷(本人姓名+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷),以電子郵件形式發(fā)送至郵箱 zhongguohuaxi@yeah.net。

2.面試

收到應(yīng)聘人員郵件材料后,進(jìn)行初步篩選,電話或電子郵件通知入圍人員面試的時(shí)間、地點(diǎn)。收到面試通知人員攜帶本人身份證、近期免冠證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職務(wù)(職稱)證書(如有)、市級(jí)及以上榮譽(yù)證書等證件原件參加面試。

面試主要對崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等綜合素質(zhì)和崗能匹配方面的考察了解。

3.體檢

請面試通過人員到就近醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格或放棄體檢的,取消錄用資格。

4.錄用

根據(jù)應(yīng)聘者面試、考察、體檢等情況,擇優(yōu)確定聘用對象,待考核期過后辦理入職手續(xù)。

六、其他說明

本次招聘應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,請勿重復(fù)投遞簡歷;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)投遞應(yīng)聘材料,逾期不作本次招聘受理,僅作為意向性人才儲(chǔ)備;發(fā)送郵件后無需來電確認(rèn);謝絕應(yīng)聘人員及親屬來訪;在不突破招聘總?cè)藬?shù)的前提下,對招聘崗位可能進(jìn)行調(diào)整。


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