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四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司

2018-03-22來源:本站采編

一、公司簡介:     
 
 
 
四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司成立于2004年,致力定位于西南地區(qū)大型人力資源服務供應商,為廣大企事業(yè)單位和求職者提供全方位的一站式人力資源開發(fā)管理服務。主要服務項目包括勞務派遣、招聘服務(RPO)、崗位外包服務、培訓及管理咨詢、人力資源相關(guān)服務以及商務服務。涉及鐵路、稅務、航空、建筑、電力、能源、通信、金融、地產(chǎn)、酒店及物業(yè)等行業(yè)。
 
金沙公司作為“勞動保障守法誠信A級企業(yè)” 、“4A等級人力資源服務機構(gòu)”,始終把誠信建設(shè)貫徹落實到企業(yè)經(jīng)營管理和服務用戶當中堅持重合同守信用,打造誠信企業(yè)文化,并積極投身各項公益事業(yè)的建設(shè),并分別榮獲了中國獅子聯(lián)會四川會員管理委員會、四川省殘疾人聯(lián)會授予的“愛心企業(yè)金獅獎”、“愛心企業(yè)金獎”。
 
官網(wǎng)鏈接:http://www.rl114.com/
 
 
 
用工單位(上班單位)簡介:
 
四川西建興城建材有限公司
 
四川西建興城建材有限公司(以下簡稱“西建興城”)成立于2018年2月11日,注冊資金人民幣8000萬元,是成都雙流興城建設(shè)投資有限公司與中建西部建設(shè)股份有限公司在雙流區(qū)共同出資建立的國有制合資公司。
 
公司位于雙流區(qū)金橋鎮(zhèn)金沙村1組,緊鄰成新蒲大道,交通便利,占地約75300平方米。現(xiàn)有3條240生產(chǎn)線,預拌混凝土年生產(chǎn)能力可達500萬方以上,運輸罐車70臺。因其優(yōu)越的地理位置,覆蓋的范圍較廣,可輻射至高新區(qū)、雙流區(qū)、天府新區(qū)、崇州市、新津縣、溫江區(qū)、武侯區(qū)等區(qū)域。配套生產(chǎn)設(shè)備、實驗室等,具有預拌混凝土生產(chǎn)資質(zhì)(不分等級)。
 
公司主營業(yè)務為:商品混凝土、瀝青混凝土、砂石、預拌砂漿、墻體材料的生產(chǎn)、銷售及服務。建筑材料開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢服務,倉儲服務。
 
“西建興城”順應國家政策導向,以科技創(chuàng)新為先導,以綠色環(huán)保為主題,通過使用技術(shù)手段與管理手段相輔相成的方式,采用預拌混凝土綠色化集成技術(shù)實現(xiàn)預拌混凝土的綠色生產(chǎn),符合企業(yè)綠色生產(chǎn)及全球低碳經(jīng)濟、國家節(jié)能減排的宗旨,具有節(jié)能、降耗、環(huán)保等多重社會效益,引導國內(nèi)預拌混凝土行業(yè)全面升級。
 
 
 
二、招聘簡章(所有崗位均提供食宿,接受應屆畢業(yè)生)
 
質(zhì)檢員 (5人,用工形式:勞務派遣)
 
崗位職責:
 
1.1  原材料進場驗收
 
負責砂石、粉煤灰的進場驗收。
 
1.2  混凝土質(zhì)量控制
 
(1)負責生產(chǎn)配合比選定及混凝土的開盤鑒定;
 
(2)負責生產(chǎn)監(jiān)控、混凝土取樣以及控制由原材料、天氣及其他異常情況引起的質(zhì)量波動;
 
(3)負責出廠單信息核對及混凝土出廠質(zhì)量控制;
 
(4)負責當班次一般質(zhì)量投訴的處理,協(xié)助科長處理較嚴重的質(zhì)量投訴;
 
(5)根據(jù)科長安排,負責施工現(xiàn)場技術(shù)服務工作;
 
(6)負責剩退混凝土原因分析、調(diào)整、使用和處理結(jié)果的反饋、上報。
 
1.3  部分技術(shù)質(zhì)量資料分析總結(jié)
 
負責月度混凝土強度、不合格臺賬和配合比應用情況分析,以及根據(jù)領(lǐng)導安排進行配合比驗證分析等;
 
1.4  日常工作
 
(1)負責按相關(guān)國家標準進行混凝土取樣、試件成型;
 
(2)負責按相關(guān)國家標準進行混凝土抗壓強度檢測,并按公司制度要求做好相應記錄;
 
(3)負責按公司要求完整、準確、詳細填寫質(zhì)檢員交班記錄(質(zhì)量監(jiān)控記錄)、剩退混凝土處置記錄。
 
1.5  其他職責
 
  負責完成領(lǐng)導安排的其他工作。
 
任職要求:
 
1、35歲以下,本科及以上學歷(應屆畢業(yè)生均可),建筑、土木工程、質(zhì)量檢測專業(yè),或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
2、身體健康,能出苦耐勞,服從管理。
 
薪資福利:5K~8K(不含獎金)購買五險,提供食宿+過節(jié)費+獎金(年終獎+效益獎)+其他福利。
 
上班時間:上班時間:周一到周六,月休4天/輪休,8小時工作制,偶有加班,加班按加班薪資計算
 
 
 
調(diào)度員(3人,用工形式:勞務派遣)
 
崗位職責:
 
1.1職責概述
 
全面負責站內(nèi)生產(chǎn)運營工作,執(zhí)行生產(chǎn)計劃,貫徹執(zhí)行上級單位的相關(guān)管理制度。參與廠站生產(chǎn)運營成本的控制、機械設(shè)備的使用、管理與監(jiān)督;廠站生產(chǎn)作業(yè)人員與操作人員的管理;嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量、監(jiān)管混凝土出站流程、監(jiān)督罐車行車路線、合理控制發(fā)車速度、開展文明生產(chǎn),做好風險防控;根據(jù)項目要求組織好生產(chǎn)服務工作。
 
1.2職責細分:
 
(1)負責遵守公司生產(chǎn)相關(guān)管理制度,執(zhí)行相關(guān)管理政策;
 
(2)負責站內(nèi)生產(chǎn)機械設(shè)備的合理調(diào)配和管理;
 
(3)負責站內(nèi)車隊、泵隊等機械設(shè)備的運營監(jiān)督與考評工作;
 
(4)負責站內(nèi)每日生產(chǎn)計劃的盤點與執(zhí)行、澆筑過程的監(jiān)控與管理;
 
(5)負責監(jiān)督與管理生產(chǎn)作業(yè)人員的工作狀態(tài);
 
(6)負責混凝土送貨單信息核對及生產(chǎn)臺賬的登記工作;
 
(7)負責站內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的維護與搶修工作;
 
(8) 配合質(zhì)檢員嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量;
 
(9) 協(xié)助生產(chǎn)科長控制生產(chǎn)成本;
 
(10)負責混凝土的轉(zhuǎn)運及廢棄物的處理;
 
任職要求:
 
1、35歲以下,本科及以上學歷(應屆畢業(yè)生均可),建筑、土木工程、質(zhì)量檢測專業(yè),或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
2、身體健康,能出苦耐勞,服從管理。
 
薪資福利:5K~8K(不含獎金)購買五險,提供食宿+過節(jié)費+獎金(年終獎+效益獎)+其他福利
 
上班時間:周一到周六,月休4天/輪休,8小時工作制,偶有加班,加班按加班薪資計算
 
 
 
前臺工長(3人,用工形式:勞務派遣)
 
崗位職責
 
1.1職責概述
 
負責混凝土供應中組織、協(xié)調(diào)工作;及時反饋砼的現(xiàn)場澆筑情況及處理客戶投訴和砼澆筑過程中的各種突發(fā)事件。
 
負責分管項目施工進度、混凝土澆筑部位方量、標號及量差的控制及合同條款的執(zhí)行,下達月、周、日計劃;負責對項目布管的合理化建議及監(jiān)督泵管的清洗和保管工作;負責現(xiàn)場設(shè)備及人員安全監(jiān)督管理及安全防護工作。
 
1.2職責細分
 
(1)負責遵守公司生產(chǎn)相關(guān)管理制度,執(zhí)行相關(guān)管理政策;
 
(2)負責混凝土供應中組織、協(xié)調(diào)工作;
 
(3)負責及時反饋和處理客戶投訴和突發(fā)事件;
 
(4)負責分管項目的施工進度,及時下達日計劃、月計劃;
 
(5)負責監(jiān)督混凝土現(xiàn)場的施工過程及狀態(tài);
 
(6)負責對項目布管及路線的合理化建議;
 
(7)負責監(jiān)督泵管清洗和保管工作及現(xiàn)場澆筑設(shè)備的情況記錄;
 
(8)負責做好施工日志及相關(guān)客服資料;
 
(9)配合質(zhì)檢員嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量;
 
(10)協(xié)助生產(chǎn)科長組織現(xiàn)場施工;
 
(11)嚴格執(zhí)行項目文明施工細則,監(jiān)督安全文明生產(chǎn);
 
(12)負責項目之間函件及資料報送工作;
 
(13)負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
 
任職要求:
 
1、35歲以下,大專及以上學歷,大專以上 建筑、土木工程、質(zhì)量檢測專業(yè),或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
2、身體健康,能出苦耐勞,服從管理。
 
薪資福利:5K~1W(計件計算)購買五險,提供食宿+過節(jié)費+獎金(年終獎+效益獎)+其他福利。
 
上班時間:不定工時工作制  月休4天
 
 
 
材料員(2人,用工形式:勞務派遣)
 
崗位職責:
 
1、全面配合公司與預拌廠進行廠內(nèi)物資管理工作的執(zhí)行與推進,貫徹執(zhí)行上級單位的相關(guān)管理制度;
 
2、運用標準化、信息化手段,擔負預拌廠供應商管理、采購合同管理、原材料計劃管理、原材料驗收管理、原材料倉儲管理、原材料消耗管理的具體執(zhí)行工作,配合物資部與材料科長梳理完善物資管理相關(guān)流程制度,實現(xiàn)預拌廠物資管理工作正常運轉(zhuǎn)。
 
3、負責分公司物資管理標準與制度的具體執(zhí)行,滿足預拌廠日常物資需求,對預拌廠物資管理活動中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息進行收集、匯總、分析并按要求上報,配合分公司與預拌廠其它科室的工作開展。
 
任職要求:
 
1、35歲以下,大專及以上學歷(應屆畢業(yè)生均可),建筑、土木工程、質(zhì)量檢測專業(yè),或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
3、身體健康,能出苦耐勞,服從管理。
 
薪資福利:5K~8K(不含獎金)購買五險,提供食宿+過節(jié)費+獎金(年終獎+效益獎)+其他福利
 
上班時間:周一到周六,月休4天/輪休,8小時工作制,偶有加班,加班按加班薪資計算 
 
 
 
三、聯(lián)系方式
 
聯(lián)系人:張倩 QQ:625036025  15928656220

 

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