一、公司簡介：
四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司成立于2004年，致力定位于西南地區(qū)大型人力資源服務(wù)供應(yīng)商，為廣大企事業(yè)單位和求職者提供全方位的一站式人力資源開發(fā)管理服務(wù)。主要服務(wù)項(xiàng)目包括勞務(wù)派遣、招聘服務(wù)（RPO）、崗位外包服務(wù)、培訓(xùn)及管理咨詢、人力資源相關(guān)服務(wù)以及商務(wù)服務(wù)。涉及鐵路、稅務(wù)、航空、建筑、電力、能源、通信、金融、地產(chǎn)、酒店及物業(yè)等行業(yè)。
金沙公司作為“勞動保障守法誠信A級企業(yè)” 、“4A等級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”，始終把誠信建設(shè)貫徹落實(shí)到企業(yè)經(jīng)營管理和服務(wù)用戶當(dāng)中堅持重合同守信用，打造誠信企業(yè)文化，并積極投身各項(xiàng)公益事業(yè)的建設(shè)，并分別榮獲了中國獅子聯(lián)會四川會員管理委員會、四川省殘疾人聯(lián)會授予的“愛心企業(yè)金獅獎”、“愛心企業(yè)金獎”。
官網(wǎng)鏈接：http://www.rl114.com/
用工單位（上班單位）簡介：
四川西建興城建材有限公司
四川西建興城建材有限公司（以下簡稱“西建興城”）成立于2018年2月11日，注冊資金人民幣8000萬元，是成都雙流興城建設(shè)投資有限公司與中建西部建設(shè)股份有限公司在雙流區(qū)共同出資建立的國有制合資公司。
公司位于雙流區(qū)金橋鎮(zhèn)金沙村1組，緊鄰成新蒲大道，交通便利，占地約75300平方米�，F(xiàn)有3條240生產(chǎn)線，預(yù)拌混凝土年生產(chǎn)能力可達(dá)500萬方以上，運(yùn)輸罐車70臺。因其優(yōu)越的地理位置，覆蓋的范圍較廣，可輻射至高新區(qū)、雙流區(qū)、天府新區(qū)、崇州市、新津縣、溫江區(qū)、武侯區(qū)等區(qū)域。配套生產(chǎn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室等，具有預(yù)拌混凝土生產(chǎn)資質(zhì)(不分等級）。
公司主營業(yè)務(wù)為：商品混凝土、瀝青混凝土、砂石、預(yù)拌砂漿、墻體材料的生產(chǎn)、銷售及服務(wù)。建筑材料開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢服務(wù)，倉儲服務(wù)。
“西建興城”順應(yīng)國家政策導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新為先導(dǎo)，以綠色環(huán)保為主題，通過使用技術(shù)手段與管理手段相輔相成的方式，采用預(yù)拌混凝土綠色化集成技術(shù)實(shí)現(xiàn)預(yù)拌混凝土的綠色生產(chǎn)，符合企業(yè)綠色生產(chǎn)及全球低碳經(jīng)濟(jì)、國家節(jié)能減排的宗旨，具有節(jié)能、降耗、環(huán)保等多重社會效益，引導(dǎo)國內(nèi)預(yù)拌混凝土行業(yè)全面升級。
二、招聘簡章（所有崗位均提供食宿，接受應(yīng)屆畢業(yè)生）
質(zhì)檢員 （5人，用工形式：勞務(wù)派遣）
崗位職責(zé)：
1.1 原材料進(jìn)場驗(yàn)收
負(fù)責(zé)砂石、粉煤灰的進(jìn)場驗(yàn)收。
1.2 混凝土質(zhì)量控制
（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)配合比選定及混凝土的開盤鑒定；
（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)監(jiān)控、混凝土取樣以及控制由原材料、天氣及其他異常情況引起的質(zhì)量波動；
（3）負(fù)責(zé)出廠單信息核對及混凝土出廠質(zhì)量控制；
（4）負(fù)責(zé)當(dāng)班次一般質(zhì)量投訴的處理，協(xié)助科長處理較嚴(yán)重的質(zhì)量投訴；
（5）根據(jù)科長安排，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作；
（6）負(fù)責(zé)剩退混凝土原因分析、調(diào)整、使用和處理結(jié)果的反饋、上報。
1.3 部分技術(shù)質(zhì)量資料分析總結(jié)
負(fù)責(zé)月度混凝土強(qiáng)度、不合格臺賬和配合比應(yīng)用情況分析，以及根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行配合比驗(yàn)證分析等；
1.4 日常工作
（1）負(fù)責(zé)按相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行混凝土取樣、試件成型；
（2）負(fù)責(zé)按相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行混凝土抗壓強(qiáng)度檢測，并按公司制度要求做好相應(yīng)記錄；
（3）負(fù)責(zé)按公司要求完整、準(zhǔn)確、詳細(xì)填寫質(zhì)檢員交班記錄（質(zhì)量監(jiān)控記錄）、剩退混凝土處置記錄。
1.5 其他職責(zé)
負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生均可），建筑、土木工程、質(zhì)量檢測專業(yè)，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、身體健康，能出苦耐勞，服從管理。
薪資福利：5K~8K（不含獎金）購買五險，提供食宿+過節(jié)費(fèi)+獎金（年終獎+效益獎）+其他福利。
上班時間：上班時間：周一到周六，月休4天/輪休，8小時工作制，偶有加班，加班按加班薪資計算
調(diào)度員（3人，用工形式：勞務(wù)派遣）
崗位職責(zé)：
1.1職責(zé)概述
全面負(fù)責(zé)站內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)營工作,執(zhí)行生產(chǎn)計劃，貫徹執(zhí)行上級單位的相關(guān)管理制度。參與廠站生產(chǎn)運(yùn)營成本的控制、機(jī)械設(shè)備的使用、管理與監(jiān)督；廠站生產(chǎn)作業(yè)人員與操作人員的管理；嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量、監(jiān)管混凝土出站流程、監(jiān)督罐車行車路線、合理控制發(fā)車速度、開展文明生產(chǎn)，做好風(fēng)險防控；根據(jù)項(xiàng)目要求組織好生產(chǎn)服務(wù)工作。
1.2職責(zé)細(xì)分：
（1）負(fù)責(zé)遵守公司生產(chǎn)相關(guān)管理制度，執(zhí)行相關(guān)管理政策；
（2）負(fù)責(zé)站內(nèi)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的合理調(diào)配和管理；
（3）負(fù)責(zé)站內(nèi)車隊、泵隊等機(jī)械設(shè)備的運(yùn)營監(jiān)督與考評工作；
（4）負(fù)責(zé)站內(nèi)每日生產(chǎn)計劃的盤點(diǎn)與執(zhí)行、澆筑過程的監(jiān)控與管理；
（5）負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理生產(chǎn)作業(yè)人員的工作狀態(tài)；
（6）負(fù)責(zé)混凝土送貨單信息核對及生產(chǎn)臺賬的登記工作；
（7）負(fù)責(zé)站內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與搶修工作；
（8） 配合質(zhì)檢員嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量；
（9） 協(xié)助生產(chǎn)科長控制生產(chǎn)成本；
（10）負(fù)責(zé)混凝土的轉(zhuǎn)運(yùn)及廢棄物的處理；
任職要求：
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生均可），建筑、土木工程、質(zhì)量檢測專業(yè)，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、身體健康，能出苦耐勞，服從管理。
薪資福利：5K~8K（不含獎金）購買五險，提供食宿+過節(jié)費(fèi)+獎金（年終獎+效益獎）+其他福利
上班時間：周一到周六，月休4天/輪休，8小時工作制，偶有加班，加班按加班薪資計算
前臺工長（3人，用工形式：勞務(wù)派遣）
崗位職責(zé)
1.1職責(zé)概述
負(fù)責(zé)混凝土供應(yīng)中組織、協(xié)調(diào)工作；及時反饋砼的現(xiàn)場澆筑情況及處理客戶投訴和砼澆筑過程中的各種突發(fā)事件。
負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目施工進(jìn)度、混凝土澆筑部位方量、標(biāo)號及量差的控制及合同條款的執(zhí)行，下達(dá)月、周、日計劃；負(fù)責(zé)對項(xiàng)目布管的合理化建議及監(jiān)督泵管的清洗和保管工作；負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備及人員安全監(jiān)督管理及安全防護(hù)工作。
1.2職責(zé)細(xì)分
（1）負(fù)責(zé)遵守公司生產(chǎn)相關(guān)管理制度，執(zhí)行相關(guān)管理政策；
（2）負(fù)責(zé)混凝土供應(yīng)中組織、協(xié)調(diào)工作；
（3）負(fù)責(zé)及時反饋和處理客戶投訴和突發(fā)事件；
（4）負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的施工進(jìn)度，及時下達(dá)日計劃、月計劃；
（5）負(fù)責(zé)監(jiān)督混凝土現(xiàn)場的施工過程及狀態(tài)；
（6）負(fù)責(zé)對項(xiàng)目布管及路線的合理化建議；
（7）負(fù)責(zé)監(jiān)督泵管清洗和保管工作及現(xiàn)場澆筑設(shè)備的情況記錄；
（8）負(fù)責(zé)做好施工日志及相關(guān)客服資料；
（9）配合質(zhì)檢員嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量；
（10）協(xié)助生產(chǎn)科長組織現(xiàn)場施工；
（11）嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目文明施工細(xì)則，監(jiān)督安全文明生產(chǎn)；
（12）負(fù)責(zé)項(xiàng)目之間函件及資料報送工作；
（13）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，大專以上 建筑、土木工程、質(zhì)量檢測專業(yè)，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、身體健康，能出苦耐勞，服從管理。
薪資福利：5K~1W（計件計算）購買五險，提供食宿+過節(jié)費(fèi)+獎金（年終獎+效益獎）+其他福利。
上班時間：不定工時工作制 月休4天
材料員（2人，用工形式：勞務(wù)派遣）
崗位職責(zé)：
1、全面配合公司與預(yù)拌廠進(jìn)行廠內(nèi)物資管理工作的執(zhí)行與推進(jìn)，貫徹執(zhí)行上級單位的相關(guān)管理制度；
2、運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化、信息化手段，擔(dān)負(fù)預(yù)拌廠供應(yīng)商管理、采購合同管理、原材料計劃管理、原材料驗(yàn)收管理、原材料倉儲管理、原材料消耗管理的具體執(zhí)行工作，配合物資部與材料科長梳理完善物資管理相關(guān)流程制度，實(shí)現(xiàn)預(yù)拌廠物資管理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、負(fù)責(zé)分公司物資管理標(biāo)準(zhǔn)與制度的具體執(zhí)行，滿足預(yù)拌廠日常物資需求，對預(yù)拌廠物資管理活動中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集、匯總、分析并按要求上報，配合分公司與預(yù)拌廠其它科室的工作開展。
任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生均可），建筑、土木工程、質(zhì)量檢測專業(yè)，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、身體健康，能出苦耐勞，服從管理。
薪資福利：5K~8K（不含獎金）購買五險，提供食宿+過節(jié)費(fèi)+獎金（年終獎+效益獎）+其他福利
上班時間：周一到周六，月休4天/輪休，8小時工作制，偶有加班，加班按加班薪資計算
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張倩 QQ:625036025 15928656220
