根據(jù)《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）等規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，自貢市市屬事業(yè)單位公開考核聘用工作人員14名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招考范圍及對(duì)象
（一）招考范圍。面向全國(guó)公開考核招聘。
（二）招考對(duì)象。2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證書，符合崗位條件要求的在職、非在職人員。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2．符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
3．身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
4．符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，《2018年自貢市市屬事業(yè)單位公開考核聘用人員崗位一覽表》（附件1）。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考
1．曾受過(guò)各類刑事處罰或被開除公職的；
2．在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
3．有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5. 按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；
6．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；
7．有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間。2018年4月9日-2018年4月13日(上午8：30—12：00，下午2：30—6：00)。
（二）報(bào)名方式。本次公開考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸自貢人事考試網(wǎng)站(www.zgrsks.com.cn)，下載并如實(shí)、正確填寫（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)持相關(guān)資料到用人單位和主管部門進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理。
（三）資格審查
由用人單位和主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)報(bào)名者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。根據(jù)川發(fā)改價(jià)格[2017]472號(hào)文件規(guī)定按80元/人繳納面試費(fèi)，考生在資格審查合格后交費(fèi)，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》。資格審查地址咨詢用人單位和主管部門政策咨詢電話。
報(bào)名人員須持以下資料進(jìn)行資格審查：
1.《自貢市市屬事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報(bào)名表》3份（登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打�。�；
2.有效身份證原件和復(fù)印件3份；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件3份；
4.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份（職稱、職[執(zhí)]業(yè)資格、工作經(jīng)歷等）。
四、面試
1.領(lǐng)取面試通知書
資格審查合格人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。面試的時(shí)間地點(diǎn)見《面試通知書》。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證（含新版臨時(shí)身份證）參加面試。
2.面試方式及成績(jī)
面試由市招考主管機(jī)關(guān)、主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施。
（1）面試時(shí)間。2018年4月下旬開始。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證（含新版臨時(shí)身份證）參加面試�？忌毎匆�(guī)定時(shí)間趕到考場(chǎng)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。
（2）面試地點(diǎn)。見《面試通知書》。
（3）面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
（4）面試內(nèi)容及命題。面試總成績(jī)分為100分。面試時(shí)間15分鐘，主要考察崗位所要求的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及專業(yè)知識(shí)等。
（5）成績(jī)公布。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于70分的，不予聘用。
五、體檢
體檢由用人單位主管部門安排，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。
公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
根據(jù)考生的面試成績(jī)，由用人單位和主管部門按招聘人數(shù)由高至低依次等額確定政審考察人選，主要對(duì)考生進(jìn)行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。
考生如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員，應(yīng)于接到考察通知后5個(gè)工作日內(nèi)須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同的有效證明材料到招考單位或主管部門�？忌荒茉谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
七、公示
用人單位和主管部門確定擬聘用人員后進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)市招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
八、審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《自貢市事業(yè)單位公開考核聘用工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報(bào)批確認(rèn)，對(duì)審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向考核招聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報(bào)招考主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次自貢市市屬事業(yè)單位公開考核聘用工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十、政策咨詢及監(jiān)督電話
本公告由自貢市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，招考崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢用人單位或主管部門。
（一）政策咨詢電話
市重大項(xiàng)目推進(jìn)服務(wù)中心（聯(lián)系人：李潤(rùn)軍，聯(lián)系電話：0813—2204888）
市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院（聯(lián)系人：羅桂英，聯(lián)系電話：0813—8112356）
市人才服務(wù)中心（聯(lián)系人：萬(wàn)愿，聯(lián)系電話：0813—2200725）
市不動(dòng)產(chǎn)登記中心（聯(lián)系人：陳杼，聯(lián)系電話：0813—8204094）
市園林局（聯(lián)系人：吳悠，聯(lián)系電話：0813—2602026）
市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所（聯(lián)系人：王育容，聯(lián)系電話：0813—8117867）
市經(jīng)濟(jì)作物站（聯(lián)系人：童龍煒，聯(lián)系電話：0813—8102472）
市農(nóng)機(jī)管理站（聯(lián)系人：符剛，聯(lián)系電話：0813—8221503）
市植物檢疫站（聯(lián)系人：李志剛，聯(lián)系電話：0813—8102623）
市動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心（聯(lián)系人：胡娜，聯(lián)系電話：18980221679）
市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站（聯(lián)系人：鄒同靜，聯(lián)系電話：0813—2400310）
市地震監(jiān)測(cè)中心（聯(lián)系人：傅喻，聯(lián)系電話：0813—8205896）
市鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職規(guī)劃員管理中心（聯(lián)系人：張斌楊、金秋，聯(lián)系電話：0813—2608682）
市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科 0813-2309563
（二）監(jiān)督電話
市紀(jì)委駐市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢組 0813-8115618
附件：1. 2018年自貢市市屬屬事業(yè)單位公開考核聘用工作人員崗位一覽表
2018年3月22日
