一、   公司簡介

 

(一)   四川東方電氣自動(dòng)控制工程有限公司（以下簡稱“東方自控”）

東方自控是中央企業(yè)中國東方電氣集團(tuán)有限公司全資控股公司，成立于2002年，現(xiàn)為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家技術(shù)中心，主營各類發(fā)電設(shè)備控制系統(tǒng)；電動(dòng)汽車電氣系統(tǒng)及充電設(shè)備；儲(chǔ)能發(fā)電及熱能利用系統(tǒng)；聯(lián)合循環(huán)燃機(jī)組控制系統(tǒng)、核電、風(fēng)電、水電自動(dòng)化系統(tǒng)、海水淡化控制系統(tǒng)以及其它工業(yè)控制系統(tǒng)，并從事自動(dòng)化裝置開發(fā)、系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、設(shè)備制造成套、現(xiàn)場服務(wù)及技術(shù)咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)。是全國唯一一家可同時(shí)提供常規(guī)火電、水電、核電、燃機(jī)、風(fēng)電、太陽能發(fā)電控制系統(tǒng)配套的廠家。公司位于四川省德陽市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，占地120畝，目前總建筑面積約26000平方米，現(xiàn)為中國東方電氣集團(tuán)電力電子與控制產(chǎn)業(yè)板塊歸口管理單位，對(duì)東方日立（成都）電控設(shè)備有限公司、江蘇華創(chuàng)光電科技有限公司、東方電機(jī)控制設(shè)備有限公司和深圳東方鍋爐控制有限公司進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)中國東方電氣集團(tuán)有限公司電力電子與控制產(chǎn)業(yè)板塊的資源整合、產(chǎn)業(yè)孵化、業(yè)務(wù)拓展等工作。

(二)   東方日立（成都）電控設(shè)備有限公司（以下簡稱“東方日立”）

東方日立是中央企業(yè)中國東方電氣集團(tuán)有限公司與日本株式會(huì)社日立制作所共同設(shè)立的合資公司，成立于2004年，目前受東方自控公司直接管理，主營業(yè)務(wù)包括高壓大功率變頻器、光伏逆變器、動(dòng)態(tài)同步無功補(bǔ)償裝置、APF及其他相關(guān)電力電子產(chǎn)品，是中國國內(nèi)最早進(jìn)入所屬行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)性公司，有超過17年的大功率電力電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)制造、現(xiàn)場應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。公司位于成都市高新西區(qū)，是東方電氣集團(tuán)電力電子與控制產(chǎn)業(yè)板塊下工業(yè)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的歸口管理單位。

二、   招聘需求

 

三、   工作職責(zé)

四、   招聘條件

1. 誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想品德、綜合素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，在既往經(jīng)歷中無任何違法違紀(jì)行為或違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的不良記錄。

2. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，個(gè)性特征符合公司的企業(yè)文化。

3. 具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2017年修訂）的相關(guān)規(guī)定；具備健康良好的心理素質(zhì)，無職業(yè)禁忌病(有家族遺傳病史者應(yīng)在應(yīng)聘中予以說明)。

4. 具備應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)，并滿足其他相關(guān)要求。

五、   招聘程序

1. 應(yīng)聘報(bào)名。應(yīng)聘報(bào)名從招聘信息發(fā)布之日起至2018年4月30日截止。應(yīng)聘人員應(yīng)完整填寫的《DEC應(yīng)聘人員登記表》（附本人清晰證件照）。該表可從東方電氣集團(tuán)公司網(wǎng)站“招賢納士”-“表格下載”中下載。提供學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等掃描件及個(gè)人工作業(yè)績、成果、榮譽(yù)等相關(guān)材料。

2. 簡歷篩選。對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一按公布的應(yīng)聘條件進(jìn)行資格審查和簡歷篩選，擇優(yōu)通知參加應(yīng)聘考核。

3. 招聘考核。通過簡歷分析評(píng)估、電話或當(dāng)面交流、綜合面試等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。視情況組織專業(yè)理論書面考核。

4. 定期發(fā)布。自發(fā)布招聘公告之日起定期公布招聘計(jì)劃實(shí)施情況，對(duì)已完成計(jì)劃將不再受理簡歷。

5. 擬錄人員公示：對(duì)已確定擬錄用人選將在招聘網(wǎng)站實(shí)時(shí)公示，所招聘職位與公示情況相對(duì)應(yīng)。對(duì)未納入擬錄用范圍的應(yīng)聘者將不再逐一通知，敬請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注公示信息。

6. 確定擬錄用人員并辦理錄用手續(xù)。

七、   聯(lián)系方式

單位名稱：四川東方電氣自動(dòng)控制工程有限公司， 聯(lián)系人：柴女士

聯(lián)系電話：0838-2903053，郵箱：deazp@dea.cn。

八、   特別事項(xiàng)說明

1. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司承諾為各位應(yīng)聘者保密。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或錄用資格。

2. 招聘期間，招聘需求及相關(guān)信息通過企業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公告，筆試、面試等后續(xù)安排及要求僅通知應(yīng)聘者本人,請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注企業(yè)網(wǎng)站公告和個(gè)人通知信息。

---