為進(jìn)一步提升公司專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)，確保完成新形勢(shì)下公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作，根據(jù)實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才4名。
一、招聘崗位要求及人數(shù)
（一）一般要求
1、年齡35歲以下；
2、全日制本科及以上學(xué)歷；
3、熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)各階段工作流程；
4、3年及以上道路、橋梁、房建等項(xiàng)目的方案規(guī)劃、勘察設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、工程造價(jià)類似工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱（建造師、造價(jià)工程師）優(yōu)先；
6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和獨(dú)立工作能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力；
7、熟練使用電腦，熟悉辦公軟件和CAD等設(shè)計(jì)及繪圖軟件。
(二)招聘崗位職責(zé)及人數(shù)
1．工程部工作人員（2名）
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)建設(shè)工程（公路、市政、橋梁）項(xiàng)目全過程管理。
專業(yè)要求：土木工程專業(yè)
2．總工辦工作人員（1名）
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)交通、市政、房建類項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃及規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。
專業(yè)要求：建筑類專業(yè)
3．安全部工作人員（1名）
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)道路橋梁、市政建設(shè)及生產(chǎn)安全監(jiān)管。
專業(yè)要求：土木工程專業(yè)
二、薪酬待遇
按照本公司現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體電話咨詢。
三、招聘方式及流程
（一）投遞簡(jiǎn)歷
1、現(xiàn)場(chǎng)投遞：新津縣交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司行政辦（興園3路龍王渡二期綜合樓6樓）
投遞時(shí)間：2018年4月2日上午9:00—2018年4月9日下午5:00。
2、網(wǎng)絡(luò)投遞：250541281@qq.com
投遞時(shí)間：2018年4月2日上午9:00—2018年4月9日下午5:00。
（二）初步甄選
用人單位對(duì)求職應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷與崗位需求吻合度篩選、基本條件符合度甄別。根據(jù)初步甄選結(jié)果，確定參加面試候選人。
（三）面試
通過初步甄選的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，原則上參加面試的人數(shù)與錄用人數(shù)比例為5:1，比例不夠的，全部進(jìn)入面試。由用人單位組織面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。
（四）資格審查
根據(jù)面試成績(jī)，按照崗位所需人數(shù)，等額確定擬聘人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。候選人按照要求提供資料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、一年內(nèi)體檢報(bào)告等）。
三、聘用
通過上述環(huán)節(jié)的擬聘人員，與新津縣交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，第一次勞動(dòng)合同簽訂1年，試用期1個(gè)月。
四、注意事項(xiàng)
1.資格審查貫穿整個(gè)過程，所提供的個(gè)人資料，必須是真實(shí)、有效和準(zhǔn)確的，個(gè)人對(duì)提供的資料負(fù)全部責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)資料有不實(shí)之處，我們保留在不通知的情況下取消聘用資格的權(quán)利。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通，如因本人通訊不暢造成的后果由本人自行承擔(dān)。
咨詢電話：028-82510958
聯(lián)系人：唐學(xué)芳
新津縣交通建設(shè)投資有限責(zé)任公司
2018年4月2日
