2018年四川省瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘37名事業(yè)單位工作人員的公告

2018-05-10來源：本站采編

因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我區(qū)擬直接考核招聘事業(yè)單位工作人員37名�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘對象

符合本公告及附件1相應崗位條件的人員。其中：2018年高校應屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內提供有關證書原件的，不予進入下一環(huán)節(jié)或不予聘用，且責任自負。2018年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘對象。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（二）身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（三）具備本公告招聘崗位要求的報考條件(詳見附件1)。其中：學歷以畢業(yè)證書記載為準；專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書記載為準；資格證書以實際取得的有效證書為準。

（四）年齡以有效居民身份證記載為準。年齡計算截止至2018年5月31日，如“35周歲及以下”是指1982年5月31日以后出生。

（五）符合有關回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領導關系的崗位。

（六）凡有下列情形之一的人員不得報考

1.受過各類刑事處罰或開除處分的。

2.有違法違紀行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.尚處于試用期內的新錄用公務員。

5.年度考核有不稱職(不合格)情況的。

6.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

7.現(xiàn)役軍人。

8.按照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的體檢標準（《公務員錄用體檢通用標準(試行)》），不能在規(guī)定的時間完成所有體檢項目的。

9.其他不符合報考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘程序和方式

(一)報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2018年5月17日(上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)。資格審查合格后隨即發(fā)放《面試通知書》。

3.報名地點：納溪區(qū)教育局大會議室，地址：納溪區(qū)政府大院內，聯(lián)系電話：0830-4294906，0830-4212407。

4.報名時所需材料：

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證書等職位要求的相關證書原件及復印件（復印件一份）。其中2018年高校應屆畢業(yè)生在報名時未取得畢業(yè)證的，應出具學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件，最終是否符合報考崗位的條件，以本人畢業(yè)時取得的有效證書記載為準。以專業(yè)技術職務考核招聘的崗位，還需提供評審表或《專業(yè)技術（職務任職）資格登記表》或任職資格文件原件及復印件。否則，資格審查不合格，不予進入下一環(huán)節(jié)。

(2)《納溪區(qū)2018年直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2）一份。

主管部門和用人單位共同負責資格審查。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關信息者，一經查實，即取消招聘資格。

(二)考試

資格審查合格的人員方可參加面試，面試總分為100分。面試采取結構化的方式。

面試時間、地點詳見《面試通知書》�？忌钄y帶本人身份證和《面試通知書》入場，未在規(guī)定時間到達面試地點的，視為自動放棄。

(三)體檢

根據(jù)面試成績按照擬考核招聘人數(shù)由高分到低分等額確定體檢人選(最后一名面試成績并列的一并確定為體檢人選，最后根據(jù)考察結果，擇優(yōu)確定擬聘人選。)。體檢標準執(zhí)行原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。面試成績低于80分的，由區(qū)人社局與主管部門、用人單位共同研究，確定是否列為體檢人選。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對象�？疾旃ぷ饔筛髦鞴懿块T具體實施，考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(五)遞補

因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補對象的，由人社局與用人單位、主管部門共同研究，確定是否遞補。

(六)公示

對體檢、考察合格的擬招聘人員，公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索(舉報電話：0830-4212407)。

(七)聘用

經公示不影響聘用的，按相關程序報批后辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》。

四、其他事項

（一）本次直接考核招聘不收取任何費用。

（二）通過面試、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)后，已作為受聘人選而放棄聘用資格的，將記入個人誠信記錄。

（三）直接考核招聘人員在我區(qū)最低服務年限不得低于5周年（正式聘用簽定聘用合同時，在條款中予以明確），并遵守納溪區(qū)對服務期的其他規(guī)定。

（四）無人報考的崗位，納溪區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定公告取消。本公告由納溪區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話：0830-4294906。

（五）本次招聘有關事項將隨時在“中國·納溪”門戶網站人事招考版塊公布，請各位報考人員注意隨時關注并保持通訊暢通。