部門

崗位

人數(shù)

任職要求

職位描述

黨委辦

(掛人力資源部）

人力資源部部長

1人

1.中共黨員，5年以上人力資源管理經(jīng)驗，2年以上主管或同等職位經(jīng)驗；

2.大學本科及以上學歷，具有二級以上人力資源管理師資格；

3.熟悉人力資源各板塊工作，熟悉業(yè)務流程和相關法律法規(guī)，能統(tǒng)籌管理人力資源工作；

4.具有較強的寫作能力；

5.具有大中型國企相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.負責公司人力資源規(guī)劃的擬定、組織機構設置工作；

2.制定公司人力資源管理制度；

3.負責公司人員招聘、配置、培訓、薪酬管理等人事工作。

人力資源

專員崗位

1人

1.中共黨員，3年以上人力資源工作經(jīng)驗；

2.大學本科及以上學歷，具有三級以上人力資源管理師資格；

3.熟悉人力資源各板塊工作，熟悉業(yè)務流程和相關法律法規(guī)，能熟練完成常規(guī)工作；

4.具有大中型國企相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.協(xié)助完成公司人力資源規(guī)劃擬定的相關工作；

2.協(xié)助部長負責人制定公司人力資源管理制度，并作好實施、監(jiān)督和完善工作；

3.協(xié)助完成公司人員招聘、配置、培訓、薪酬管理等人事工作。

總經(jīng)辦

辦公室

副主任

1人

1.大學本科及以上學歷，3年以上辦公室工作經(jīng)驗，其中2年以上公文寫作工作經(jīng)驗，1年以上辦公室管理工作經(jīng)驗；

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，熟悉企業(yè)相關法律知識，熟練使用日常辦公軟件；

3.具有較強的服務意識和保密意識。

1.協(xié)助部門負責人做好公司辦公室公文管理；

2.負責公司日常后勤保障工作；

3.協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

4.配合做好公司企業(yè)文化建設工作；

5.督促有關部門及時完成公司各項工作；

6.配合做好公司宣傳工作。

法律

事務部

部長或

副部長

1人

1.中共黨員，10年以上法律工作經(jīng)驗；

2.法律專業(yè)大學本科及以上學歷，通過國家司法考試且取得A類法律職業(yè)資格；

3.熟悉公司管理、經(jīng)濟合同、招標投標法、知識產(chǎn)權、土地管理、金融市場等方面法律法規(guī)；

4.具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和寫作能力；

5.具有司法部門相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.負責公司法律事務工作，指導下屬企業(yè)法律事務工作；

2.負責公司普法依法治企工作，指導下屬企業(yè)普法依法治企工作；

3.負責起草或參與制訂并匯編整理公司規(guī)章制度，審查其合法、合規(guī)性；

4.負責公司涉訴或非訴訟事務；

5.參與招投標工作，審核招投標法律文書；

6.負責建立公司法律顧問制度，管理外聘常年法律顧問，對法律顧問服務質(zhì)量進行評估、監(jiān)督。

法律

事務部

法務專員

1人

1.年齡35周歲以下；

2.法律相關專業(yè)大學本科及以上學歷，通過國家司法考試，取得法律職業(yè)資格；

3.熟悉《公司法》、《合同法》等方面的法律法規(guī)；

4.具有較強的邏輯能力和文書寫作能力；

5.具有2年以上法務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.協(xié)助部門負責人落實法律事務部具體工作；

2.完成部門職責范圍內(nèi)基礎工作。

財務部

主管會計

1人

1.年齡35周歲以下，5年以上會計相關工作經(jīng)驗；

2.會計或經(jīng)濟類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；

3.熟練使用財務軟件、office辦公軟件，具有較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力；

4.無任何不良記錄；

5.具有會計師事務所工作經(jīng)驗或集團公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1.負責公司下屬全資子公司的費用報銷、財務核算及公司下屬全資子公司財務檔案管理；

2.負責公司下屬全資子公司的稅務核算、申報工作；

3.負責草擬本部及公司下屬全資子公司財務內(nèi)部控制和自行檢查監(jiān)督工作，安排組織專項審計檢查，編制報告及整改建議，配合外部審計機構的審計工作。

會計

1人

1.會計或經(jīng)濟類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，5年以上酒店財務相關工作經(jīng)驗；

2.熟練使用財務軟件、office辦公軟件，對用友等財務系統(tǒng)有實際操作經(jīng)驗；

3.無任何不良記錄。

1.負責酒店項目賬套設置、費用報銷審核、財務核算；

2.負責酒店項目費用預算組織、編制工作；

3.負責酒店項目財務報表編制、報送工作，負責編制公司財務分析；

4.負責酒店項目稅務核算、申報工作；

5.負責酒店項目固定資產(chǎn)臺賬管理、檔案保管等工作。

會計

1人

1.會計或經(jīng)濟類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗；

2.熟練使用財務軟件、office辦公軟件，對用友等財務系統(tǒng)有實際操作經(jīng)驗；

3.無任何不良記錄；

4.具有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.負責混凝土公司費用報銷、資產(chǎn)管理、財務核算工作。

2.負責混凝土公司各部門費用預算組織、編制工作；

3.負責混凝土公司財務報表編制、報送工作，負責編制公司財務分析；

4.負責混凝土公司稅務核算、申報。

應急管理部

安全管理員

2人

1.工程相關專業(yè)全日制大學本科以上學歷，3年以上安全管理工作經(jīng)驗；

2.具有建(構)筑物消防員資格證優(yōu)先；

3.具有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先。

1.落實公司的安全生產(chǎn)等相關工作；

2.協(xié)助編制公司安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防等工作計劃和工作目標任務；

3.協(xié)助擬定公司安全生產(chǎn)管理、環(huán)保、消防等規(guī)章制度等；

4.協(xié)助督促下屬全資子公司按照上級要求開展安全、環(huán)保、消防、安保等隱患排查與治理、員工安全生產(chǎn)教育培訓、應急演練等工作；

5.協(xié)助檢查公司各項安全生產(chǎn)、環(huán)保、消防、安保等工作。

投融資部

部長

1人

1.經(jīng)濟、金融專業(yè)大學本科及以上學歷，5年以上銀行、證券、金融、投融資等相關工作經(jīng)歷，2年以上中層管理崗位工作經(jīng)驗；

2.熟悉資本運作、投融資及企業(yè)管理等知識，掌握企業(yè)資本運作、投融資等相關業(yè)務技能；

3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力；

4.具有中級以上職稱優(yōu)先。

1.負責集團公司投融資年度計劃，掌控足夠的融資來源，保證集團公司各項目或子公司的資金需求；

2.開拓、整合資本市場資源，為公司新增融資渠道；

3.配合財務部協(xié)調(diào)集團公司內(nèi)外部的資金周轉(zhuǎn)，保證集團公司現(xiàn)金流充足。

副部長

1人

1.經(jīng)濟、金融專業(yè)大學本科及以上學歷；

2.5年以上銀行、證券、金融、投融資等相關工作經(jīng)歷，2年以上主管或同等職位經(jīng)驗；

3.熟悉資本運作、投融資及企業(yè)管理等知識，掌握企業(yè)資本運作、投融資等相關業(yè)務技能；

4.具有經(jīng)濟中級以上職稱優(yōu)先。

1.開拓、整合資本市場資源，為公司新增融資渠道；

2.配合市場部開拓航空航天產(chǎn)業(yè)的項目資源，并對擬投資項目進行投融資分析和談判。

投融資員

1人

1.經(jīng)濟、金融專業(yè)大學本科及以上學歷；

2.年齡35周歲以下，2年以上相關工作經(jīng)歷；

3.熟悉投融資管理、資本運作等知識；

4.熟悉銀行信貸業(yè)務優(yōu)先。

1.負責維護公司與銀行關系，保證公司的銀行貸款穩(wěn)定；

2.開拓銀行、融資租賃等債權融資渠道，為公司新增債權融資。

工程部

部長

1人

1.中共黨員，10年以上項目管理或工程管理經(jīng)驗，2年以上中層管理崗位工作經(jīng)驗；

2.工程類、管理類相關專業(yè)大學本科及以上學歷，具有中級以上職稱；

3.熟悉工程造價、招投標相關法律法規(guī)、工程管理相關政策及規(guī)范文件，熟悉工程管理各板塊工作及相關業(yè)務流程，能統(tǒng)籌管理項目建設各項工作；

4.具有大型項目管理經(jīng)驗、持有工程類執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先。

1.負責公司自建工程項目建設管理、招投標工作；

2.負責監(jiān)督、管理公司委托下屬企業(yè)代建的工程項目；

3.負責實施公司明確由工程部負責的資產(chǎn)維修工程；

4.負責監(jiān)督、指導、考核下屬企業(yè)重點工程項目建設工作。

建設管理

專員

1人

1.工程類、管理類相關專業(yè)大學本科及以上學歷，5年以上項目管理或工程建設管理工作經(jīng)驗；

2.熟練使用cad、office等繪圖及辦公軟件,熟悉工程造價、招投標相關法律法規(guī)、工程管理相關政策及規(guī)范文件；

3.無任何不良記錄；

4.持工程類專業(yè)工程師證或執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先。

1.協(xié)助部門負責人做好公司自建工程項目建設管理、招投標工作；

2.協(xié)助部門負責人監(jiān)督、管理公司委托下屬企業(yè)代建的工程項目；

3.負責公司建設工程檔案管理；

4.協(xié)助部門負責人監(jiān)督、指導、考核下屬企業(yè)重點工程項目建設工作。

市場拓展部

部長

1人

1.航空航天、機械、工業(yè)工程相關專業(yè)大學本科及以上學歷，具有8年及以上市場拓展工作經(jīng)驗，其中2年以上中層管理崗位工作經(jīng)驗；

2.適應加班及出差等要求，能吃苦耐勞，對企業(yè)忠誠度高，職業(yè)操守好；

3.擁有豐富的商務談判經(jīng)驗，公關協(xié)調(diào)活動能力強；

4.良好的表達溝通能力，計劃執(zhí)行能力及市場開拓能力；

5.工作主動，責任心強，善于學習，有較強承壓能力；

6.具有航空航天產(chǎn)業(yè)、機械設備、項目管理、行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

1.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，制定本部門工作計劃并實施；

2.負責項目開發(fā)和客戶維護，完成年度經(jīng)營任務；

3.帶領團隊開拓項目、投資拓展等業(yè)務；

4.建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務體系及業(yè)務流程實施；

5.定期組織市場分析會議，提交業(yè)務拓展情況報告和分析報告；

6.建立與業(yè)務活動相關的營銷網(wǎng)絡，把握行業(yè)及地區(qū)動態(tài)資訊，制定業(yè)務拓展的整體策略并組織實施。

部門

崗位

人數(shù)

任職要求

職位描述

辦公室

文秘

1人

1.年齡35周歲以下，3年以上相關工作經(jīng)驗；

2.行政管理、漢語言文學、人力資源等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；

3.熟悉辦公室行政管理工作，熟悉公文寫作格式，熟練使用office等辦公軟件；

4.具有較強的寫作能力和口頭表達能力。

1.做好辦公室日常行政事務、文秘及人資工作；

2.負責公司各項資質(zhì)、員工資質(zhì)的管理；3.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利、檔案等方面的管理工作；

4.組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作。

招標

造價部

造價員

（土木工程類）

1人

1.年齡35周歲以下，5年以上投標、預算管理工作經(jīng)驗；

2.工程造價、土木工程相關專業(yè)大學專科及以上學歷；

3.熟悉工程類公司工作流程，熟練運用當?shù)囟�額及相關專業(yè)技巧；

4.有建筑工程或相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

5.取得注冊造價師資格證者優(yōu)先（證書交由公司統(tǒng)一管理）。

1.負責編制工程建設項目概、預算書；

2.參與項目工程現(xiàn)場驗收工作；

3.負責審核土建工程的結算工作；

4.負責土建部分工程設計或施工變更的工程量及計價的審核。

工程

管理部

資料員

1人

1.工程管理、工民建、檔案管理等相關專業(yè)大學專科及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗；

2.熟悉cad、excel等繪圖及辦公軟件，會收集、編制施工資料;

3.有相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或初級以上職稱者優(yōu)先（證書交由公司統(tǒng)一管理）。

1.負責工程資料的收集、整理和歸檔；

2.負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；

3.負責審查工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理。

詢價員

1人

1.年齡35周歲以下，5年以上施工管理、工程管理相關工作經(jīng)驗；2.土木工程類相關專業(yè)大學專科及以上學歷；

3.熟練掌握office辦公軟件，熟悉工程類相關法律法規(guī)，掌握行業(yè)中所需材料的價格及市場變化情況；

4.有相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或初級以上職稱者優(yōu)先（證書交由公司統(tǒng)一管理）。

1.收集供貨商資料、建立良好的供求關系；

2.依據(jù)工程項目材料計劃單，實時了解市場價格行情，做好詢價、比價工作；

3.負責材料、供應商庫的建立工作，及時了解市場行情，了解建設用的新型材料性能與價格；

4.了解材料、設備的性能及功能所需，對建筑材料、設備的選型提出優(yōu)化建議；

5.負責建筑施工過程中所需材料的申請、來料驗收和發(fā)放管理工作，負責施工材料的成本登記、使用監(jiān)督；

6.負責大型材料的驗收入庫及零星材料的采購工作。

安全管理員

1人

1.年齡35周歲以下，5年以上安全管理工作經(jīng)驗；

2.工程管理相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；

3.具有安全從業(yè)資格證書，有全國注冊安全工程師證優(yōu)先。

1.落實安全等相關工作；

2.制定安全防范工作流程。

房地產(chǎn)開發(fā)運營管理部

策劃及文案人員

1人

1.市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟學、廣告學、新聞等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，2年以上房地產(chǎn)市場推廣策劃工作經(jīng)驗；

2.熟悉不同類型的地產(chǎn)運作模式，具有較強的廣告鑒賞能力；3.文字功底好，具有較強的創(chuàng)新能力，邏輯思維能力和良好的語言表達能力；

4.有大型房地產(chǎn)項目全程營銷策劃工作者優(yōu)先。

1.了解市場動態(tài)，負責市場信息收集、撰寫市場調(diào)研報告；

2.對接廣告公司，負責各類宣傳推廣文案寫作；

3.獨立完成項目的策劃、營銷推廣工作，撰寫各階段的策劃方案，并配合策劃的實施。

工程管理員

1人

1.土木工程、建筑、裝飾裝修等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，2年以上工程施工工作經(jīng)驗；

2.熟悉cad等繪圖軟件和辦公常用文字及表格軟件。

1.協(xié)助部門負責人完成現(xiàn)場工程相關工作和各類報告文件；

2.負責對接工程部，跟進項目現(xiàn)場進度，協(xié)助做好在建項目的進度管理及實施管理。

媒介策劃人員

1人

1.廣告、新聞、中文、市場營銷等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，3年以上媒介策略、策劃相關工作經(jīng)驗；

2.具有良好的營銷規(guī)劃能力和數(shù)據(jù)分析能力，擁有一定媒體資源，熟悉房地產(chǎn)廣告宣傳和項目推廣。

1.根據(jù)市場客戶對品牌宣傳與推廣的要求，獨立完成媒介策略提案；

2.分析媒體資源，制定媒體選擇和預算分配及購買方案；

3.分析投放計劃效果，監(jiān)控各類軟硬性媒體廣告的成本及效果；

4.及時把握媒體動向，了解微信公眾平臺的操作及營銷手法。

營銷專員

1人

1.大學本科及以上學歷，具有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗、媒體推廣類工作經(jīng)驗、銷售助理經(jīng)驗；

2.熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程，與多方媒體保持良好的合作關系；

3.具有良好的分析、文字能力，可獨立執(zhí)行媒體宣傳及媒介效果監(jiān)督。

1.負責項目品牌形象宣傳與推廣執(zhí)行；

2.與各媒體展開良好互動關系，擴大公司品牌宣傳力；

3.負責對接項目相關銷售報表的匯總和存檔。

部門

崗位

人數(shù)

任職要求

職位描述

業(yè)務部

業(yè)務部經(jīng)理

1人

1.經(jīng)濟、法律、財務相關專業(yè)大學本科及以上學歷，5年以上工程公司或大型商貿(mào)公司供應鏈管理工作經(jīng)驗；

2.能獨立完成商務談判和新供應商開發(fā)，office等軟件操作熟練；

3.有較強的跨部門協(xié)作和推進能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，成本意識強，談判能力強，具有良好的個人職業(yè)操守；

4.具有集團公司供應商管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

1.編寫標書并參與招投標活動；

2.負責供應商價格、交期等各項談判相關工作；

3.與客戶保持良好的合作關系，參與商務談判并起草購銷合同；

4.分析解決合同執(zhí)行中的問題，確保合同的順利執(zhí)行；

5.負責業(yè)務團隊建設及相關流程制度建立與建設。

業(yè)務員

2人

1.經(jīng)濟、法律、財務相關專業(yè)大學本科及以上學歷，3年以上經(jīng)濟、法律、財務相關工作經(jīng)驗；

2.具有財務及金融基礎知識，數(shù)據(jù)整理及分析能力，良好的表達能力；

3.具有良好的客戶服務意識，具有獨立營銷及開拓能力；

4.具有機動車C1駕駛證及以上駕照。

1.負責建立、完善、優(yōu)化公司供應商管理體系；

2.負責供應商資質(zhì)審核工作，并在合作期內(nèi)對供應商實施評估，維護和更新；

3.負責由供應商原因帶來的產(chǎn)品質(zhì)量及服務品質(zhì)問題的解決，實現(xiàn)質(zhì)量優(yōu)化和有效跟進；

4.負責合同的執(zhí)行及合同執(zhí)行過程的風險管控；

5.負責新市場開拓及供應商管理，采購合同的起草。

部門

崗位

人數(shù)

任職要求

職位描述

綜合部

文秘

1人

1.中文等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，3年以上行政工作經(jīng)驗；

2.熟練掌握各類公文的寫作技巧，有較強的文字功底；

3.熟練應用office等辦公軟件及其他輔助性軟件；

4.熟悉項目建設、黨群或紀檢監(jiān)察工作；

5.有同崗位經(jīng)驗或有國企從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.負責信息宣傳、文秘服務、日常辦公管理及公共關系等工作；

2.負責起草公司各類文件、公司信息、對內(nèi)發(fā)文以及對外函件；

3.負責公司黨群工青婦、紀檢監(jiān)察等工作。

工程部

設計管理

1人

1.大學本科及以上學歷，2年以上設計管理相關工作經(jīng)驗；

2.熟悉可研、設計及項目建設的流程，熟練使用各種辦公軟件。

1.協(xié)調(diào)設計院的可研、設計進度；

2.協(xié)調(diào)供貨單位提供資料支撐設計；

3.協(xié)調(diào)設計院與施工單位在施工過程中遇到的各類問題；

4.管理設計變更；

5.協(xié)調(diào)施工圖的出圖進度以滿足現(xiàn)場需要并組織審查；

6.組織圖紙審查公司進行圖紙審查和消防設計審查。

項目管理

1人

1.大學本科及以上學歷，3年以上項目管理經(jīng)驗；

2.熟悉項目建設流程，熟練使用各種辦公軟件。

1.協(xié)調(diào)現(xiàn)場與園區(qū)各類介質(zhì)的接口施工；

2.協(xié)調(diào)取得建設用地規(guī)劃、建設施工規(guī)劃許可等文件；

3.管理現(xiàn)場施工總體進度、費用等；

4.協(xié)調(diào)施工、設計、建司和監(jiān)理等；

5.協(xié)調(diào)項目圍墻外涉及項目施工的相關工作；

6.負責施工合同管理。

安全環(huán)保部

安全管理

1人

1.大學本科及以上學歷，3年以上安全管理工作經(jīng)驗；

2.熟悉安全工作相關法律法規(guī)，具有安全從業(yè)資格證書；

3.具有項目建設安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.落實公司的安全等相關工作，制定安全防范工作流程；

2.建立公司的安全管理體系；

3.負責施工現(xiàn)場及辦公場所的安全管理；

4.組織國家安全相關法律法規(guī)的學習并實施。

部門

崗位

人數(shù)

任職要求

職位描述

辦公室

辦公室主任

1人

1.行政管理、漢語言文學有關專業(yè)大學本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗；

2.熟悉辦公室行政管理、公文寫作以及辦公軟件的運用；

3.具有較強的文字寫作能力。

1.負責辦公室日常事務及行政管理、人力資源管理；

2.起草公司綜合性文字材料，擬定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和總結，制定公司行政管理、經(jīng)營管理、人力資源管理等制度，并主導實施；

3.負責公司后勤管理、接待事務；

4.負責對公司重大決策和重要工作部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查和催辦，確保政令暢通。

項目部

綜合管理崗

1人

1.大學本科及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，具有電工資質(zhì)；

2.熟悉公司項目管理、生產(chǎn)調(diào)度管理，精通電腦軟硬件、辦公自動化；

3.具有電工證、駕駛證優(yōu)先。

1.負責公司建設項目各類手續(xù)的辦理；

2.負責跟進公司建設項目的進度。