為拓寬股權(quán)投資渠道，加強(qiáng)基金管控，提升管理水平，中國(guó)電子聯(lián)合國(guó)調(diào)基金、海河基金、紅杉資本及管理團(tuán)隊(duì)共同出資設(shè)立中電智慧產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱：“中電智慧”），未來(lái)智慧產(chǎn)業(yè)基金及基金管理公司將作為中國(guó)電子統(tǒng)籌管理集團(tuán)內(nèi)基金及基金管理公司的重要工具，以中國(guó)電子發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以資本為推手，引導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)基金投資支持中國(guó)電子發(fā)展布局。根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)中電智慧領(lǐng)導(dǎo)班子力量，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)基金經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，經(jīng)中國(guó)電子黨組研究，受中電智慧董事會(huì)委托，擬對(duì)中電智慧高級(jí)管理人員實(shí)施公開(kāi)招聘，具體招考事項(xiàng)如下：

 

一、招聘范圍及崗位相關(guān)情況

 

面向全社會(huì)公開(kāi)招聘總經(jīng)理一名、財(cái)務(wù)總監(jiān)一名。

 

工作地點(diǎn)：北京。

 

薪    資：面議。

 

二、崗位任職基本條件

 

（一）政治素質(zhì)好。維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，具有“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”，能夠在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；理解認(rèn)同踐行中國(guó)電子戰(zhàn)略與文化，熱愛(ài)崗位工作，忠實(shí)于公司利益，愿把個(gè)人追求融入到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中。

 

（二）職業(yè)素養(yǎng)高。勤勉敬業(yè)，勇于實(shí)踐，善于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；品行端正，有良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和公司章程；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

 

（三）業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。有良好的工作業(yè)績(jī)，有較好的戰(zhàn)略策劃能力，能夠?qū)彆r(shí)度勢(shì)，整合資源；有較強(qiáng)的決策能力，能夠快速獲取和分析信息，獲取資源并作出正確的前瞻性判斷；有較強(qiáng)的人際關(guān)系能力、公共社交能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)營(yíng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。應(yīng)聘總經(jīng)理，要有較強(qiáng)的統(tǒng)帥全局能力；應(yīng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)，要有較好的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和專業(yè)特長(zhǎng)。

 

（四）作風(fēng)品德正。為人正直，堅(jiān)持原則，以身作則，廉潔奉公，善于團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾；心胸開(kāi)闊，心態(tài)開(kāi)放，包容性強(qiáng)，講團(tuán)結(jié)顧大局。

 

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)具有碩士（含）以上學(xué)位，熟悉集成電路、網(wǎng)絡(luò)安全、信息服務(wù)（智慧城市）和智能制造等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。年富力強(qiáng)，身體健康。

 

三、總經(jīng)理崗位任職資格

 

（一）持有基金業(yè)從業(yè)資格證書(shū)，無(wú)重大失信記錄，且最近三年內(nèi)未被中國(guó)證監(jiān)會(huì)采取市場(chǎng)禁入措施。

 

（二）具有三年以上金融、投資工作經(jīng)驗(yàn)，良好的投資績(jī)效。社會(huì)應(yīng)聘者須具有信托或證券基金公司高管任職經(jīng)歷；中國(guó)電子系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者須具有企業(yè)或總部部門(mén)正職任職經(jīng)歷，或兩年以上企業(yè)（總部部門(mén)）副職任職經(jīng)歷，未滿兩年的應(yīng)當(dāng)具備企業(yè)（總部部門(mén)）副職和下一層級(jí)正職累計(jì)五年以上任職經(jīng)歷。

 

（三）熟悉企業(yè)管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、資本運(yùn)營(yíng)、投融資、稅收籌劃等政策法規(guī)；具有公司戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管控、重大投融資等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)；與業(yè)界交往廣泛，有良好的投融資渠道；了解集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局，熟悉集團(tuán)企業(yè)情況，有廣泛的市場(chǎng)資源。

 

（四）對(duì)于綜合素質(zhì)高、業(yè)績(jī)突出、實(shí)際工作能力強(qiáng)、特別優(yōu)秀和做出突出貢獻(xiàn)的應(yīng)聘人員，資格和條件可適當(dāng)放寬。

 

四、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位任職資格

 

（一）具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，無(wú)重大失信記錄，且最近三年內(nèi)未被中國(guó)證監(jiān)會(huì)采取市場(chǎng)禁入措施。

 

（二）具有五年以上財(cái)務(wù)管理、股權(quán)投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)管控、私募股權(quán)投資基金財(cái)務(wù)管理及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。社會(huì)應(yīng)聘者須具有信托或證券基金公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷；中國(guó)電子系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者須具有企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（總會(huì)計(jì)師/財(cái)務(wù)總監(jiān)）或總部財(cái)務(wù)、資產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，或兩年以上企業(yè)（總部）財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等相關(guān)部門(mén)（處室）主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷。

 

（三）具有深厚的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、資本運(yùn)營(yíng)、投融資、稅收籌劃等政策法規(guī)，與業(yè)界交往廣泛，有良好的投融資渠道。

 

（四）對(duì)于綜合素質(zhì)高、業(yè)績(jī)突出、實(shí)際工作能力強(qiáng)、特別優(yōu)秀和做出突出貢獻(xiàn)的應(yīng)聘人員，資格和條件可適當(dāng)放寬。

 

五、招聘崗位主要職責(zé)

 

（一）總經(jīng)理

 

1.負(fù)責(zé)擬訂基金管理公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)。

 

2.負(fù)責(zé)擬訂各期基金投資策略、投資計(jì)劃及目標(biāo)。

 

3.負(fù)責(zé)基金運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度體系及相關(guān)流程體系建設(shè)。

 

4.負(fù)責(zé)基金投資團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理。

 

5.參與基金募集、發(fā)行工作，協(xié)助處理基金管理公司、基金經(jīng)營(yíng)中涉及監(jiān)管、備案、登記等相關(guān)事宜。

 

6.領(lǐng)導(dǎo)基金團(tuán)隊(duì)開(kāi)展投資工作，完成基金投資目標(biāo)，包括優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)篩選、交易設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、投資分析、交易實(shí)施、投后管理、實(shí)現(xiàn)退出等。

 

7.掌握股權(quán)投資基金行業(yè)信息，積極參加行業(yè)交流，樹(shù)立公司行業(yè)品牌和影響力。

 

8.法律規(guī)定的其他職責(zé)。

 

（二）財(cái)務(wù)總監(jiān)

 

1.建立健全公司財(cái)務(wù)體系，包括內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度、審批流程、財(cái)務(wù)核算體系等，并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。

 

2.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算的審核工作，為公司決策提供財(cái)務(wù)信息支撐，定期審核和分析公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效措施予以防范。

 

3.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理。

 

4.負(fù)責(zé)組織公司的成本費(fèi)用管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

 

5.對(duì)擬投資企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核查、財(cái)務(wù)分析。

 

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及溝通工作，協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

 

7.總經(jīng)理和上級(jí)交辦的其他工作。

 

六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2018年6月19日-6月29日，逾期不予受理。

 

（二）報(bào)名方式：采取郵件或來(lái)函報(bào)名方式，也可直接到中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部干部處報(bào)名。

 

1.郵件報(bào)名

 

應(yīng)聘者請(qǐng)將《中電智慧產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司高級(jí)管理人員應(yīng)聘報(bào)名表》（附件），以及學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、工作證明、相關(guān)資格證件等材料掃描件發(fā)至中國(guó)電子招聘郵箱：ceczhaopin@cec.com.cn，郵件名稱請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘崗位。

 

2.來(lái)函報(bào)名

 

報(bào)名材料請(qǐng)寄至：北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路66號(hào)院甲1號(hào)（世紀(jì)科貿(mào)大廈A座）912室（中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部干部處）。

 

郵政編碼：100190

 

（三）其他要求

 

《中電智慧產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司高級(jí)管理人員應(yīng)聘報(bào)名表》填寫(xiě)要求項(xiàng)目完整、真實(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)聘人員須對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘資料，恕不退還。

 

 

附件：中電智慧產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司高級(jí)管理人員應(yīng)聘報(bào)名表