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2018年航天云網(wǎng)計(jì)劃發(fā)展部副部長(zhǎng)等18崗位公開(kāi)招聘

2018-07-05來(lái)源:本站采編

航天云網(wǎng)是中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司深入貫徹落實(shí)“中國(guó)制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃等國(guó)家重大戰(zhàn)略,以互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用為基礎(chǔ),傾力打造的國(guó)際首批、中國(guó)首個(gè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),致力于采用INDICS+CMSS(工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)空間Industrial Internet Cloud Space+云制造支持系統(tǒng)Cloud Manufacturing Support System)搭配,構(gòu)建和涵養(yǎng)以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的云制造產(chǎn)業(yè)集群生態(tài),并采用“一腦一艙兩室兩站”(企業(yè)大腦、企業(yè)駕駛艙、云端業(yè)務(wù)工作室、云端應(yīng)用工作室、小微企業(yè)服務(wù)站和企業(yè)上云服務(wù)站)業(yè)務(wù)界面為用戶(hù)提供服務(wù),推動(dòng)“企業(yè)有組織、資源無(wú)邊界,企業(yè)有產(chǎn)品、制造無(wú)限制,企業(yè)有規(guī)模、能力無(wú)約束,企業(yè)有銷(xiāo)售,市場(chǎng)無(wú)障礙”新型制造業(yè)生態(tài)系統(tǒng)形成。
 
一、招聘崗位
 
(一)   航天云網(wǎng)公司本部領(lǐng)導(dǎo)崗位
 
計(jì)劃發(fā)展部副部長(zhǎng)(1人)
 
(二)  航天云網(wǎng)公司本部主管、助理崗位
 
1.計(jì)劃發(fā)展部資本運(yùn)作主管(1人)
 
2.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-精益咨詢(xún)專(zhuān)家(若干)
 
3.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-精益咨詢(xún)(項(xiàng)目經(jīng)理)(若干)
 
4.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-精益咨詢(xún)(技術(shù)經(jīng)理)(若干)
 
5.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-質(zhì)量分析(項(xiàng)目經(jīng)理)(若干)
 
6.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-質(zhì)量分析(技術(shù)經(jīng)理)(若干)
 
7.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-信息化(產(chǎn)品經(jīng)理)(若干)
 
8.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目助理-信息化(產(chǎn)品經(jīng)理助理)(若干)
 
9.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-自動(dòng)化(項(xiàng)目經(jīng)理)(若干)
 
10.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-自動(dòng)化(技術(shù)經(jīng)理)(若干)
 
11.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)師(若干)
 
12.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理(若干)
 
13.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-產(chǎn)品研發(fā)Net技術(shù)員(若干)
 
14.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-產(chǎn)品研發(fā)Java技術(shù)員(若干)
 
15.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-產(chǎn)品研發(fā)UI技術(shù)員(若干)
 
16.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-產(chǎn)品研發(fā)動(dòng)畫(huà)模擬技術(shù)員(若干)
 
17.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-售前技術(shù)經(jīng)理(若干)
 
二、報(bào)名方式
 
本次報(bào)名采用個(gè)人應(yīng)聘和組織推薦相結(jié)合的方式。
 
三、應(yīng)聘人員基本條件
 
(一) 擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度,熱愛(ài)航天事業(yè)。
 
(二) 身體健康,無(wú)不良嗜好。
 
(三) 具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),部分崗位須具備所從事崗位要求的職業(yè)資格或相應(yīng)等級(jí)職稱(chēng)等。
 
(四) 具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件。
 
(五) 具備與申請(qǐng)崗位相適應(yīng)的年齡條件。
 
(六) 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
 
(七) 具有扎實(shí)的寫(xiě)作功底及較好的公文寫(xiě)作水平。
 
(八) 工作經(jīng)歷要求:
 
應(yīng)聘本部部門(mén)副職崗位的,應(yīng)具有中央企業(yè)二級(jí)單位部門(mén)副職(含三級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位)任職經(jīng)歷;或具有二級(jí)單位部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位(含三級(jí)單位部門(mén)正職崗位)3年以上任職經(jīng)歷,未滿(mǎn)3年的,應(yīng)當(dāng)具備正職崗位和副職崗位累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷。
 
(九) 應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,近3年年度考核為稱(chēng)職及以上。
 
(十) 滿(mǎn)足相應(yīng)崗位的任職要求。
 
四、崗位職責(zé)和特殊要求
 
(一) 航天云網(wǎng)公司本部領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)及要求
 
計(jì)劃發(fā)展部副部長(zhǎng)
 
主要崗位職責(zé):主管資本運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究、編制、實(shí)施和評(píng)估;負(fù)責(zé)組織公司所屬單位戰(zhàn)略規(guī)劃編制和實(shí)施;負(fù)責(zé)組織研究國(guó)家和集團(tuán)公司重大發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究工作;負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展公司年度工作計(jì)劃和考核、投資并購(gòu)、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作;全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)處日常工作,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、航天云網(wǎng)公司決策部署,推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)云網(wǎng)公司產(chǎn)品組合管理、確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)符合云網(wǎng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理、確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行,負(fù)責(zé)組織運(yùn)維管理、持續(xù)優(yōu)化已上線(xiàn)產(chǎn)品并持續(xù)提升用戶(hù)體驗(yàn);負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
任職要求:
 
1.具有金融、投資、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
 
2.具備5年以上政策研究、戰(zhàn)略研究、規(guī)劃計(jì)劃工作經(jīng)歷。具有國(guó)有企業(yè)投資管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 
3.熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)稅金融、戰(zhàn)略規(guī)劃和政策法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向。
 
(二)航天云網(wǎng)公司本部主管崗位職責(zé)及要求
 
1)計(jì)劃發(fā)展部資本運(yùn)作主管
 
主要崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定公司資本運(yùn)作年度計(jì)劃,開(kāi)展公司股權(quán)投資、收并購(gòu)、融資、企業(yè)上市等資本運(yùn)作工作;負(fù)責(zé)組織對(duì)投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、撰寫(xiě)可研報(bào)告、投資報(bào)批及執(zhí)行、項(xiàng)目投后管理等投資管理工作;負(fù)責(zé)組織制定公司融資方案,實(shí)施公司融資工作;負(fù)責(zé)組織開(kāi)展所屬子公司設(shè)立工作,并負(fù)責(zé)所屬子公司治理結(jié)構(gòu)管理;負(fù)責(zé)組織公司股份制改造、員工持股、產(chǎn)權(quán)管理等相關(guān)工作;具體負(fù)責(zé)公司股權(quán)融資、債權(quán)融資、IPO、股權(quán)激勵(lì)等工作;具體負(fù)責(zé)公司新設(shè)法人的股權(quán)投資、對(duì)集團(tuán)內(nèi)部單位的長(zhǎng)期股權(quán)投資工作,公司及所屬單位的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓及資產(chǎn)處置等工作;具體負(fù)責(zé)公司并購(gòu)實(shí)施與管理工作,包括投前、投中及投后管理;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
 
任職要求:
 
1.具有金融、投資、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
 
2.具備5年以上資本運(yùn)作、投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)有企業(yè)投資管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 
3.熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)稅金融、戰(zhàn)略規(guī)劃和政策法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向。
 
2)智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-精益咨詢(xún)專(zhuān)家
 
主要崗位職責(zé):制定各行業(yè)智能制造規(guī)劃藍(lán)圖;能夠?qū)ふ摇⒄{(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào)、整合內(nèi)外部技術(shù)資源和業(yè)務(wù)資源;能夠準(zhǔn)確定位企業(yè)業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵環(huán)節(jié)并制定實(shí)施方案;帶領(lǐng)提升團(tuán)隊(duì)智能制造業(yè)務(wù)能力。
 
任職要求:
 
1.專(zhuān)業(yè):工業(yè)工程、機(jī)械制造、工業(yè)信息化技術(shù)、自動(dòng)化、工業(yè)企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):3-5年工作經(jīng)驗(yàn),有完整的精益生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)歷,有生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)管理。具有有大型企業(yè)精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有組織生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)計(jì)、工廠流程重組、產(chǎn)品引進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
 
3.能力:有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),深入理解精益生產(chǎn)理念,精通產(chǎn)線(xiàn)設(shè)計(jì),熟練運(yùn)用Kanban、VSM、MPH等工具,有信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷,有自動(dòng)化項(xiàng)目改進(jìn)經(jīng)歷;熟練使用大型ERP、MES、PDM等系統(tǒng),并深入了解其原理;精通供應(yīng)鏈管理、物流管理、合同管理、財(cái)務(wù)控制、庫(kù)存控制;深入理解工廠KPI的設(shè)置及其意義,能指導(dǎo)工廠以KPI驅(qū)動(dòng)管理。
 
4.其他:溝通能力較強(qiáng)、可并行項(xiàng)目管理、邏輯表達(dá)能力較強(qiáng)。
 
3)智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-精益咨詢(xún)(項(xiàng)目經(jīng)理)
 
主要崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目調(diào)研、方案;在項(xiàng)目各階段,組織完成各技術(shù)文件的編寫(xiě)/更新/歸檔。
 
任職要求:
 
1.專(zhuān)業(yè):工業(yè)工程、機(jī)械制造、工業(yè)信息化技術(shù)、自動(dòng)化、工業(yè)企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):3-5年工作經(jīng)驗(yàn),有完整的精益生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)歷,有生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)管理。
 
3.能力:有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),深入理解精益生產(chǎn)理念,精通產(chǎn)線(xiàn)設(shè)計(jì),熟練運(yùn)用Kanban、VSM、MPH等工具,有信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷,有自動(dòng)化項(xiàng)目改進(jìn)經(jīng)歷;熟練使用大型ERP、MES、PDM等系統(tǒng),并深入了解其原理;精通供應(yīng)鏈管理、物流管理、合同管理、財(cái)務(wù)控制、庫(kù)存控制;深入理解工廠KPI的設(shè)置及其意義,能指導(dǎo)工廠以KPI驅(qū)動(dòng)管理。
 
4.其他:溝通能力較強(qiáng)、可并行項(xiàng)目管理、邏輯表達(dá)能力較強(qiáng)。
 
4)智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-精益咨詢(xún)(技術(shù)經(jīng)理)
 
主要崗位職責(zé):參與項(xiàng)目調(diào)研,參與方案設(shè)計(jì)、負(fù)責(zé)與客戶(hù)、供應(yīng)商技術(shù)溝通,完成項(xiàng)目經(jīng)理部署的任務(wù)。
 
任職要求:
 
1.專(zhuān)業(yè):工業(yè)工程、機(jī)械制造、工業(yè)信息化技術(shù)、自動(dòng)化、工業(yè)企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):2-3年工作經(jīng)驗(yàn),有工廠工藝設(shè)計(jì)、工廠運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
 
3.能力:基本理解精益生產(chǎn),熟練部分工具;熟練使用ERP、MES、PDM等系統(tǒng);可進(jìn)行產(chǎn)線(xiàn)設(shè)計(jì);理解供應(yīng)鏈管理;理解工廠KPI的設(shè)置并能熟練運(yùn)用、分析部分KPI。
 
4.其他:溝通能力較強(qiáng)、可并行項(xiàng)目管理、邏輯表達(dá)能力較強(qiáng)。
 
5)智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-質(zhì)量分析(項(xiàng)目經(jīng)理)
 
主要崗位職責(zé):負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量管理流程的編制;負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目調(diào)研、方案;在項(xiàng)目各階段,組織完成各技術(shù)文件的編寫(xiě)/更新/歸檔。
 
任職要求:
 
1.專(zhuān)業(yè):工業(yè)工程、機(jī)械制造、工業(yè)信息化技術(shù)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):3-5年工作經(jīng)驗(yàn),有參與工廠質(zhì)量管理工作,組織質(zhì)量檢驗(yàn)、審核等業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。
 
3.能力:熟悉質(zhì)量管理流程;熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);可以運(yùn)用8D工具、PFEMA理論等進(jìn)行質(zhì)量分析,提出質(zhì)量改進(jìn)方案。
 
4.其他:溝通能力較強(qiáng)、可并行項(xiàng)目管理、邏輯表達(dá)能力較強(qiáng)。
 
6.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-質(zhì)量分析(技術(shù)經(jīng)理)
 
主要崗位職責(zé):參與項(xiàng)目調(diào)研、編制質(zhì)量管理方案;參與質(zhì)量管理軟件的編制和實(shí)施;負(fù)責(zé)與客戶(hù)、供應(yīng)商溝通質(zhì)量方案;完成項(xiàng)目經(jīng)理布置的任務(wù)。
 
任職要求:
 
1.專(zhuān)業(yè):工業(yè)工程、機(jī)械制造、工業(yè)信息化技術(shù)、自動(dòng)化、工業(yè)企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):2-3年工作經(jīng)驗(yàn),有工廠工藝設(shè)計(jì)、工廠運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
 
3.能力:基本理解精益生產(chǎn),熟練部分工具;熟練使用ERP、MES、PDM等系統(tǒng);可進(jìn)行產(chǎn)線(xiàn)設(shè)計(jì);理解供應(yīng)鏈管理;理解工廠KPI的設(shè)置并能熟練運(yùn)用、分析部分KPI。
 
4.其他:溝通能力較強(qiáng)、可并行項(xiàng)目管理、邏輯表達(dá)能力較強(qiáng)。
 
7.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-信息化(產(chǎn)品經(jīng)理)
 
主要崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目調(diào)研、方案;組織信息化方案設(shè)計(jì);在項(xiàng)目各階段,組織完成各技術(shù)文件的編寫(xiě)/更新/歸檔;掌握客戶(hù)需求并迅速分解出用戶(hù)痛點(diǎn),輸出高競(jìng)爭(zhēng)力集成產(chǎn)品技術(shù)主體方案;負(fù)責(zé)指導(dǎo)軟件研發(fā)人員完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
 
任職要求:
 
1.專(zhuān)業(yè):機(jī)械、電子、工業(yè)工程、信息化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)或參與過(guò)規(guī)模100萬(wàn)以上企業(yè)管理信息化項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求編制、實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。
 
3.能力:熟練掌握信息化管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程和設(shè)計(jì);具備獨(dú)立完成原型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)能力;精通Axure等產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件;熟悉交互式設(shè)計(jì)理念,具有較好的產(chǎn)品創(chuàng)新理念;了解或參與編制信息化建設(shè)方案和招投標(biāo)文件;了解主流的管理信息化、生產(chǎn)信息化、或工程信息化軟件;熟悉企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等管理流程。
 
4.其他:溝通能力較強(qiáng)、可并行項(xiàng)目管理、邏輯表達(dá)能力較強(qiáng)。
 
8.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目助理-信息化(產(chǎn)品經(jīng)理助理)
 
主要崗位職責(zé):負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目調(diào)研、方案編寫(xiě);準(zhǔn)確掌握客戶(hù)需求,提供信息化建設(shè)和改造建議;負(fù)責(zé)與供應(yīng)商技術(shù)溝通,組織供應(yīng)商項(xiàng)目實(shí)施。
 
任職要求:
 
1.專(zhuān)業(yè):機(jī)械、電子、工業(yè)工程、信息化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):1-2年工作經(jīng)驗(yàn),1.負(fù)責(zé)或參與過(guò)企業(yè)管理信息化項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求編制、實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。
 
3.能力:熟悉信息化管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程和設(shè)計(jì);熟悉信息化管理系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程和設(shè)計(jì);熟悉交互式設(shè)計(jì)理念,具有較好的產(chǎn)品創(chuàng)新理念;了解或參與編制信息化建設(shè)方案和招投標(biāo)文件;了解主流的管理信息化、生產(chǎn)信息化、或工程信息化軟件;熟悉企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等管理流程。
 
4.其他:溝通能力較強(qiáng)、能有效管理時(shí)間、邏輯表達(dá)能力較強(qiáng)。
 
9.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-自動(dòng)化(項(xiàng)目經(jīng)理)
 
主要崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目調(diào)研、方案,組織自動(dòng)化方案設(shè)計(jì);在項(xiàng)目各階段,組織完成各技術(shù)文件的編寫(xiě)/更新/歸檔;掌握客戶(hù)需求并迅速分解出用戶(hù)痛點(diǎn),輸出高競(jìng)爭(zhēng)力集成產(chǎn)品技術(shù)主體方案。
 
任職要求:
 
1.專(zhuān)業(yè):機(jī)械、電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有組織大型自動(dòng)化項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
 
3.能力:熟練掌握機(jī)器人本體操作系統(tǒng)與應(yīng)用;具備獨(dú)立非標(biāo)設(shè)備方案設(shè)計(jì)能力;精通solidworks, proE等3D設(shè)計(jì)軟件;熟悉常見(jiàn)氣動(dòng)元件,運(yùn)動(dòng)模組等應(yīng)用;理解精益生產(chǎn)基本理念,有組織大型自動(dòng)化項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),能夠綜合運(yùn)用自動(dòng)化技術(shù)、電氣技術(shù)、信息技術(shù)、通訊控制,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
 
4.其他:溝通能力較強(qiáng)、可并行項(xiàng)目管理、邏輯表達(dá)能力較強(qiáng)。
 
10.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-自動(dòng)化(技術(shù)經(jīng)理)
 
主要崗位職責(zé):負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目調(diào)研、方案編寫(xiě);準(zhǔn)確掌握客戶(hù)需求,提供自動(dòng)化設(shè)備、技術(shù)建議;負(fù)責(zé)與供應(yīng)商技術(shù)溝通,組織供應(yīng)商項(xiàng)目實(shí)施。
 
任職要求:
 
1.專(zhuān)業(yè):機(jī)械、電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):2-3年工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)或參與過(guò)規(guī)模在500萬(wàn)以上自動(dòng)化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)方案編制及招投標(biāo)項(xiàng)目和實(shí)施。
 
3.能力:了解自動(dòng)化立體倉(cāng)庫(kù)、機(jī)器人、AGV、常規(guī)工業(yè)輸送設(shè)備、常規(guī)離散制造業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)容及業(yè)務(wù)特征,有實(shí)施經(jīng)驗(yàn);了解工業(yè)控制領(lǐng)域常規(guī)器件選型方法;了解工業(yè)控制網(wǎng)絡(luò)常規(guī)組網(wǎng)方法;了解工業(yè)領(lǐng)域常規(guī)信息系統(tǒng)架構(gòu);熟練使用一種CAD軟件;熟練使用PPT、VISIO、word;會(huì)使用至少一種3D軟件進(jìn)行建模;會(huì)使用至少一種計(jì)算機(jī)語(yǔ)言。
 
4.其他:溝通能力較強(qiáng)、能有效管理時(shí)間、邏輯表達(dá)能力較強(qiáng)。
 
11.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)師
 
主要崗位職責(zé):提供智能制造全專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域(包括MES、能源管理、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)、自動(dòng)化物流等)的信息系統(tǒng)全面解決方案,解決高度復(fù)雜問(wèn)題;負(fù)責(zé)公司智能制造信息化項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的全面協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)公司內(nèi)外部資源,做好項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作;配合項(xiàng)目經(jīng)理展開(kāi)智能制造領(lǐng)域業(yè)務(wù)策略規(guī)劃和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,制定全面的信息化解決方案,需求規(guī)格書(shū),實(shí)施計(jì)劃;負(fù)責(zé)規(guī)劃系統(tǒng)架構(gòu),實(shí)現(xiàn)框架搭建、核心功能設(shè)計(jì);發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)的框架問(wèn)題、流程問(wèn)題、數(shù)據(jù)問(wèn)題、運(yùn)維問(wèn)題,能夠及時(shí)對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的升級(jí)做出具體明確的升級(jí)方案;承擔(dān)信息化部的信息化高端專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)任務(wù)。
 
任職要求:
 
1.專(zhuān)業(yè):工業(yè)信息化技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)項(xiàng)目組建和設(shè)計(jì)經(jīng)歷。
 
3.能力:精通C#或Java等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,精通MVC和三層架構(gòu)開(kāi)發(fā);java方面,熟悉J2EE體系結(jié)構(gòu),熟練使用eclipse等開(kāi)發(fā)工具,精通spring框架,掌握Tomcat性能優(yōu)化技術(shù);c#方面,熟練使用visual studio等開(kāi)發(fā)工具,精通桌面應(yīng)用程序、.NET、WPF,熟練掌握WebService、WCF、Ajax、Jquery、Html和Css等開(kāi)發(fā)技術(shù);精通Oracle、SqlServer等數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā),掌握存儲(chǔ)過(guò)程、用戶(hù)權(quán)限、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)備份等技術(shù),能夠進(jìn)行大數(shù)據(jù)查詢(xún)優(yōu)化、分布式查詢(xún)及高性能的并發(fā)和事務(wù)處理等;能夠進(jìn)行.NET/JAVA項(xiàng)目的整體框架設(shè)計(jì)、核心代碼開(kāi)發(fā),制定合理的技術(shù)路線(xiàn),解決系統(tǒng)建設(shè),開(kāi)發(fā)效率,運(yùn)行質(zhì)量,用戶(hù)體驗(yàn)中的問(wèn)題。
 
4.其他:卓越的解決問(wèn)題能力;出色的團(tuán)隊(duì)管理能力;超強(qiáng)的理解與溝通表達(dá)能力。
 
12.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
 
主要崗位職責(zé):高效進(jìn)行企業(yè)業(yè)務(wù)模式、流程的分析及改進(jìn),制訂解決方案。
 
任職要求:
 
1.專(zhuān)業(yè):工業(yè)信息化技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):3-5年工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
 
3.能力:熟悉企業(yè)信息化管理、部署、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)流程;可以組織管理和監(jiān)督部門(mén)的項(xiàng)目規(guī)劃、軟件開(kāi)發(fā)、運(yùn)行維護(hù)等工作;可進(jìn)行電商平臺(tái)、云平臺(tái)接入;深入了解并熟練使用主流PDM、ERP、SCADA、MES、APS、WMS、SPC等工業(yè)軟件。
 
4.其他:卓越的解決問(wèn)題能力;出色的團(tuán)隊(duì)管理能力;超強(qiáng)的理解與溝通表達(dá)能力。
 
13.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-產(chǎn)品研發(fā)Net技術(shù)員
 
主要崗位職責(zé):參加系統(tǒng)的需求分析,詳細(xì)設(shè)計(jì)和概要設(shè)計(jì);參與前端網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)和ui交互設(shè)計(jì);解決開(kāi)發(fā)中遇到的技術(shù)問(wèn)題;協(xié)助完成項(xiàng)目的測(cè)試、系統(tǒng)交付工作,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提供支持。
 
任職要求:
 
1.專(zhuān)業(yè):工業(yè)信息化技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):1-3年工作經(jīng)驗(yàn),1年以上.net或Java平臺(tái)架構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行重要模塊的開(kāi)發(fā)工作,對(duì)于架構(gòu)的設(shè)計(jì)有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)。
 
3.能力:精通WPF、WinForm開(kāi)發(fā);熟悉ASP.NET軟件開(kāi)發(fā);精通MSSQLServer或Oracle,精通存儲(chǔ)過(guò)程;熟悉Jquery,javascript;熟悉MVC4;具有良好的面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)思想,良好的代碼規(guī)范,較強(qiáng)的代碼和文檔編寫(xiě)能力。
 
4.其他:良好的邏輯思維能力,工作積極主動(dòng),自覺(jué)性強(qiáng),熱愛(ài)學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí);具備高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神,愿意接受挑戰(zhàn)性的工作,能夠及時(shí)高效完成任務(wù)。
 
14.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-產(chǎn)品研發(fā)Java技術(shù)員
 
主要崗位職責(zé):參加系統(tǒng)的需求分析,詳細(xì)設(shè)計(jì)和概要設(shè)計(jì);完成模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和相關(guān)文檔編寫(xiě);解決開(kāi)發(fā)中遇到的技術(shù)問(wèn)題;協(xié)助完成項(xiàng)目的測(cè)試、系統(tǒng)交付工作,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提供支持。
 
任職要求:
 
1.專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):1-3年工作經(jīng)驗(yàn),1年以上java平臺(tái)架構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行重要模塊的開(kāi)發(fā)工作,對(duì)于架構(gòu)的設(shè)計(jì)有一定的了解和經(jīng)驗(yàn)。
 
3.能力:精通Java基礎(chǔ),熟悉Oracle/MS SqlServer;精通springMvc,Hibernate,JPA,QueryDSL;對(duì)緩存,io,多線(xiàn)程有一定工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握html,css,javascript,xml,ajax等相關(guān)技術(shù);熟練掌握Bootstrap或AngularJS或KendoUI;對(duì)系統(tǒng)安全有一定認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn);具有良好的面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)思想,良好的代碼規(guī)范,較強(qiáng)的代碼和文檔編寫(xiě)能力。
 
4.其他:良好的邏輯思維能力,工作積極主動(dòng),自覺(jué)性強(qiáng),熱愛(ài)學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí);具備高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神,愿意接受挑戰(zhàn)性的工作,能夠及時(shí)高效完成任務(wù)。
 
15.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-產(chǎn)品研發(fā)UI技術(shù)員
 
主要崗位職責(zé):跟隨項(xiàng)目經(jīng)理參與產(chǎn)品界面UI視覺(jué)設(shè)計(jì);在理解產(chǎn)品交互文檔基礎(chǔ)上,參與界面UI設(shè)計(jì);理解產(chǎn)品的需求,使界面的操作更加舒適、簡(jiǎn)單、自由,充分體現(xiàn)頁(yè)面的定位與特點(diǎn);PPT 模板的設(shè)計(jì)。
 
任職要求:
 
1.專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)、美術(shù)、視覺(jué)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上的UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有完整的UI設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)歷。
 
3.能力:精通JavaScript語(yǔ)法及特性,熟悉HTML5,CSS3,Div+CSS布局,各種Javascript特效;熟悉(B/S)常見(jiàn)調(diào)試優(yōu)化工具;熟悉Jquery,Bootstrap的使用,及其常用插件的使用;了解Ajax的使用,以及Json格式數(shù)據(jù)的操作;有H5移動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);精通Illustrator、Photoshop、Powerpoint等常用辦公軟件。
 
4.其他:良好的邏輯思維能力,工作積極主動(dòng),自覺(jué)性強(qiáng),熱愛(ài)學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí);具備高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神,愿意接受挑戰(zhàn)性的工作,能夠及時(shí)高效完成任務(wù)。
 
16.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-產(chǎn)品研發(fā)動(dòng)畫(huà)模擬技術(shù)員
 
主要崗位職責(zé):能準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)流程,編寫(xiě)動(dòng)畫(huà)腳本;獨(dú)立完成從建模、貼圖、動(dòng)畫(huà)、渲染等一系列工作。
 
任職要求:
 
1.專(zhuān)業(yè):工業(yè)設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)、美術(shù)、視覺(jué)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):1年以上動(dòng)畫(huà)制作經(jīng)歷,可以快速建模。
 
3.能力:熟練使用角色,動(dòng)力學(xué),特效,剛體流體等三維技術(shù);熟練使用3DMAX、PHOTOSHOP、AE等三維制作軟熟練使用第三方相關(guān)軟件、插件。
 
4.其他:良好的邏輯思維能力,工作積極主動(dòng),自覺(jué)性強(qiáng),熱愛(ài)學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí);具備高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神,愿意接受挑戰(zhàn)性的工作,能夠及時(shí)高效完成任務(wù)。
 
17.智能制造事業(yè)部項(xiàng)目主管-售前技術(shù)經(jīng)理
 
主要崗位職責(zé):為用戶(hù)提供智能化改造專(zhuān)業(yè)技術(shù)咨詢(xún)服務(wù),撰寫(xiě)項(xiàng)目規(guī)劃及解決方案;進(jìn)行客戶(hù)交流,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,總結(jié)客戶(hù)需求,挖掘潛在需求;協(xié)助市場(chǎng)人員同用戶(hù)交流,發(fā)現(xiàn)用戶(hù)需求;研究用戶(hù)行業(yè),挖掘潛在需求;基于公司的技術(shù)方向,就技術(shù)問(wèn)題和用戶(hù)進(jìn)行交流;協(xié)助市場(chǎng)人員維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,不定期和客戶(hù)方技術(shù)人員進(jìn)行溝通,快速幫助客戶(hù)解決技術(shù)問(wèn)題;負(fù)責(zé)售前的管理工作,制定售前工作計(jì)劃;分配項(xiàng)目組成員的服務(wù)支持任務(wù),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查項(xiàng)目人員完成工作;擬定項(xiàng)目組費(fèi)用預(yù)算,控制預(yù)算;組織對(duì)項(xiàng)目組成員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高項(xiàng)目組成員的專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平;推進(jìn)組內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化建設(shè)。
 
任職要求:
 
1.專(zhuān)業(yè):工業(yè)工程、機(jī)械制造、工業(yè)信息化技術(shù)、自動(dòng)化、工業(yè)企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
 
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有組織生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)計(jì)、工廠流程重組、產(chǎn)品引進(jìn)項(xiàng)目,且處于組織者角色,有設(shè)計(jì)、實(shí)施信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
 
3.能力:能熟練使用大型ERP、MES系統(tǒng),精通產(chǎn)線(xiàn)設(shè)計(jì)、庫(kù)房管理、物料看板設(shè)計(jì)/Kanban、供應(yīng)鏈管理、人機(jī)工程學(xué)、價(jià)值流圖/VSM、物料供應(yīng)及獲取/MPH、熟悉生產(chǎn)組織(人員/設(shè)備)方法,理解自動(dòng)化和控制原理,有軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)或自動(dòng)化方案設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮,對(duì)智能制造有較深理解。
 
4.其他:溝通能力較強(qiáng);組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);邏輯表達(dá)能力較強(qiáng);對(duì)制造業(yè)有較深洞察。
 
五、招聘程序
 
(一)招聘程序分為報(bào)名、資格審查、面試、綜合考察等階段。通過(guò)審查階段人員將以適當(dāng)方式通知。
 
(二)對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度,并按照航天云網(wǎng)公司有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
 
六、報(bào)名時(shí)間、方法及要求
 
(一)報(bào)名時(shí)間
 
報(bào)名截止時(shí)間為2018年7月13日。
 
(二)報(bào)名方法
 
應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件,含電子免冠照片)。
 
發(fā)送至:zhaopin@casicloud.com。
 
聯(lián)系電話(huà):010-88100797。
 
(三)應(yīng)聘要求
 
1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件、崗位職責(zé)及要求,按要求填寫(xiě)相關(guān)信息,保證詳盡,因信息不全等因素而影響錄用的,后果自負(fù)。
 
2.應(yīng)聘人員不得在應(yīng)聘材料中涉及國(guó)家秘密。
 
3.應(yīng)聘人員對(duì)所填寫(xiě)應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。
 
 
附件:應(yīng)聘人員登記表


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