經(jīng)研究，我市將采取人才引進(jìn)方式選拔優(yōu)秀人才到我市教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位任教。本次人才引進(jìn)為編制內(nèi)引進(jìn)。引進(jìn)人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理�，F(xiàn)將相關(guān)事宜通告如下。 

 

　　一、引進(jìn)對象及條件

 

　�。ㄒ唬┮�進(jìn)對象

 

　　普通高等教育全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人才（須于面試前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書），國外學(xué)歷應(yīng)經(jīng)教育部認(rèn)證通過。

 

　�。ǘ�）引進(jìn)條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，具備良好的政治素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出；

 

　　2.具有與引進(jìn)崗位相適應(yīng)的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、任職經(jīng)歷，符合引進(jìn)崗位規(guī)定的資格條件；

 

　　3.身體健康，體檢合格并具有正常履行引進(jìn)崗位職責(zé)的身體條件；

 

　　4.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定；

 

　　5.在編人員須征得所在單位人事主管部門書面同意；

 

　　6.30周歲及以下（(1988年1月1日及以后出生)）。

 

　　具有下列情況之一的，不得參加引進(jìn)：

 

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

 

　　2.曾被開除黨籍、開除公職的；

 

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

　　5.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘的。

 

　　二、引進(jìn)崗位

 

　　詳見《都江堰市2018年教育系統(tǒng)人才引進(jìn)崗位一覽表》（以下簡稱《崗位表》）。

 

　　三、政策待遇

 

　　此次引進(jìn)的人員執(zhí)行事業(yè)人員工資及有關(guān)待遇，同時(shí)可享受引進(jìn)人才相關(guān)政策。引進(jìn)人才按照事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。引進(jìn)人才在都江堰市最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離。

 

　　四、公開報(bào)名

 

　　（一）報(bào)名方式

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日-7月26日；

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：都江堰市人事考試中心（都江堰市天府大道639號，市人社局二樓）。

 

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提供報(bào)名表（一式二份）、本人有效身份證、畢業(yè)證書（附中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證書、教師資格證書及相關(guān)獲獎證書（驗(yàn)原件、收復(fù)印件）；在編人員還應(yīng)經(jīng)所在單位主管部門書面同意報(bào)考。

 

　�。ǘ�）報(bào)名要求

 

　　1.應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本通告。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，按照公布的崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。

 

　　2.應(yīng)聘人員本人的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱類別應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。

 

　　3.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在引進(jìn)期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　五、面試

 

　�。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

　�。ǘ�）面試方式。面試方式為專業(yè)能力測試。具體考察應(yīng)聘教師的專業(yè)知識和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、課堂駕御能力、學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識等，采取答辯方式進(jìn)行。

 

　　面試時(shí)長20分鐘，面試采取百分制。

 

　�。ㄈ�）其他事項(xiàng)。未形成競爭的崗位，面試成績低于70分的考生，終止引進(jìn)資格，不進(jìn)入下一步程序。

 

　　六、公示

 

　　根據(jù)面試成績從高到底的原則確定進(jìn)入體檢、考察人員，并在都江堰市門戶網(wǎng)站公示。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘用資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。

 

　　七、體檢與考察

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，考察按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)缺額，可按照考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

 

　　八、聘用

 

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，并在都江堰市門戶網(wǎng)站公示。公示無異議按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　九、咨詢及監(jiān)督

 

　　此公告未盡事宜由都江堰市教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：028-87133065、028-89741026。

 

　　為保證人才引進(jìn)工作的公開、公平、公正，人才引進(jìn)實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話028-87118848。

 

　　附件：1.都江堰市2018年教育系統(tǒng)人才引進(jìn)崗位一覽表

 

　　      2.都江堰市2018年教育系統(tǒng)引進(jìn)人才報(bào)名表