一、招聘方式、對(duì)象及條件

 

(一)招聘方式

 

面向社會(huì)公開招聘。

 

(二)招聘對(duì)象及條件

 

1、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

 

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能。

 

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

 

(3)在編在職人員需現(xiàn)所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明;委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生需征得原委培、定向單位同意。

 

2、符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2018年7月31日前畢業(yè)的全日制普通高等教育統(tǒng)招的高校畢業(yè)生，須取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。

 

3、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

(1)曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的。

 

(2)曾被開除公職的。

 

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

(6)截止2018年8月1日后在讀的學(xué)生。

 

 

 

二、招聘類別、崗位和人數(shù)

 

本次招聘類別、崗位和人數(shù),具體情況詳見(jiàn)附件《2018年金堂縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

 

 

 

三、報(bào)名

 

(一)報(bào)名方式

 

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式(成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn)。

 

(二)報(bào)名時(shí)間

 

網(wǎng)上報(bào)名:2018年8月10日00:00至8月20日17:00。

 

資格審查:2018年8月10日09:00至8月21日12:00。

 

網(wǎng)上繳費(fèi):2018年8月10日09:00至8月21日17:00。

 

準(zhǔn)考證打�。�2018年9月13日至9月16日。

 

筆試時(shí)間：2018年9月16日。

 

 

 

四、報(bào)名程序

 

(一)報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并詳細(xì)填寫個(gè)人基本信息、上傳照片(照片應(yīng)為應(yīng)聘人員本人近期的標(biāo)準(zhǔn)免冠證件照片，生活照、自拍照除外，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)網(wǎng)絡(luò)審查和繳納筆試考務(wù)費(fèi)。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

 

(二)填報(bào)信息。上傳照片后應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)(務(wù)必在“學(xué)歷”欄注明是否是普通高校全日制，“學(xué)歷編號(hào)”欄填畢業(yè)證編號(hào))，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

(三)資格審查。本次考試由金堂縣人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個(gè)工作日，登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查合格不代表最終資格審查合格。

 

(四)報(bào)名繳費(fèi)。

 

1、繳費(fèi)方式：本次考試采取網(wǎng)上繳費(fèi)，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

 

2、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，兩科共繳費(fèi)100元。

 

3、繳費(fèi)確認(rèn)：繳費(fèi)成功即為報(bào)名成功，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。

 

4、申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門出具的父母雙亡證明等有效材料，于2018年9月10日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心(地址：成都市中南大街56號(hào)二樓事業(yè)單位招聘考試考務(wù)部)或金堂縣人才交流服務(wù)中心(金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二段89號(hào)縣人社局5樓)辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。

 

(五)打印準(zhǔn)考證。

 

應(yīng)聘人員報(bào)名成功(繳納了筆試考務(wù)費(fèi))后，請(qǐng)于2018年9月13日至9月16日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

 

(六)報(bào)名要求

 

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，報(bào)名時(shí)請(qǐng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證所載內(nèi)容填寫。不符合應(yīng)聘資格條件者請(qǐng)勿報(bào)名，否則所造成的一切損失由本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

 

 

五、考試

 

考試分為筆試和面試，均由金堂縣人社局組織。

 

(一)筆試

 

1、筆試時(shí)間：2018年9月16日上午。

 

2、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

 

3、筆試科目: 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分別占筆試總成績(jī)的50%。

 

4、開考比例：招聘崗位名額與報(bào)名人數(shù)之比一般不得低于1：3(報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬至1∶2)，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2018年8月24日在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示。(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)考者，成都人事考試中心將于9月15日前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號(hào)

 

5、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件)。

 

6、政策性加分

 

符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者(服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2018年8月31日)、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)(折合后)加分政策。待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2018年9月3日至4日交金堂縣人才交流服務(wù)中心(收取加分材料時(shí)間為上午9：00-12：00、下午13:00-17：00)備案辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

 

《加分申請(qǐng)公示表》于2018年9月6日在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示。

 

(1)加分條件

 

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用的，以及退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)(兩科筆試成績(jī)按比例折合后)加分政策。已按規(guī)定享受過(guò)基層服務(wù)項(xiàng)目招錄優(yōu)惠政策(含定向)考入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

 

(2)申報(bào)方式

 

①符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》、服務(wù)期滿證書原件及復(fù)印件，服務(wù)所在地縣級(jí)以上項(xiàng)目管理部門出具證明，證明內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期是否已滿、考核結(jié)果、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用、未享受過(guò)招錄(聘)用的優(yōu)惠政策。如服務(wù)主管單位不能出具未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用、未享受過(guò)招錄(聘)用優(yōu)惠政策的證明，同時(shí)就需檔案所在地出具存檔證明。

 

②符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)。

 

7、筆試成績(jī)將于2018年9月29日前在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示。

 

8、查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

 

(二)核對(duì)校驗(yàn)原件

 

1、核對(duì)校驗(yàn)時(shí)間：見(jiàn)筆試成績(jī)公告。

 

2、核對(duì)校驗(yàn)地點(diǎn)：金堂縣人社局人才交流服務(wù)中心(金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二段89號(hào)縣人社局5樓9號(hào)，聯(lián)系電話：028-84997012)。

 

3、核對(duì)校驗(yàn)方式：核對(duì)校驗(yàn)時(shí)須提供：①本人《準(zhǔn)考證》;②有效身份證件原件和復(fù)印件;③《應(yīng)聘資格審查表》;④報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等)原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)，其中未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)籍證明(注明是否是普通高等全日制教育、學(xué)制、學(xué)歷，所學(xué)專業(yè))及相關(guān)證明材料。⑤近期同底版1寸免冠彩色證件類照片1張;⑥在編在職人員需出具現(xiàn)所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(服務(wù)基層大學(xué)生志愿者提供服務(wù)所在地縣級(jí)項(xiàng)目管理部門同意報(bào)考證明;委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位同意報(bào)考證明)。

 

核對(duì)校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。核對(duì)校驗(yàn)不合格或逾期未參加核對(duì)校驗(yàn)而產(chǎn)生的崗位空額，按各崗位筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳(川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào))文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

 

(三)面試

 

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。

 

2、同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1∶3，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣人社局和主管部門研究同意后可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)減。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社辦發(fā)〔2016〕49號(hào))第二十六條規(guī)定辦理。

 

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

 

考試總成績(jī)滿分為100分，分為筆試和面試部分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

 

本次考試總成績(jī)計(jì)算方式為：

 

1、筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+政策性加分

 

2、面試成績(jī)總分為100分

 

3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

 

分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

 

 

六、體檢及考察

 

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序;面試成績(jī)相同的，先后以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低的順序確定名次�？荚嚳偝煽�(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后三日內(nèi)在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。

 

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

 

(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢, 遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

(三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察, 遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

 

 

七、聘用及報(bào)到

 

(一)確定聘用崗位�？疾旌细裾叽_定為擬聘人員，由金堂縣人社局根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

 

(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

(三)公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

 

 

 

八、紀(jì)律和監(jiān)督

 

為確保我縣公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性和嚴(yán)肅性，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定開展公招工作，并歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

 

政策咨詢電話：金堂縣人才交流服務(wù)中心028-84997012

 

監(jiān)督電話：金堂縣紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組028-84923539

 

 

 

九、特別提示

 

公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在金堂縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

 

《2018年金堂縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》.xls