為進一步加強我縣社區(qū)干部隊伍建設，選優(yōu)配強社區(qū)工作力量，充實社區(qū)后備干部，全面提高社區(qū)綜合服務和管理水平，現(xiàn)面向社會公開考試招聘社區(qū)專職干部。
一、招聘原則
1.德才兼?zhèn)湓瓌t；
2.“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試擇優(yōu)招聘社區(qū)專職干部。
二、招聘崗位及名額
大英縣社區(qū)專職干部5名
三、招聘條件
（一）擁護黨的各項路線、方針、政策，遵紀守法，廉潔奉公，密切聯(lián)系群眾，恪守職業(yè)道德，具有較強的敬業(yè)精神，熱心社區(qū)公益事業(yè)；
（二）熱心社區(qū)事業(yè)，熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關業(yè)務知識；
（三）年齡在35周歲以下（1983年9月3
日及以后出生），全日制大專以上文化程度，能熟練操作電腦，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立承擔崗位職責；
（四）申請加分
1.加分辦法：在筆試和面試折合總成績基礎上加分。
2.加分對象：①獲得《助理社會工作師合格證書》的加2分；獲得《社會工作師合格證書》的加3分。報名時需提供證書原件和復印件。②在大英縣內(nèi)服務的大學生村官每滿一個聘期加0.5分（截止2017年12月31日），聘期內(nèi)年度考核被評為縣級優(yōu)秀等次加0.5分／次，市級優(yōu)秀等次加1分／次。報名時需提供原件和復印件。
四、招聘程序及時間安排
本次公開招聘的程序為現(xiàn)場報名→資格審查→筆試→面試→政審→公示→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，立即取消資格。
（一）信息發(fā)布與組織報名
1.發(fā)布信息時間：2018年8月27日至9月2日。由大英縣人力資源和社會保障局發(fā)布招聘信息，公布招聘計劃。
2.現(xiàn)場報名時間:2018年9月3日，報名地點：大英縣民政局四樓社會事務股422室（聯(lián)系電話：0825—7821104）。報名所需材料：報考者報名時需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復印件；工作經(jīng)歷證明（實習證明）等所需相關證明材料原件；一寸近期彩色免冠照片3張。
2.領取準考證時間：2018年9月4日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。領取準考證地點：大英縣民政局社會事務股422室。
（二）考試及計分辦法
本次公開招聘考試分為筆試和面試，均實行百分制。考試科目為《公共基礎知識》，卷面分100分，占考試總成績的50%；面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試分100分，占考試總成績的50%。整個考試工作由大英縣委組織部、縣民政局、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
1.筆試
（1）《公共基礎知識》筆試采取閉卷答題方式進行，考試時間為90分鐘。
（2）開考比例。有效報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3∶1，低于3:1比例的，調(diào)減相應崗位招聘計劃。
（3）筆試時間：2018年9月6日（上午9:00-10:30）
（4）筆試地點：詳見準考證。
2.確定進入面試資格人員
根據(jù)應聘人員的筆試總成績排序，按照招聘崗位聘用名額與面試入圍人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員（筆試缺考或筆試成績?yōu)?分者不得進入面試），最后一名筆試總成績相同的，一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到招聘名額3倍時，符合條件的已筆試人員可全部進入面試資格。
3.面試
（1）面試方式
根據(jù)崗位特點，采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯等方式進行，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表等。
（2）面試時間及地點：詳見面試通知書。
（3）面試需知
①參加面試人員與招聘崗位名額之比為3：1。如因缺考或未參加面試資格確認等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
②面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件、筆試準考證，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當場公布。
4.考試成績計算辦法：
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%（成績得分均保留兩位小數(shù)）
5.考試總成績公布
面試結(jié)束后，在大英縣民政局公示欄公布面試人員的考試總成績及排名名單。
（三）政審
由大英縣社區(qū)建設領導小組辦公室（縣民政局）對面試合格人員的思想素質(zhì)、工作能力、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行政審考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對政審考察不合格人員以及通過政審考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
（四）公示
公示時間：2018年9月17日，政審考察合格人員由大英縣社區(qū)建設領導小組辦公室（縣民政局）確定為擬聘用人員，在縣民政局公示欄公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報（舉報電話：大英縣民政局紀檢監(jiān)察室 0825-7822912）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
（五）聘用
公示期間無影響聘用不良反映的，在縣委組織部和縣社區(qū)建設領導小組辦公室（縣民政局）統(tǒng)一分配下，受聘人員按規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同，填寫《大英縣聘用社區(qū)專職干部登記表》，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同制管理，按我縣現(xiàn)行政策兌現(xiàn)工資、福利等待遇。
辦理了聘用手續(xù)后未按規(guī)定時間報到上班的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期為3個月，試用期內(nèi)嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
（一）招聘工作應做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
六、特別提示
請報考者報名時留下兩種及以上聯(lián)系方式（手機、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
七、本公告由大英縣社區(qū)建設領導小組辦公室(縣民政局)負責解釋。
咨詢電話：0825—7821104
大英縣民政局
2018年8月21日
