一、考核聘用崗位及名額
 

　　本次考核招聘具體崗位及名額詳見《喜德縣2018年考核聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

　　二、考核聘用條件及對(duì)象
 

　　（一）條件：

　�、倬哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；②具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，立志獻(xiàn)身喜德教育事業(yè)；③具備所報(bào)崗位要求和條件；④具有相應(yīng)崗位教師資格證書。⑤身體健康；⑥報(bào)考人員的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止均為2018年7月31日。

　�。ǘ�）對(duì)象：

 

　　三、考核聘用程序
 

　　考核聘用工作按報(bào)名、資格審查、面試考核、資格復(fù)審等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名、資格審查、面試考核時(shí)間：

　　1、信息公示

　　考核聘用信息在喜德縣人民政府公眾信息網(wǎng)（www.scxd.gov.cn）上發(fā)布；在喜德縣有線電視臺(tái)發(fā)布；在縣城張貼紙質(zhì)資料發(fā)布；與院校招生就業(yè)部門接洽后由院校進(jìn)行發(fā)布；
 

　　2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
 

　　報(bào)名時(shí)間2018年8月27日，報(bào)名地點(diǎn)：涼山州喜德縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局。
 

　　3、報(bào)名所需材料
 

　　2018年畢業(yè)生須由本人持有效期內(nèi)居民身份證、學(xué)生證、教師資格證（或已通過教師資格認(rèn)定相關(guān)考試成績(jī)單）和學(xué)校開具的就業(yè)推薦表、一次性本科證明及大學(xué)期間成績(jī)單等相關(guān)證明原件及復(fù)印件（待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消資格），到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名驗(yàn)證，交同底1寸近期免冠照片2張，并如實(shí)填寫《資格審查表》。

　　2018年以前畢業(yè)生，須由本人持有效期內(nèi)居民身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及畢業(yè)院校出具的一次性本科證明和相關(guān)專業(yè)考試成績(jī)通知單等原件及復(fù)印件，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名驗(yàn)證，交同底1寸近期免冠照片2張，并如實(shí)填寫《資格審查表》。
 

　　4、資格審查
 

　　由喜德縣考核聘用事業(yè)工作人員工作組負(fù)責(zé)資格審查并辦理報(bào)名相關(guān)手續(xù)。

　　資格審查采用雙方面談或交流提問、查驗(yàn)證件、查看學(xué)籍資料等方式進(jìn)行，報(bào)考人員大學(xué)期間補(bǔ)考科目不得超過三科。其中，學(xué)歷及錄取批次的審查，根據(jù)當(dāng)年省招生委員會(huì)辦公室編印的（普通高校招生計(jì)劃版）對(duì)學(xué)生當(dāng)年錄取批次進(jìn)行認(rèn)真審核。

　　資格審查工作結(jié)束匯總后，經(jīng)審查合格的考生，由考核聘用工作組通知參加考核。

　　資格審查將貫穿考核聘用工作的全過程。報(bào)考人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　（二）考核

　　考核組織實(shí)施

　　考核工作在縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，用人單位參與，按實(shí)施方案確定的考核方式具體組織實(shí)施。

　　考核方法：先是查看應(yīng)試者的學(xué)籍資料，然后通過面試（實(shí)操）的形式對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行綜合考核測(cè)評(píng)，按照面試成績(jī)高低等額確定擬聘人員。其中報(bào)考音樂教師的考生需自帶擅長(zhǎng)的樂器參加面試。

　　考核時(shí)間:2018年8月28日

　�。ㄈ�）簽訂協(xié)議

　　確定擬考核聘用人選后，由擬聘者提供一名履約擔(dān)保人（第三方），并由履約擔(dān)保人自愿繳納一萬(wàn)元履約金后，與擬聘者簽訂《三方協(xié)議》，約定相關(guān)條款。

　　（四）體檢

　　擬聘者必須按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行尿檢和體檢，費(fèi)用自理。尿檢和體檢合格者經(jīng)公示5個(gè)工作日后進(jìn)入考核聘用程序。尿檢和體檢不合格者取消聘用資格。

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等執(zhí)行。

　�。ㄎ澹┱�審

　　體檢合格人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，同時(shí)還須提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等材料到指定地點(diǎn)復(fù)審。材料齊全后填寫《登記表》、《政審表》進(jìn)行政審。

　　（六）公示

　　擬聘用人員按規(guī)定公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格。

　　（七）聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，由喜德縣人社局并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。并由縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。報(bào)到后，當(dāng)即返還其履約擔(dān)保人交納的履約金1萬(wàn)元及當(dāng)年活期利息。未按期報(bào)到或其它原因未聘用者，取消其考核聘用資格并扣留其履約擔(dān)保人交納的履約金1萬(wàn)元，上交縣財(cái)政。

　�。ㄈ�）考核信息公布方式

　　公告、補(bǔ)充公告、調(diào)整公告、資格復(fù)審、考核、尿檢和體檢等公示、通知、信息均在喜德縣人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到喜德縣人民政府網(wǎng)站上了解考核信息及考核進(jìn)程或向喜德縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢。因未按公告規(guī)定的時(shí)間查詢相關(guān)考核信息造成損失的，由競(jìng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　四、聘用管理

　　1、試用期管理。按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂人事聘用合同，試用期一年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核合格的辦理正式人事聘用手續(xù)，如試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。

　　2、人事檔案管理�？己似赣萌藛T的檔案一律交由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一管理，服務(wù)期內(nèi)考核聘用人員年度考核由縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門共同進(jìn)行，服務(wù)期滿后檔案移交其主管部門管理。

　　3、服務(wù)期管理。考核招聘的教師應(yīng)在招聘單位服務(wù)滿5年后才能申請(qǐng)調(diào)離初始單位,服務(wù)期未滿的，不得以任何形式離開初始招聘單位。

　　4、服務(wù)期違約管理。聘用期內(nèi)如果受聘人員單方面違約或中止合同，將不再享受政策規(guī)定的工資福利，原則上不予辦理正式調(diào)離或其他離崗手續(xù)，如經(jīng)用人單位和主管部門同意的，需繳納指標(biāo)占用費(fèi)后才能調(diào)離初始招聘單位。指標(biāo)占用費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)：每少服務(wù)1年繳納1萬(wàn)元（不滿1年的按1年計(jì)算），違約金由縣人力資源和社會(huì)保障局收取，統(tǒng)一上交縣財(cái)政。

　　5、考核聘用人員服務(wù)期內(nèi)住房由用人單位負(fù)責(zé)安排或提供，如果用人單位不能安排或提供住房，由考核聘用人員在外租房住的，用人單位可根據(jù)我縣平均房租費(fèi)按月補(bǔ)貼其租房費(fèi)用的60%，該補(bǔ)貼服務(wù)期滿后終止。如考核聘用人員服務(wù)期未滿單方面違約或中止合同，必須如數(shù)返還其單位在服務(wù)期內(nèi)提供的租房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼由用人單位收取。

　　本公告由縣考核聘用事業(yè)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0834—7444277（喜德縣委組織部人才辦）

　　0834—8679612（喜德縣人力資源和社會(huì)保障局）

　　0834—7443379（喜德縣教科局人事股）

　　聯(lián)系人：馬海爾則（縣教科局）電話：13981589121

　　舉報(bào)電話：0834—8677113（喜德縣監(jiān)察局辦公室）
 

　　附件：喜德縣2018年公開考核招聘中學(xué)教師教師崗位、專業(yè)一覽表.xls.xls
 

　　喜德縣人力資源和社會(huì)保障局　
     喜德縣教育和科學(xué)技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局

　　2018年8月17日